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- Catégorie socioprofessionnelle agrégée 3 : Cadres et professions intellectuelles supérieures
- Catégorie socioprofessionnelle 37 : Cadres administratifs et commerciaux d'entreprises
Rubrique 372c : Cadres spécialistes des ressources humaines et du recrutement
Cadres d'entreprises
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chargés de la gestion courante du personnel,
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responsables, dans l'entreprise ou un cabinet spécialisé, des activités de recrutement, ou bien y participant,
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réalisant des études destinées à éclairer les décisions de l'entreprise en matière de gestion des ressources humaines et de recrutement.
Nomenclatures
Dernière mise à jour le : 01/01/2003
Professions les plus typiques
Cadre en gestion du personnel, cadre
Cadre spécialisé en matière de recrutement (sauf Etat, coll. loc.)
Chef du personnel, cadre
Conseiller en recrutement, sélection, cadre
Consultant ressources humaines, cadre
Directeur des ressources humaines (DRH) (sauf état-major des GE)
Responsable de l'administration du personnel (sauf état-major des GE), cadre
Responsable du recrutement (sauf état-major des GE), cadre
Responsable ressources humaines (sauf état-major des GE), cadre
Professions assimilées
Adjoint au chef du personnel cadre
Assistant ressources humaines cadre
Attaché en gestion du personnel cadre
Auditeur social cadre
Cadre de gestion des ressources humaines (sauf Etat, coll. loc.)
Chargé d'études en ressources humaines cadre
Chef de service affaires sociales cadre
Chef de service de recrutement cadre
Chef de service relations humaines, syndicales cadre
Conseiller en relations humaines, conditions de travail cadre
Consultant en gestion de carrière cadre
Directeur des affaires sociales (sauf état-major des GE) cadre
Ergonome (sauf recherche publique) cadre
Graphologue
Psychologue d'entreprise cadre
Psychologue du travail cadre
Psychotechnicien cadre
Spécialiste en relations humaines, conditions de travail cadre