Au 2ᵉ trimestre 2020, le rebond de l'intérim ne compense pas la baisse de l'emploi dans les autres secteurs d'activité Conjoncture Emploi Insee - Urssaf – Direccte

Après l'effondrement provoqué par la crise sanitaire au 1^er trimestre, l'emploi salarié continue son repli mais à un rythme moins soutenu. Ainsi, l'emploi salarié en Bourgogne-Franche-Comté perd 8 400 emplois au deuxième trimestre, soit un repli de 0,9 %. Cette baisse concerne à la fois l'emploi privé (- 1 %) et public (- 0,7 %). Si le secteur privé concentre toujours l'essentiel des pertes, elles se creusent dans le public pour représenter 16 % des pertes totales d'emplois contre 4 % au trimestre précédent (figure 1 et figure 2).

Au niveau national, la baisse suit le même rythme. Là aussi, on observe une baisse de l'emploi dans le secteur public de 1 % ce trimestre contre 0,1 % au précédent.

Variable d'ajustement par excellence et première victime de la crise, l'intérim est également le seul secteur à regagner des effectifs, 2 300 ce trimestre. Ce rebond ne permet cependant pas de contrebalancer les destructions d'emplois dans les autres secteurs. En effet, si le dispositif de chômage partiel, dans un premier temps, a permis de limiter les effets de la crise sanitaire sur les contrats hors intérim, les pertes s'accentuent maintenant dans les autres secteurs d'activité, à l'exception de la construction.

Les services marchands hors intérim perdent près de 6 000 emplois, soit 2,6 % de ses effectifs contre 1,5 % au premier trimestre. Les suppressions d'emplois augmentent aussi dans l'industrie et dans une moindre mesure dans les services non marchands et le commerce. Dans la construction, la baisse ralentit légèrement ce trimestre pour s'établir à 0,4 %.

Au niveau national, la tendance est également à la baisse dans quasiment tous les secteurs ce trimestre. Seul l'intérim regagne des effectifs et la construction les stabilise.

La réduction des effectifs salariés concerne tous les secteurs hors intérim et plus particulièrement l'hébergement-restauration qui perd 9,3 % de ses emplois ce trimestre (11,2 % sur un an). Ce secteur subit de plein fouet les effets de la crise et des mesures sanitaires toujours en vigueur fin juin.

Le secteur des services aux ménages suit la même tendance, - 2,9 %, avec une contraction plus importante sur un an, - 6 %.

L'industrie agroalimentaire, qui avait bien résisté jusqu'à présent, perd 1 % de ses effectifs ce trimestre et 0,3 % sur un an.

Tous les départements de la région subissent des pertes d'emplois à l'exception de la Haute-Saône (figure 3). Il est le seul à bénéficier d'une croissance de l'emploi grâce à des gains dans les services non marchands et le commerce, en plus de ceux de l'intérim.

Dans tous les départements, hormis le Doubs, l'emploi intérimaire se redresse avec des progressions variant de 11 à 35,9 %. Cependant, cette hausse ne compense pas les destructions d'emplois dans les services marchands hors intérim, plus important pourvoyeur d'emplois, qui touchent l'ensemble des départements.

Pénalisé par une contraction de 12 % des effectifs intérimaires, le Doubs affiche les pertes les plus importantes de la région (- 2 400 emplois). Le Territoire de Belfort, lui, accuse la plus forte baisse en proportion (- 1,5 %), malgré une vigoureuse reprise de l'intérim.