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29 août 2025 · n° 219
Au deuxième trimestre 2025, l’emploi salarié augmente de 0,2 % Emploi salarié - deuxième trimestre 2025
Au deuxième trimestre 2025, l’emploi salarié est en légère hausse (+0,2 %, soit +51 900 emplois) après une quasi-stabilité au premier trimestre 2025 (-0,1 % soit -18 800 emplois). Il est stable par rapport à un an auparavant (soit -4 500 emplois) mais dépasse encore nettement son niveau d’avant la crise sanitaire, fin 2019 (+5,0 % soit +1,3 million d’emplois).
Dans le secteur privé, l’emploi salarié rebondit légèrement sur le trimestre : +0,2 % après -0,1 % (soit +43 400 emplois après -27 600 emplois). Il se situe ainsi 0,1 % au-dessous de son niveau du deuxième trimestre 2024 (soit -27 900 emplois) mais 5,5 % au-dessus de son niveau de fin 2019 (soit +1,1 million d’emplois).
Dans la fonction publique, l’emploi salarié reste quasi stable au deuxième trimestre 2025 : +0,1 % après +0,1 % au premier trimestre 2025 (soit +8 500 emplois après +8 800 emplois). L’emploi salarié public augmente de 0,4 % sur un an (soit +23 400 emplois) et de 3,5 % par rapport à l’avant-crise sanitaire (soit +0,2 million d’emplois).
- Au deuxième trimestre 2025, l’emploi salarié est en légère hausse dans le secteur privé et quasi stable dans la fonction publique
- L’emploi intérimaire augmente légèrement après plusieurs trimestres de baisse
- Hors intérim, l’emploi salarié est quasi stable dans l’industrie et diminue modérément dans la construction
- L’emploi salarié rebondit dans le tertiaire marchand hors intérim et continue d’augmenter dans le tertiaire non marchand
- L’emploi salarié privé continue d’augmenter fortement pour les seniors
- Révisions
- Pour en savoir plus
Au deuxième trimestre 2025, l’emploi salarié est en légère hausse dans le secteur privé et quasi stable dans la fonction publique
Au deuxième trimestre 2025, l’emploi salarié est en légère hausse (+0,2 %, soit +51 900 emplois) après une quasi-stabilité au premier trimestre 2025 (-0,1 % soit -18 800 emplois). Il est stable par rapport à un an auparavant (soit -4 500 emplois) mais dépasse encore nettement son niveau d’avant la crise sanitaire, fin 2019 (+5,0 % soit +1,3 million d’emplois).
Dans le secteur privé, l’emploi salarié rebondit légèrement sur le trimestre : +0,2 % après -0,1 % (soit +43 400 emplois après -27 600 emplois). Il se situe ainsi 0,1 % au-dessous de son niveau du deuxième trimestre 2024 (soit -27 900 emplois) mais 5,5 % au-dessus de son niveau de fin 2019 (soit +1,1 million d’emplois).
Dans la fonction publique, l’emploi salarié reste quasi stable au deuxième trimestre 2025 : +0,1 % après +0,1 % au premier trimestre 2025 (soit +8 500 emplois après +8 800 emplois). L’emploi salarié public augmente de 0,4 % sur un an (soit +23 400 emplois) et de 3,5 % par rapport à l’avant-crise sanitaire (soit +0,2 million d’emplois).
tableauÉvolution de l'emploi salarié
| Industrie | Construction | Tertiaire march. | Ensemble | Tertiaire non march. | |
|---|---|---|---|---|---|
| 2025-T2 | 3261.0 | 1540.0 | 13353.1 | 27100.0 | 8623.2 |
| 2025-T1 | 3265.1 | 1544.7 | 13312.0 | 27048.2 | 8604.2 |
| 2024-T4 | 3267.0 | 1553.1 | 13339.5 | 27067.0 | 8581.9 |
| 2024-T3 | 3268.4 | 1560.7 | 13382.8 | 27151.6 | 8614.7 |
| 2024-T2 | 3266.9 | 1565.9 | 13366.6 | 27104.5 | 8583.1 |
| 2024-T1 | 3263.3 | 1574.2 | 13404.8 | 27128.1 | 8560.2 |
| 2023-T4 | 3255.9 | 1580.1 | 13363.7 | 27053.4 | 8532.5 |
| 2023-T3 | 3245.7 | 1582.4 | 13362.3 | 27015.9 | 8493.2 |
| 2023-T2 | 3236.4 | 1585.2 | 13358.8 | 26989.9 | 8482.3 |
| 2023-T1 | 3230.1 | 1587.1 | 13353.5 | 26953.4 | 8462.9 |
| 2022-T4 | 3224.5 | 1589.4 | 13321.6 | 26892.8 | 8438.5 |
| 2022-T3 | 3217.7 | 1587.2 | 13248.0 | 26793.1 | 8424.5 |
| 2022-T2 | 3206.8 | 1586.8 | 13182.4 | 26724.1 | 8428.4 |
| 2022-T1 | 3199.2 | 1584.9 | 13132.5 | 26658.8 | 8416.1 |
| 2021-T4 | 3196.9 | 1582.1 | 13063.5 | 26554.6 | 8395.2 |
| 2021-T3 | 3189.0 | 1576.8 | 12908.7 | 26400.3 | 8415.4 |
| 2021-T2 | 3178.2 | 1566.2 | 12739.0 | 26177.5 | 8381.8 |
| 2021-T1 | 3168.4 | 1552.9 | 12516.0 | 25909.2 | 8365.8 |
| 2020-T4 | 3156.8 | 1532.7 | 12397.2 | 25737.3 | 8341.2 |
| 2020-T3 | 3158.6 | 1514.8 | 12431.9 | 25725.6 | 8316.1 |
| 2020-T2 | 3160.0 | 1491.2 | 12063.3 | 25202.9 | 8187.2 |
| 2020-T1 | 3176.0 | 1475.2 | 12120.1 | 25332.3 | 8265.0 |
| 2019-T4 | 3186.6 | 1480.0 | 12562.7 | 25804.4 | 8272.8 |
| 2019-T3 | 3180.6 | 1467.1 | 12481.7 | 25711.2 | 8262.1 |
| 2019-T2 | 3177.3 | 1453.5 | 12457.3 | 25644.0 | 8252.1 |
| 2019-T1 | 3170.6 | 1440.2 | 12442.7 | 25598.1 | 8243.2 |
| 2018-T4 | 3160.1 | 1421.8 | 12318.7 | 25425.2 | 8229.1 |
| 2018-T3 | 3151.7 | 1413.5 | 12291.2 | 25380.5 | 8214.0 |
| 2018-T2 | 3151.4 | 1400.1 | 12272.5 | 25344.6 | 8231.1 |
| 2018-T1 | 3147.1 | 1391.9 | 12251.5 | 25335.7 | 8259.7 |
| 2017-T4 | 3148.5 | 1385.6 | 12195.9 | 25279.7 | 8261.5 |
| 2017-T3 | 3142.7 | 1379.9 | 12099.9 | 25179.7 | 8270.4 |
| 2017-T2 | 3146.3 | 1376.8 | 12058.4 | 25176.8 | 8299.2 |
| 2017-T1 | 3143.8 | 1369.8 | 11965.9 | 25064.5 | 8287.7 |
graphiqueÉvolution de l'emploi salarié
- Champ : France (hors Mayotte).
- Source : Insee, Estimations d'emploi ; estimations trimestrielles Urssaf, Dares, Insee.
L’emploi intérimaire augmente légèrement après plusieurs trimestres de baisse
Au deuxième trimestre 2025, l’emploi intérimaire est en légère hausse (+0,2 %, soit +1 300 emplois), après neuf trimestres consécutifs de baisse. L’emploi intérimaire se situe encore nettement au-dessous de son niveau du deuxième trimestre 2024 (-3,3 % soit -24 500 emplois) et sous son niveau d’avant la crise sanitaire (-8,4 % soit -65 200 emplois).
Pour mémoire, dans cette publication les intérimaires sont comptabilisés dans le secteur de l’intérim qui les rémunère (au sein du tertiaire marchand), quelle que soit l’activité de l’entreprise où ils effectuent leur mission (agriculture, industrie, construction, tertiaire).
Hors intérim, l’emploi salarié est quasi stable dans l’industrie et diminue modérément dans la construction
Dans l’agriculture, l’emploi salarié au deuxième trimestre 2025 est quasi stable (+0,1 % soit +400 emplois). Il se situe 0,2 % au-dessus de son niveau d'un an auparavant (soit +700 emplois).
Dans l’industrie, l’emploi salarié hors intérim est quasi stable au cours du trimestre (-0,1 % soit -4 100 emplois). Il est en légère baisse sur un an (-0,2 %, soit -5 900 emplois) mais dépasse encore nettement son niveau d’avant-crise sanitaire (+2,3 %, soit +74 400 emplois).
Dans la construction, l’emploi salarié baisse de nouveau : -0,3 % au deuxième trimestre 2025 (soit -4 700 emplois), après -0,5 % (soit -8 500 emplois), portant à -1,7 % la baisse sur un an. Il se situe toutefois encore nettement au-dessus de son niveau de fin 2019 (+4,1 % soit +60 000 emplois).
L’emploi salarié rebondit dans le tertiaire marchand hors intérim et continue d’augmenter dans le tertiaire non marchand
Au deuxième trimestre 2025, l’emploi salarié dans le tertiaire marchand hors intérim repart à la hausse : +0,3 % après -0,2 % au trimestre précédent (soit +39 900 emplois après -24 300 emplois). Il dépasse légèrement son niveau du deuxième trimestre 2024 (+0,1 %). L’emploi salarié du tertiaire marchand hors intérim excède encore largement son niveau d’avant la crise sanitaire (+7,3 % soit +0,9 million d' emplois). Au sein de ce secteur, l'emploi salarié est dynamique au deuxième trimestre 2025 dans l’hébergement-restauration (+21 100 emplois), dans les services aux ménages (+11 900 emplois) et, dans une moindre mesure, dans les services aux entreprises (+5 400 emplois) et le transport-entreposage (+4 100 emplois).
Au deuxième trimestre 2025, l’emploi salarié dans le tertiaire non marchand augmente de nouveau : +0,2 % au deuxième trimestre 2025 après +0,3 % (soit +19 100 emplois après +22 300 emplois). La hausse dans ce secteur est portée à la fois par ses composantes publique (+5 400 emplois) et privée (+13 600 emplois). Par secteur d’activité, il augmente notamment dans la santé et l’action sociale (+16 300 emplois). L’emploi salarié du tertiaire non marchand augmente de 0,5 % sur un an (soit +40 200 emplois) et de 4,2 % par rapport à l’avant-crise sanitaire (soit +0,4 million d'emplois).
tableauÉvolution de l'emploi salarié : en milliers
| Évolution sur 3 mois | Évolution depuis fin 2019 | Évolution sur un an | Niveau | ||
|---|---|---|---|---|---|
| 2025 | 2025 | 2025 | 2025 | 2025 | |
| T1 | T2 | T2 | T2 | T2 | |
| Agriculture | -3,1 | 0,4 | 20,4 | 0,7 | 322,7 |
| Industrie | -1,9 | -4,1 | 74,4 | -5,9 | 3 261,0 |
| dont industrie manufacturière | -3,6 | -5,8 | 39,3 | -12,9 | 2 841,0 |
| Construction | -8,5 | -4,7 | 60,0 | -25,9 | 1 540,0 |
| Tertiaire marchand | -27,6 | 41,2 | 790,4 | -13,5 | 13 353,1 |
| intérim (*) | -3,3 | 1,3 | -65,2 | -24,5 | 710,6 |
| hors intérim | -24,3 | 39,9 | 855,7 | 11,0 | 12 642,5 |
| Tertiaire non marchand | 22,3 | 19,1 | 350,4 | 40,2 | 8 623,2 |
| Ensemble | -18,8 | 51,9 | 1 295,6 | -4,5 | 27 100,0 |
| Privé | -27,6 | 43,4 | 1 090,6 | -27,9 | 21 031,9 |
| Fonction publique | 8,8 | 8,5 | 205,0 | 23,4 | 6 068,1 |
- (*) Les intérimaires sont comptabilisés dans le secteur tertiaire quel que soit le secteur dans lequel ils effectuent leur mission.
- Lecture : au deuxième trimestre 2025, l’emploi salarié dans l’industrie baisse de 4 100 emplois par rapport au trimestre précédent.
- Champ : France (hors Mayotte).
- Sources : Insee, Estimations d'emploi ; estimations trimestrielles Urssaf, Dares, Insee.
tableauÉvolution de l'emploi salarié : en pourcentage
| Évolution sur 3 mois | Évolution depuis fin 2019 | Évolution sur un an | ||
|---|---|---|---|---|
| 2025 | 2025 | 2025 | 2025 | |
| T1 | T2 | T2 | T2 | |
| Agriculture | -1,0 | 0,1 | 6,7 | 0,2 |
| Industrie | -0,1 | -0,1 | 2,3 | -0,2 |
| dont industrie manufacturière | -0,1 | -0,2 | 1,4 | -0,5 |
| Construction | -0,5 | -0,3 | 4,1 | -1,7 |
| Tertiaire marchand | -0,2 | 0,3 | 6,3 | -0,1 |
| intérim (*) | -0,5 | 0,2 | -8,4 | -3,3 |
| hors intérim | -0,2 | 0,3 | 7,3 | 0,1 |
| Tertiaire non marchand | 0,3 | 0,2 | 4,2 | 0,5 |
| Ensemble | -0,1 | 0,2 | 5,0 | 0,0 |
| Privé | -0,1 | 0,2 | 5,5 | -0,1 |
| Fonction publique | 0,1 | 0,1 | 3,5 | 0,4 |
- (*) Les intérimaires sont comptabilisés dans le secteur tertiaire quel que soit le secteur dans lequel ils effectuent leur mission.
- Champ : France (hors Mayotte).
- Sources : Insee, Estimations d'emploi ; estimations trimestrielles Urssaf, Dares, Insee.
tableauÉvolution de l'emploi salarié par secteur détaillé
| Code Naf rev. 2 | Libellé | 2025 T2 | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Évolution sur 3 mois | Évolution depuis fin 2019 | Évolution sur 1 an | Niveau | |||||
| En milliers | En % | En milliers | En % | En milliers | En % | En milliers | ||
| AZ | Agriculture | 0,4 | 0,1 | 20,4 | 6,7 | 0,7 | 0,2 | 322,7 |
| DE | Énergie, eau, déchets | 1,7 | 0,4 | 35,1 | 9,1 | 7,0 | 1,7 | 420,0 |
| C1 | Industrie agroalimentaire | 1,5 | 0,2 | 44,5 | 7,4 | 8,5 | 1,3 | 648,3 |
| C2 | Cokéfaction et raffinage | 0,0 | 0,2 | -0,2 | -2,8 | 0,0 | 0,1 | 8,7 |
| C3 | Biens d’équipement | -0,6 | -0,1 | 10,2 | 2,5 | -0,6 | -0,2 | 419,3 |
| C4 | Matériels de transport | -1,1 | -0,3 | -6,6 | -1,8 | -2,1 | -0,6 | 363,6 |
| C5 | Autres secteurs industriels | -5,7 | -0,4 | -8,6 | -0,6 | -18,6 | -1,3 | 1 401,0 |
| FZ | Construction | -4,7 | -0,3 | 60,0 | 4,1 | -25,9 | -1,7 | 1 540,0 |
| GZ | Commerce | -0,2 | 0,0 | 143,9 | 4,5 | -2,3 | -0,1 | 3 371,6 |
| HZ | Transport et entreposage | 4,1 | 0,3 | 42,9 | 3,0 | 8,6 | 0,6 | 1 456,7 |
| IZ | Hébergement - restauration | 21,1 | 1,6 | 145,4 | 12,4 | 22,6 | 1,7 | 1 316,7 |
| JZ | Information - communication | -1,4 | -0,2 | 93,3 | 11,3 | -16,6 | -1,8 | 916,6 |
| KZ | Services financiers | 1,3 | 0,1 | 57,3 | 6,6 | 5,4 | 0,6 | 924,6 |
| LZ | Services immobiliers | -1,1 | -0,4 | 4,9 | 2,0 | -6,5 | -2,5 | 252,6 |
| MN | Services aux entreprises | 5,4 | 0,1 | 242,9 | 6,8 | -21,8 | -0,6 | 3 807,7 |
| dont intérim (*) | 1,3 | 0,2 | -65,2 | -8,4 | -24,5 | -3,3 | 710,6 | |
| OQ | Services non marchands | 19,1 | 0,2 | 350,4 | 4,2 | 40,2 | 0,5 | 8 623,2 |
| RU | Services aux ménages | 11,9 | 0,9 | 59,8 | 4,8 | -2,8 | -0,2 | 1 306,7 |
- (*) Les intérimaires sont comptabilisés dans le secteur tertiaire quel que soit le secteur dans lequel ils effectuent leur mission.
- Champ : France (hors Mayotte).
- Sources : Insee, Estimations d'emploi ; estimations trimestrielles Urssaf, Dares, Insee.
L’emploi salarié privé continue d’augmenter fortement pour les seniors
Au deuxième trimestre 2025, l’emploi salarié privé est stable pour les 15-29 ans, quasi stable pour les 30-54 ans et en nette hausse pour les 55 ans ou plus (+0,9 %). Sur un an, l’emploi dans le privé est également en forte augmentation pour les seniors (+2,0 %, soit +75 600 emplois) et, au contraire, recule de 0,6 % pour les autres tranches d’âge. Les évolutions respectives de l'emploi salarié privé des femmes et de celui des hommes sont homogènes sur le trimestre, comme sur l'année.
Dans le secteur privé, au deuxième trimestre 2025, les contrats en CDI sont quasi stables sur un trimestre comme sur un an. Les CDD et l’intérim rebondissent légèrement sur le trimestre, tout en restant en repli sur un an et par rapport à l’avant-crise sanitaire. Enfin, les contrats en alternance augmentent sur le trimestre et sur un an, avec un rythme de croissance toutefois bien inférieur à celui observé entre 2020 et 2022.
tableauÉvolution de l'emploi salarié privé par sexe, âge et statut d’emploi : en milliers
| Évolution sur 3 mois | Évolution depuis fin 2019 | Évolution sur un an | Niveau | ||
|---|---|---|---|---|---|
| 2025 | 2025 | 2025 | 2025 | 2025 | |
| T1 | T2 | T2 | T2 | T2 | |
| Sexe | |||||
| - Femmes | -7,6 | 16,5 | 437,5 | -17,3 | 9 457,8 |
| - Hommes | -20,0 | 26,9 | 653,1 | -10,5 | 11 574,1 |
| Âge | |||||
| - 15-29 ans | -1,7 | -1,3 | 578,7 | -30,6 | 5 224,1 |
| - 30-54 ans | -17,7 | 12,1 | -22,3 | -72,9 | 11 988,3 |
| - 55 ans ou plus | -8,2 | 32,7 | 534,3 | 75,6 | 3 819,5 |
| Statut d’emploi | |||||
| - Emploi à durée indéterminée | -28,6 | 18,9 | 873,9 | -12,6 | 17 334,4 |
| - Contrat à durée déterminée, hors alternance | -10,2 | 12,2 | -171,5 | -7,0 | 1 829,1 |
| - Alternance | 9,9 | 10,6 | 421,0 | 7,9 | 1 062,8 |
| - Intérim | -3,3 | 1,3 | -65,2 | -24,5 | 710,6 |
| - Autre contrat | 4,5 | 0,4 | 32,5 | 8,3 | 95,0 |
| Ensemble | -27,6 | 43,4 | 1 090,6 | -27,9 | 21 031,9 |
- Champ : France (hors Mayotte).
- Sources : Insee, Estimations d'emploi ; estimations trimestrielles Urssaf, Dares, Insee.
tableauÉvolution de l'emploi salarié privé par sexe, âge et statut d’emploi : en pourcentage
| Évolution sur 3 mois | Évolution depuis fin 2019 | Évolution sur un an | ||
|---|---|---|---|---|
| 2025 | 2025 | 2025 | 2025 | |
| T1 | T2 | T2 | T2 | |
| Sexe | ||||
| - Femmes | -0,1 | 0,2 | 4,9 | -0,2 |
| - Hommes | -0,2 | 0,2 | 6,0 | -0,1 |
| Âge | ||||
| - 15-29 ans | 0,0 | 0,0 | 12,5 | -0,6 |
| - 30-54 ans | -0,1 | 0,1 | -0,2 | -0,6 |
| - 55 ans ou plus | -0,2 | 0,9 | 16,3 | 2,0 |
| Statut d’emploi | ||||
| - Emploi à durée indéterminée | -0,2 | 0,1 | 5,3 | -0,1 |
| - Contrat à durée déterminée, hors alternance | -0,6 | 0,7 | -8,6 | -0,4 |
| - Alternance | 1,0 | 1,0 | 65,6 | 0,8 |
| - Intérim | -0,5 | 0,2 | -8,4 | -3,3 |
| Ensemble | -0,1 | 0,2 | 5,5 | -0,1 |
- Champ : France (hors Mayotte).
- Sources : Insee, Estimations d'emploi ; estimations trimestrielles Urssaf, Dares, Insee.
Révisions
Comparativement à l’estimation flash du 6 août 2025, l’évolution trimestrielle de l’emploi salarié sur le seul champ privé au deuxième trimestre 2025 est augmentée de 48 200 emplois, soit +0,2 point. Cette révision à la hausse provient principalement du tertiaire, marchand ou non, y compris intérim, et dans une moindre mesure de l'agriculture (en raison de la prise en compte d'informations arrivées depuis lors).
Par rapport à l’estimation détaillée publiée le 28 mai 2025, l’évolution trimestrielle de l’emploi salarié (privé et public) au premier trimestre 2025 est à peine rehaussée (+2 100 emplois).
tableauRévision des estimations d’emploi salarié du premier trimestre 2025 et du deuxième trimestre 2025
| T1 2025 | T2 2025 | |||
|---|---|---|---|---|
| Champ tous salariés (estimation du 28/05/2025) | Champ privé seul (estimation flash du 06/08/2025) | |||
| Nouvelle estimation de l’évolution sur 3 mois | Révision | Nouvelle estimation de l’évolution sur 3 mois | Révision | |
| Agriculture | -3,1 | 0,1 | 0,4 | 5,7 |
| Industrie | -1,9 | 0,4 | -4,5 | -1,3 |
| Construction | -8,5 | 1,8 | -4,7 | 3,0 |
| Tertiaire marchand | -27,6 | -1,2 | 38,5 | 32,6 |
| intérim (*) | -3,3 | 0,0 | 1,3 | 5,4 |
| hors intérim | -24,3 | -1,2 | 37,2 | 27,2 |
| Tertiaire non marchand | 22,3 | 0,9 | 13,6 | 8,2 |
| Ensemble | -18,8 | 2,1 | - | - |
| Privé | -27,6 | 1,1 | 43,4 | 48,2 |
| Fonction publique | 8,8 | 1,0 | - | - |
- (*) Les intérimaires sont comptabilisés dans le secteur tertiaire quel que soit le secteur dans lequel ils effectuent leur mission.
- Champ : France (hors Mayotte).
- Sources : Insee, Estimations d'emploi ; estimations trimestrielles Urssaf, Dares, Insee.
Pour en savoir plus
Cette publication de l’Insee est réalisée en partenariat avec l’Urssaf et la Dares. Les Estimations trimestrielles d’emploi salarié sont établies par l’Insee, en appliquant au socle annuel d’emploi les évolutions trimestrielles issues de plusieurs sources mobilisées par l’Urssaf, la Dares et l’Insee.
Pour l’emploi salarié privé hors intérim, ces sources sont les déclarations sociales nominatives (DSN), les données de la mutualité sociale agricole (MSA), ainsi que les déclarations sociales des particuliers employeurs ; pour l’emploi intérimaire, les DSN ; pour l’emploi de la fonction publique, les fichiers de paye de l’État ainsi que, depuis 2022, les DSN.
L’introduction de la déclaration sociale nominative (DSN) en remplacement du bordereau récapitulatif de cotisations (BRC) a été progressive : de 2016 à 2018 pour le secteur privé et de 2020 à 2022 pour le secteur public. D’une part, elle a affecté transitoirement les comportements déclaratifs des entreprises et des établissements publics. Durant la phase de montée en charge de la DSN, les chaînes de traitement statistique de l’Urssaf, de la Dares et de l’Insee ont été adaptées afin de neutraliser d’éventuelles ruptures dans les déclarations. D’autre part, le changement de source permet des changements dans les méthodologies statistiques utilisées.
L’Urssaf publie également des estimations en effectifs (postes de travail) sur son propre champ et la Dares des éléments détaillés sur l’emploi intérimaire. La Dares met à disposition des Ouvrir dans un nouvel ongletséries d’emploi intérimaire à fréquence mensuelle. Ces publications sont diffusées le même jour et à la même heure que cette publication.
Les indicateurs sur l’emploi salarié par caractéristique (âge, sexe, contrat) résultent, à l’exception du champ des particuliers employeurs, d’une exploitation de la DSN par la Dares, l’Insee et l’Urssaf. Les données relatives à l’alternance (apprentissage, contrat de professionnalisation) peuvent légèrement différer des indicateurs diffusés via le système d’information spécifique à l’alternance de la Dares.
Prochaine estimation flash du troisième trimestre 2025 : le 6 novembre 2025 à 8h45.
Prochaine estimation détaillée du troisième trimestre 2025 : le 28 novembre 2025 à 8h45.
Documentation
Note_méthodologique_Emploi (pdf,368 Ko)
Emploi : quelle source pour quel usage ? (pdf,515 Ko)
Pour en savoir plus
Cette publication de l’Insee est réalisée en partenariat avec l’Urssaf et la Dares. Les Estimations trimestrielles d’emploi salarié sont établies par l’Insee, en appliquant au socle annuel d’emploi les évolutions trimestrielles issues de plusieurs sources mobilisées par l’Urssaf, la Dares et l’Insee.
Pour l’emploi salarié privé hors intérim, ces sources sont les déclarations sociales nominatives (DSN), les données de la mutualité sociale agricole (MSA), ainsi que les déclarations sociales des particuliers employeurs ; pour l’emploi intérimaire, les DSN ; pour l’emploi de la fonction publique, les fichiers de paye de l’État ainsi que, depuis 2022, les DSN.
L’introduction de la déclaration sociale nominative (DSN) en remplacement du bordereau récapitulatif de cotisations (BRC) a été progressive : de 2016 à 2018 pour le secteur privé et de 2020 à 2022 pour le secteur public. D’une part, elle a affecté transitoirement les comportements déclaratifs des entreprises et des établissements publics. Durant la phase de montée en charge de la DSN, les chaînes de traitement statistique de l’Urssaf, de la Dares et de l’Insee ont été adaptées afin de neutraliser d’éventuelles ruptures dans les déclarations. D’autre part, le changement de source permet des changements dans les méthodologies statistiques utilisées.
L’Urssaf publie également des estimations en effectifs (postes de travail) sur son propre champ et la Dares des éléments détaillés sur l’emploi intérimaire. La Dares met à disposition des Ouvrir dans un nouvel ongletséries d’emploi intérimaire à fréquence mensuelle. Ces publications sont diffusées le même jour et à la même heure que cette publication.
Les indicateurs sur l’emploi salarié par caractéristique (âge, sexe, contrat) résultent, à l’exception du champ des particuliers employeurs, d’une exploitation de la DSN par la Dares, l’Insee et l’Urssaf. Les données relatives à l’alternance (apprentissage, contrat de professionnalisation) peuvent légèrement différer des indicateurs diffusés via le système d’information spécifique à l’alternance de la Dares.
Prochaine estimation flash du troisième trimestre 2025 : le 6 novembre 2025 à 8h45.
Prochaine estimation détaillée du troisième trimestre 2025 : le 28 novembre 2025 à 8h45.