Insee Flash Bourgogne-Franche-Comté · Avril 2022 · n° 151

Au 4ᵉ trimestre 2021, l’emploi se stabilise dans la région

Après une progression continue sur les cinq trimestres précédents, l’emploi salarié en Bourgogne-Franche-Comté au quatrième trimestre 2021 se stabilise. La région enregistre 940 emplois supplémentaires (+ 0,1 %). L’emploi privé progresse de 0,3 %, soit 2 430 emplois de plus. Le secteur public perd 1 490 emplois et recule de 0,6 % (figure 1 et figure 2).

En France, la progression est plus marquée, le nombre d’emplois augmente de 0,4 %. L’emploi privé est le moteur de cette croissance. Il progresse de 0,6 % et compense la baisse de 0,2 % du secteur public.

Seul secteur en forte croissance dans la région, l’intérim progresse de 7,3 % ce trimestre. La hausse de l’emploi se poursuit dans le commerce, ses effectifs augmentent de 0,6 %. Dans les autres secteurs, les évolutions sont beaucoup moins marquées. L’emploi dans la construction se stabilise, + 0,2 %. La tendance s’inverse dans les services marchands hors intérim, - 0,1 % ce trimestre contre + 0,5 % au précédent. Le gain de 320 emplois dans l’hébergement-restauration (+ 1,0 %) ne compense pas les suppressions dans les services aux ménages et les services aux entreprises, respectivement - 0,5 % et - 0,2 %, après des gains de 1,5 % et 0,5 % au trimestre précédent. Toujours contraint par les difficultés d’approvisionnement, l’emploi industriel poursuit son recul avec une perte de 0,1 %. Ce repli provient, notamment, de la dégradation dans le secteur de la fabrication de matériels de transport. Les effectifs diminuent de 0,7 % après une baisse de 0,3 % au troisième trimestre.

Plus gros employeur de la région, le secteur des services non marchands perd 0,4 % d’emplois ce trimestre après une hausse de 0,3 % au troisième trimestre.

Sur un an, la Bourgogne-Franche-Comté enregistre 12 000 emplois supplémentaires, soit une hausse de 1,2 %. Cette croissance se concentre essentiellement dans les services marchands hors intérim qui gagnent 6 390 emplois. Le commerce et le secteur intérimaire augmentent leurs effectifs de plus de 3 000 emplois chacun. En revanche, les services non marchands perdent 2 000 emplois en un an, soit une baisse de 0,6 %. L’industrie, quant à elle, résiste avec seulement 0,1 % de ses effectifs qui ont disparu.

L’emploi total dans la région demeure légèrement en dessous de son niveau d’avant-crise, - 0,3 %, soit 2 800 emplois. Cependant le secteur privé, hors intérim et agriculture, retrouve son niveau de fin 2019.

Au quatrième trimestre 2021, tous les départements de la région gagnent des emplois, à l’exception de la Côte-d’Or (figure 3). Elle perd près de 1 200 emplois ce trimestre. En dehors du commerce, tous les secteurs sont en repli dans ce département. Les services contribuent fortement à cette dégradation.

Les effectifs restent stables en Saône-et-Loire. Le Doubs enregistre la progression la plus significative, avec 700 emplois supplémentaires (+ 0,4 %). Il bénéficie d’une croissance très forte de l’intérim (+ 17,0 %). Les effectifs intérimaires augmentent aussi fortement dans le Territoire de Belfort (+ 14,2 %).