Insee Flash Corse · Septembre 2026 · n° 104

En 2026, plus de femmes élues dans les conseils municipaux, mais moins dans la fonction de maire

Lors des élections municipales de mars 2026, les électeurs corses ont élu 4 277 conseillers municipaux, dont 360 sont devenus maires. Ce scrutin est le premier pour lequel la parité des listes est obligatoire dans toutes les communes, y compris celles de moins de 1 000 habitants [col. ; pour en savoir plus (2)]. Sur l’île, 304 communes sont concernées par cette réforme du mode de scrutin. Pour atteindre la parité, 500 femmes de plus devaient intégrer les conseils municipaux insulaires [Luquet S., 2026 ; pour en savoir plus (3)]. L’objectif n’est pas tout à fait atteint.

À l’issue des élections de mars 2026, 454 femmes supplémentaires sont élues dans les conseils municipaux. La proportion de femmes y atteint 47 %, soit 9 points de plus qu’à la fin de la mandature précédente (figure 1). Cette progression est plus importante que sur l’ensemble du territoire hexagonal (+6 points), où le taux de féminisation était initialement plus élevé (42 %). En lien avec l’application de la loi du 21 mai 2025, cette progression est plus marquée dans les communes de moins de 1 000 habitants. Dans les petites communes, le taux de féminisation augmente ainsi de 13 points pour s’approcher de la parité : 46 % des élus sont des femmes.

Toutefois, cette meilleure représentativité des femmes dans les équipes municipales ne concerne pas la plus haute responsabilité communale. Au contraire, les femmes sont moins souvent élues maires qu’à la précédente mandature. En 2026, 10 % des maires sont des femmes. Avec cinq femmes maires de moins, leur part recule de 1,4 point.

Ainsi, en Corse, 5 % de la population habite dans une commune gérée par une femme contre 19 % dans l’Hexagone. Cette proportion baisse sur l’île comme sur le territoire métropolitain (respectivement 8 % et 22 % de population en 2025) .

Pourtant, si les femmes sont moins nombreuses à la plus haute responsabilité communale en Corse, la dynamique est toute autre dans l’Hexagone. Avec 23 % des maires en mars 2026, la progression de la présence des femmes y est constante depuis 2014 (+6 points).

Pour appliquer la loi et augmenter la part des femmes dans les conseils municipaux, de nombreuses femmes, absentes lors de la précédente mandature, sont élues. Ainsi, quelle que soit la taille de la commune, la part de nouvelles élues dépasse celle de nouveaux élus : 54 % de femmes contre 35 % d’hommes.

Le taux d’entrantes est particulièrement important dans les communes de moins de 1 000 habitants, là où les femmes étaient le moins présentes. Ainsi, 59 % des conseillères municipales dans ces communes sont de nouvelles élues.

Cependant, la Corse connaît plus de stabilité à la tête des communes que la France métropolitaine. En 2026, quatre maires sur cinq y sont réélus contre trois sur cinq dans l’Hexagone. Or, les femmes maires en 2025 ont peu reconduit leur candidature. La stabilité de mandat, explique donc en partie leur moindre présence aux postes de maire. Parmi les nouveaux maires, la moitié ne siégeait pas au conseil municipal lors du scrutin précédent.

La féminisation des conseils municipaux s’accompagne d’un rajeunissement des élus (figure 2). Les femmes élues sont plus souvent jeunes que les hommes (23 % âgées de moins de 30 ans, contre 17 %), bien que leurs âges moyens restent équivalents (54 ans et 53 ans).

À l’issue des élections municipales de 2026, les élus municipaux sont plus jeunes qu’à la fin de la mandature précédente. Ce rajeunissement s’explique en partie par le renouvellement des équipes municipales, les élus les plus âgés quittant davantage leur mandat. La part des élus de 60 ans ou plus recule et passe de 48 % avant le scrutin, à 39 % après les élections.

Les nouveaux élus demeurent toutefois plus âgés que leurs prédécesseurs lors de leur entrée en fonction. Les 60 ans ou plus représentaient 36 % des élus au scrutin précédent.

Par ailleurs, les élections de 2026 ne modifient pas la structure socioprofessionnelle des conseils municipaux. Les cadres demeurent la catégorie la plus représentée, avec un tiers des élus. Leur présence progresse notamment dans les communes de 3 500 habitants ou plus. À l’inverse, les ouvriers restent très peu présents au sein des conseils municipaux et leur représentation diminue même légèrement.