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Insee Flash Mayotte · Septembre 2024 · n° 179
Insee Flash MayotteÀ Mayotte, la situation sur le marché de l’emploi se dégrade depuis 2019 Enquête emploi à Mayotte en 2023

Florian Rageot (Insee)

En 2023, 50 000 personnes de 15 à 64 ans ont un emploi à Mayotte, soit 29 % de la population en âge de travailler. Le taux d’emploi baisse de 5 points depuis 2019. Le taux de chômage au sens du Bureau international du travail (BIT) s’établit à 37 %, soit sept points de plus qu’avant la crise sanitaire. Par ailleurs, 20 % de la population de 15 à 64 ans souhaiterait travailler mais n’effectue pas de démarches actives de recherche d’emploi ou n’est pas disponible pour en occuper un. La part du halo autour du chômage est stable depuis 2019.

Insee Flash Mayotte
No 179
Paru le :Paru le06/09/2024
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Publication rédigée par :Florian Rageot (Insee)

Baisse du taux d’emploi depuis 2019

Après avoir stagné entre 2014 et 2019, le baisse à Mayotte de 5 points depuis 2019 (figure 1). En 2023, année sociale compliquée avec l’opération Wambushu, la crise de l’eau et la crise sécuritaire, le taux d’emploi est au plus bas (29 %). Ainsi, en 2023, 50 000 personnes ont un emploi à Mayotte, un niveau quasi-équivalent à celui des années 2021 et 2022, alors que la population continue d’augmenter.

Sur les dix dernières années, le taux d’emploi des hommes baisse le plus fortement (35 % en 2023, soit -11 points par rapport à 2014). À l’inverse, celui des femmes augmente entre 2014 et 2017 puis baisse sur la période récente, pour retrouver en 2023 le niveau de 2014 (24 %).

Figure 1Évolution du taux d’emploi par sexe depuis 2014

(en %)
Évolution du taux d’emploi par sexe depuis 2014 ((en %))
Taux d’emploi Femme Homme Ensemble
2014 24 46 34
2015 26 44 34
2016 27 43 34
2017 27 43 34
2018 25 41 32
2019 27 43 34
2020 23 40 31
2021 25 39 32
2022 24 37 30
2023 24 35 29
  • Champ : Personnes âgées de 15 à 64 ans.
  • Source : Insee, enquêtes Emploi Mayotte de 2014 à 2023 (situation au 2e trimestre).

Figure 1Évolution du taux d’emploi par sexe depuis 2014

  • Champ : Personnes âgées de 15 à 64 ans.
  • Source : Insee, enquêtes Emploi Mayotte de 2014 à 2023 (situation au 2e trimestre).

La baisse du taux d’emploi concerne toutes les tranches d’âge à l’exception des plus jeunes. Les taux d’emploi des 30-49 ans et des 50-64 ans diminuent dans des proportions équivalentes (-10 points depuis 2014). Seul le taux d’emploi des 15-29 ans se maintient sur la période (figure 2).

Figure 2Évolution du taux d’emploi par tranche d’âge depuis 2014

(en %)
Évolution du taux d’emploi par tranche d’âge depuis 2014 ((en %))
Taux d’emploi 15-29 ans 30-49 ans 50-64 ans Ensemble
2014 13 52 50 34
2015 12 53 47 34
2016 13 51 48 34
2017 15 50 50 34
2018 13 46 48 32
2019 15 50 46 34
2020 12 46 46 31
2021 14 45 45 32
2022 13 43 43 30
2023 12 42 40 29
  • Champ : Personnes âgées de 15 à 64 ans.
  • Source : Insee, enquêtes Emploi Mayotte de 2014 à 2023 (situation au 2e trimestre).

Figure 2Évolution du taux d’emploi par tranche d’âge depuis 2014

  • Champ : Personnes âgées de 15 à 64 ans.
  • Source : Insee, enquêtes Emploi Mayotte de 2014 à 2023 (situation au 2e trimestre).

Le chômage continue de grimper

En 2023, à Mayotte, 29 000 personnes sont au (BIT). Le s’élève à 37 %, en hausse de 2 points sur un an (figure 3). Depuis la sortie de la crise sanitaire, le taux de chômage augmente de 7 points, contrairement à la tendance nationale.

Depuis 2019, la hausse du taux de chômage est plus importante pour les femmes (43 % en 2023, soit +7 points entre 2019 et 2023) que pour les hommes (30 % en 2023, +4 points). Par ailleurs, elle concerne davantage les jeunes que les populations les plus âgées sur le marché du travail.

Figure 3Évolution du taux de chômage par sexe et âge depuis 2014

(en %)
Évolution du taux de chômage par sexe et âge depuis 2014 ((en %))
Taux de chômage Femme Homme Ensemble 15-29 ans 50 ans ou plus
2014 30 13 21 41 10
2015 32 20 26 47 14
2016 36 25 30 49 16
2017 34 27 30 46 17
2018 42 30 35 53 21
2019 36 26 30 45 16
2020 35 22 28 44 18
2021 36 25 30 43 18
2022 42 28 35 50 24
2023 43 30 37 53 19
  • Champ : Personnes âgées de 15 ans ou plus.
  • Source : Insee, enquêtes Emploi Mayotte de 2014 à 2023 (situation au 2e trimestre).

Figure 3Évolution du taux de chômage par sexe et âge depuis 2014

  • Champ : Personnes âgées de 15 ans ou plus.
  • Source : Insee, enquêtes Emploi Mayotte de 2014 à 2023 (situation au 2e trimestre).

Contraction du marché du travail mahorais

Sur la période récente, entre 2019 et 2023, les habitants de Mayotte sont de moins en moins présents sur le marché du travail : le recule de 3 points, pour s’établir à 46 % en 2023. Ce recul provient avant tout de la stagnation du nombre d’emplois depuis la crise sanitaire alors que la population en âge de travailler continue à augmenter. La population de Mayotte ne souhaitant pas travailler est de plus en plus nombreuse, notamment les plus âgés, entre 50 et 64 ans, le plus souvent des hommes.

Entre 2014 et 2019, le taux d’activité avait augmenté fortement (+6 points). Sur cette période, hausse du chômage et créations d’emplois sont concomitantes. Le nombre de chômeurs augmente fortement : +15 % entre 2014 et 2019, soit deux fois plus que sur la période récente. Depuis la départementalisation en 2011, le marché du travail se structure : de nombreuses personnes se mettent à chercher du travail, passant ainsi de l’inactivité à l’activité. Dans le même temps, le nombre d’emplois croît à un rythme relativement élevé (+4 % par an, entre 2014 et 2019). Mais depuis 2019, l’emploi s’essouffle.

Le halo autour du chômage est stable depuis 2019

En 2023, 20 % de la population en âge de travailler est dans le halo, soit 35 000 personnes (figure 4). Celles-ci souhaitent travailler mais sont considérées comme inactives au sens du BIT, parce qu’elles ne font aucune démarche active de recherche d’emploi ou ne sont pas disponibles pour en occuper un. Si cette part est stable depuis 2019, elle est cependant plus faible qu’en 2014 (24 %). Depuis la crise sanitaire, la part du halo augmente pour les hommes (+3 points) et baisse pour les femmes (-2 points).

À Mayotte, la part du halo est 2 fois plus élevée qu’à La Réunion, et 5 fois plus que dans l’Hexagone. Mayotte est l’un des rares départements avec la Guyane où être dans le halo est plus fréquent qu’être au chômage.

Au total, qu’elles soient au chômage ou dans le halo, 64 000 personnes souhaiteraient travailler, soit 37 % des personnes de 15  à 64 ans.

Figure 4Situation vis-à-vis du marché du travail en 2014, 2019 et 2023

(en %)
Situation vis-à-vis du marché du travail en 2014, 2019 et 2023 ((en %)) - Lecture : Parmi les personnes en emploi au sens du BIT, au chômage ou dans son halo, certaines peuvent poursuivre des études ou être en formation. Seules les personnes en études ou en formation qui sont inactives hors halo apparaissent ici.
Situation vis-à-vis du marché du travail chômeurs emplois halo études autre inactivité (femmes et hommes au foyer…)
2023 17 29 20 22 12
2019 15 34 20 19 11
2014 9 34 24 22 11
  • Note : Les personnes en études ou en formation qui ont un emploi ou au chômage au sens BIT ne sont pas distinguées ici.
  • Lecture : Parmi les personnes en emploi au sens du BIT, au chômage ou dans son halo, certaines peuvent poursuivre des études ou être en formation. Seules les personnes en études ou en formation qui sont inactives hors halo apparaissent ici.
  • Champ : Personnes âgées de 15 à 64 ans.
  • Source : Insee, enquêtes Emploi Mayotte 2014, 2019, 2023 (situation au 2e trimestre).

Figure 4Situation vis-à-vis du marché du travail en 2014, 2019 et 2023

  • Note : Les personnes en études ou en formation qui ont un emploi ou au chômage au sens BIT ne sont pas distinguées ici.
  • Lecture : Parmi les personnes en emploi au sens du BIT, au chômage ou dans son halo, certaines peuvent poursuivre des études ou être en formation. Seules les personnes en études ou en formation qui sont inactives hors halo apparaissent ici.
  • Champ : Personnes âgées de 15 à 64 ans.
  • Source : Insee, enquêtes Emploi Mayotte 2014, 2019, 2023 (situation au 2e trimestre).

Encadré - Collecte et résultats de l’enquête Emploi Mayotte en 2023

Comme chaque année, les données de cette publication de l’Insee sur l’emploi et le chômage à Mayotte au sens du Bureau international du travail (BIT) reposent sur l’enquête Emploi.

En 2023, le nombre de répondants à l’enquête Emploi Mayotte est plus faible qu’à l’accoutumée, en raison notamment de l’opération Wuambushu, qui a perturbé la collecte. L’enquête Emploi, qui se déroule traditionnellement entre les mois de mars et de juillet, a été arrêtée ponctuellement dans certaines zones rendues inaccessibles à partir du 24 avril, entraînant un biais dans la collecte.

Des redressements spécifiques à ce millésime 2023 de l’enquête ont été opérés afin d’en assurer l’exploitation. Toutefois, les données ne peuvent pas être diffusées à un niveau aussi détaillé qu’usuellement.

Publication rédigée par :Florian Rageot (Insee)
Publication rédigée par :Florian Rageot (Insee)

Définitions

L’emploi au sens du Bureau international du travail (BIT) inclut les personnes ayant effectué au moins une heure de travail rémunéré au cours de la semaine de référence, ou absentes de leur emploi sous certaines conditions de motif (congés annuels, maladie, maternité, chômage partiel ou technique, etc.) et de durée.

Le taux d’emploi est le rapport entre le nombre de personnes en emploi et la population totale.

Un chômeur au sens du BIT est une personne âgée de 15 ans ou plus qui est sans emploi la semaine de référence ; disponible pour travailler dans les deux semaines à venir ; ayant effectué, au cours des quatre dernières semaines, une démarche active de recherche d’emploi ou ayant trouvé un emploi qui commence dans les trois mois.

Le taux de chômage est le rapport entre le nombre de chômeurs et le nombre d’actifs (personnes en emploi ou au chômage).

Le halo autour du chômage comprend les personnes sans emploi qui, soit ont recherché un emploi mais ne sont pas disponibles pour travailler, soit n’ont pas recherché d'emploi mais souhaitent travailler et sont disponibles pour travailler, soit souhaitent travailler mais n’ont pas recherché d'emploi et ne sont pas disponibles pour travailler.

Le taux d’activité est le rapport entre le nombre de personnes actives (en emploi ou au chômage) et la population en âge de travailler (15-64 ans).