Repli de l’emploi et baisse du taux de chômage au 2ᵉ trimestre 2019 en Bourgogne-Franche-Comté Note de conjoncture régionale - 2ᵉ trimestre 2019

Au deuxième trimestre 2019, la Bourgogne-Franche-Comté compte 969 500 salariés. Après un sursaut au trimestre précédent, l’emploi salarié baisse de 0,1 % (figure 1). C’est la seule région, avec Grand Est, à perdre des emplois ce trimestre.

L’emploi salarié privé, en hausse au trimestre précédent, cède 0,2 % de ses effectifs. Le mouvement est inverse pour l’emploi public qui gagne 0,3 %.

Au niveau national, malgré un ralentissement, l’emploi salarié reste bien orienté, + 0,2 % ce trimestre. Le privé comme le public gagnent chacun 0,2 %.

36 200 personnes résident en Bourgogne-Franche-Comté tout en occupant un emploi en Suisse. Pour ce cinquième trimestre de hausse consécutif, l’augmentation, de 1,8 %, est plus marquée que précédemment.

Dans la région, le tertiaire non marchand repart à la hausse de 0,3 % ce trimestre et gagne 970 emplois. Sur un an, les effectifs sont stables (figure 2).

La tendance s'inverse dans la construction, ce secteur se replie de 0,3 % et ne poursuit pas l’embellie du trimestre précédent.

L'emploi repart aussi à la baisse dans les services marchands hors intérim. Dans ce secteur, seuls l’hébergement-restauration et les services immobiliers augmentent leurs effectifs. Ils sont stables dans le commerce.

Sur un an, c’est le secteur de l’information-communication qui croît le plus malgré deux trimestres consécutifs de baisse.

Dans l’industrie, le repli se confirme : - 0,3 % ce trimestre soit 330 emplois en moins. Sur un an, 1 470 emplois ont été perdus. L’agroalimentaire, qui résistait jusque-là, est en légère baisse de 0,1 %.

Au niveau national, l’évolution, sur le trimestre ou sur un an, reste plus favorable qu’en Bourgogne-Franche-Comté. En France, tous les secteurs gagnent des emplois.

En Bourgogne-France-Comté, l’intérim, qui reste à un niveau élevé avec un effectif comptabilisé à plus de 39 300 emplois, est en recul de 1,6 % ce trimestre contre - 0,2 % au niveau national. La baisse est aussi plus prononcée sur un an dans la région : - 4,5 % contre - 0,7 % (figure 3).

Dans la région, la hausse trimestrielle des effectifs intérimaires dans le tertiaire ne compense pas les fortes baisses enregistrées dans l’industrie et la construction. Dans l’industrie, qui représente un peu plus de la moitié de l’intérim dans la région, tous les secteurs sont en baisse d’effectifs intérimaires, à l’exception de l’agro-alimentaire.

Au deuxième trimestre 2019, avec une hausse de l’emploi de 0,2 % le Territoire de Belfort est le seul département de la région où l’emploi salarié augmente. En Côte-d’Or, dans l’Yonne et en Saône-et-Loire, il est stable. Dans les autres départements, il baisse.

À l’exception du Jura, le secteur des services non marchands croît dans tous les départements et tout particulièrement dans le Territoire de Belfort qui bénéficie également de la progression de l’intérim.

Les services non marchands et l’intérim sont bien orientés en Côte-d’Or et en Saône-et-Loire avec en plus respectivement la construction et le commerce. Les autres secteurs perdent des emplois dans ces deux départements.

L'Yonne connaît une baisse de l'emploi dans tous les secteurs, à l'exception des services non marchands.

Le Doubs, le Jura et la Nièvre pâtissent de baisses marquées dans la construction et l’industrie qui s’ajoutent à celles de l’intérim.

En Haute-Saône, l’emploi se replie en raison d’une baisse marquée dans l’intérim alors que l’emploi permanent progresse, particulièrement dans l’industrie avec une hausse de 0,5 %.

En Bourgogne-Franche-Comté, le taux de chômage diminue de 0,2 point au deuxième trimestre 2019, sur le même rythme qu’en France. Il demeure nettement plus bas dans la région qu'au niveau national, 7,3 % contre 8,5 % (figure 4). La Bourgogne-Franche-Comté reste au troisième rang des régions les moins touchées par le chômage, à égalité avec Auvergne-Rhône-Alpes et derrière les Pays de la Loire et la Bretagne.

Le nombre d’emplois dans la région est en baisse, le taux de chômage diminue dans le même temps. Ce phénomène peut s'expliquer par le fait que l'emploi est mesuré au lieu de travail, tandis que le chômage l'est au lieu de résidence. Or la Bourgogne-Franche-Comté est l'une des régions où la proportion de salariés travaillant hors des limites de la région est l'une des plus importantes.

Ce trimestre, le chômage diminue dans tous les départements de la région. Le Jura est celui de Bourgogne-Franche-Comté où le taux de chômage est le plus faible, 6,1 %. À l'inverse, dans le Territoire de Belfort, il est le plus élevé, 8,8 %. Ce dernier est d’ailleurs le seul département de la région au-dessus de la moyenne nationale.

Sur un an, le chômage baisse aussi dans tous les départements, en particulier dans l’Yonne, la Nièvre et en Côte-d’Or.

Le nombre de permis accordés continue de diminuer dans la région au même rythme qu’au niveau national. En un an, 11 300 logements ont été autorisés à la construction en Bourgogne-Franche-Comté, soit 7 % de moins qu’un an auparavant.

Le nombre de permis de construire recule dans la moitié des départements de la région : en Haute-Saône, en Saône-et-Loire, dans le Jura, et particulièrement en Côte-d’Or. À l’inverse, il reste stable dans le Doubs et augmente fortement dans le Territoire de Belfort et la Nièvre.

Toutefois, les mises en chantier sont plus nombreuses que l’année précédente dans la région, contrairement à la tendance nationale. En effet, le nombre de logements commencés sur un an progresse de 5 % par rapport au deuxième trimestre 2018, contre une baisse de 5 % au niveau national (figure 5).

Les mises en chantiers diminuent en Haute-Saône et dans la Nièvre, et plus fortement dans l’Yonne. Elles sont en hausse dans les cinq autres départements de la région, en particulier dans le Territoire de Belfort.

La fréquentation hôtelière diminue légèrement par rapport à l’année précédente mais conserve un niveau élevé. La région enregistre ainsi 1 954 000 nuitées au deuxième trimestre 2019, soit 0,3 % de moins qu’un an auparavant (figure 6). C’est la conséquence d’une baisse prononcée de la fréquentation en mai, le calendrier étant moins propice aux ponts qu’en 2018.

La Bourgogne-Franche-Comté et la Corse sont les deux seules régions métropolitaines à enregistrer une baisse de la fréquentation hôtelière. Ainsi, à l’échelle nationale, le nombre de nuitées croît de 2,4 %.

Le nombre de créations d’entreprises baisse dans la région, contrairement à la tendance nationale. Au deuxième trimestre 2019, 5 240 entreprises ont été créées en Bourgogne-Franche-Comté, soit 4 % de moins qu’au trimestre précédent, contre une légère hausse de 1 % à l’échelle nationale.

Le repli régional s’explique par le recul du nombre de créations de micro-entreprises (- 10 %), bien plus marqué qu’en moyenne en France. En revanche, les créations d’entreprises « classiques » augmentent, de 2 % ce trimestre, comme en France (figure 7).

Le nombre des défaillances d’entreprises enregistrées en Bourgogne-Franche-Comté sur un an est stable par rapport à l’année précédente tandis qu’il augmente au niveau national (figure 8).

Dans la région, les défaillances reculent dans le commerce et l’industrie mais sont en hausse dans la construction et les activités de services. Depuis deux ans, les défaillances sont moins nombreuses qu’au début de la décennie.