Au 4ᵉ trimestre 2019, l’emploi salarié a connu une belle embellie avant la crise sanitaire Conjoncture Emploi Insee - Urssaf - Direccte

Au quatrième trimestre 2019, l’emploi salarié en Bourgogne-Franche-Comté a gagné 2 880 unités, soit une augmentation de 0,3 %, inédite depuis le quatrième trimestre 2018. Sur l’année 2019, les secteurs privé et public sont tous les deux bien orientés, le premier stabilisant ses effectifs, le second les augmentant (figure 1 et figure 2 ).

Au niveau national, l’emploi est resté dans une bonne dynamique qui s’est accentué : il a progressé de 0,4 % ce trimestre, deux fois plus rapidement qu’au précédent. Le secteur privé porte cette hausse alors que le nombre d’emplois dans le public est stable.

Dans la région, l’emploi progresse dans la plupart des secteurs. Il est en nette augmentation dans le commerce avec + 0,6 % et dans les services marchands hors intérim et la construction avec + 0,4 %. Ces trois secteurs totalisent plus de 1 900 emplois supplémentaires au quatrième trimestre 2019. Ils sont aussi en augmentation sur l’ensemble de l’année 2019.

Les services non marchands progressent moins fortement, de + 0,2 % soit 720 emplois de plus. En 2019, ce secteur a beaucoup fluctué d’un trimestre à l’autre, tantôt à la baisse, tantôt à la hausse, pour gagner quelques emplois sur l’année.

L’intérim reste stable ce trimestre après de fortes baisses depuis début 2018. En deux ans, les effectifs intérimaires qui avaient atteint un record, à 43 800 emplois, ont chuté de 5 000 unités.

L'emploi industriel continue sa baisse quasi-ininterrompue depuis plus de 10 ans : 0,4 % d’emplois ont été perdus sur le trimestre, 1,2 % sur un an. Seule l’agroalimentaire reste toujours très bien orientée, + 0,4 % ce trimestre et + 1,7 % sur un an.

Dans la région, l'hébergement-restauration connaît la progression la plus importante avec 1,7 %, confirmant sa bonne tendance sur toute l’année 2019. Le secteur des services aux entreprises avec + 0,6 % accélère le rythme par rapport au trimestre précédent. Les services aux ménages et les services immobiliers améliorent également leurs performances. À l’inverse, l’information-communication gagne moins d’emplois qu’au trimestre précédent et les pertes se creusent dans les services financiers (figure 3).

Au quatrième trimestre 2019, tous les départements de la Bourgogne-Franche-Comté sont en croissance d’emplois, sauf en Haute-Saône où il est stable avec une forte baisse des services non marchands (figure 4).

L’emploi du Territoire de Belfort et de la Côte-d’Or, porté par l’ensemble des secteurs hormis l’industrie, progresse respectivement de 0,7 % et 0,5 %. Celui du Jura progresse de 0,6 % bénéficiant de la hausse importante dans les services non-marchands. Celui de la Nièvre, unique département où l’industrie n’est pas en baisse, est en augmentation de 0,4 % avec une progression remarquable de 5,1 % des emplois dans l’intérim. Dans les autres départements, la progression est plus contenue : + 0,2 % pour le Doubs et l'Yonne, + 0,1 % pour la Saône-et-Loire où l'intérim est en net recul avec une chute de 2,9 %.