Consulter la nomenclature de la PCS-ESE 2003 Professions et catégories socioprofessionnelles des emplois salariés d’entreprise

Pour les emplois salariés d'entreprise, la PCS-ESE 2003 est une ventilation plus détaillée de la PCS.

Les trois premiers caractères de ces deux nomenclatures sont communs, sauf pour les agriculteurs, artisans et commerçants salariés de leur exploitation ou de leur entreprise.

Jusqu’à son élargissement à l’ensemble des employeurs publics et privés (version 2017 de la PCS ESE), la PCS-ESE 2003 était utilisée dans les enquêtes et les formulaires administratifs suivants :

  • la déclaration annuelle des données sociales (DADS) et la déclaration d’obligation d’emploi des travailleurs handicapés (DOETH) dans le cas des établissements privés et semi-publics de vingt salariés et plus, soumis à la loi du 10 juillet 1987 qui impose une obligation d’emploi de travailleurs handicapés ;
  • la déclaration mensuelle de mouvement de main-d’œuvre (DMMO), dans le cas des établissements de plus de 50 salariés ;
  • l’enquête de la Dares sur les mouvements de main-d'œuvre (EMMO) organisée par sondage auprès des établissements de 10 à 49 salariés.

Nomenclatures
Date de publication : 01/01/2003

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  1. Catégorie socioprofessionnelle agrégée 3 : Cadres et professions intellectuelles supérieures
  2. Catégorie socioprofessionnelle 37 : Cadres administratifs et commerciaux d'entreprises

Rubrique 372c : Cadres spécialistes des ressources humaines et du recrutement

Cadres d'entreprises

  • chargés de la gestion courante du personnel,

  • responsables, dans l'entreprise ou un cabinet spécialisé, des activités de recrutement, ou bien y participant,

  • réalisant des études destinées à éclairer les décisions de l'entreprise en matière de gestion des ressources humaines et de recrutement.

Nomenclatures

Dernière mise à jour le : 01/01/2003

Professions les plus typiques

Cadre en gestion du personnel, cadre

Cadre spécialisé en matière de recrutement (sauf Etat, coll. loc.)

Chef du personnel, cadre

Conseiller en recrutement, sélection, cadre

Consultant ressources humaines, cadre

Directeur des ressources humaines (DRH) (sauf état-major des GE)

Responsable de l'administration du personnel (sauf état-major des GE), cadre

Responsable du recrutement (sauf état-major des GE), cadre

Responsable ressources humaines (sauf état-major des GE), cadre

Professions assimilées

Adjoint au chef du personnel cadre

Assistant ressources humaines cadre

Attaché en gestion du personnel cadre

Auditeur social cadre

Cadre de gestion des ressources humaines (sauf Etat, coll. loc.)

Chargé d'études en ressources humaines cadre

Chef de service affaires sociales cadre

Chef de service de recrutement cadre

Chef de service relations humaines, syndicales cadre

Conseiller en relations humaines, conditions de travail cadre

Consultant en gestion de carrière cadre

Directeur des affaires sociales (sauf état-major des GE) cadre

Ergonome (sauf recherche publique) cadre

Graphologue

Psychologue d'entreprise cadre

Psychologue du travail cadre

Psychotechnicien cadre

Spécialiste en relations humaines, conditions de travail cadre