Au 1ᵉʳ trimestre 2019, l’emploi salarié privé repart à la hausse, surtout dans l’intérim Conjoncture Emploi Insee - Urssaf - Direccte

Après avoir stabilisé ses effectifs au trimestre dernier, l’emploi salarié est en légère progression de 0,1 % en Bourgogne-Franche-Comté au premier trimestre 2019, ce qui n’était pas arrivé depuis fin 2017.

Ce regain tient notamment à la hausse de 0,2 % de l'emploi salarié privé, une première depuis un an. À l'opposé, l'emploi public recule de 0,3 % : la stabilisation du trimestre dernier n'aura été que ponctuelle (figure 1 et figure 2).

La situation demeure plus favorable au niveau national, où l'emploi salarié augmente de 0,4 % au premier trimestre 2019. Comme au niveau régional, c'est le privé qui porte la hausse, en progression de 0,5 %, tandis que le public est stable.

Dans la région, l’intérim progresse de 3,1 % ce trimestre après une année 2018 de recul ininterrompu. Ainsi, si la région, au premier trimestre 2019, compte 1 200 intérimaires de plus qu’au trimestre précédent, elle en perd tout de même 2 500 sur un an.

La reprise amorcée au dernier trimestre se confirme dans la construction (+ 0,6 %), les services marchands hors intérim (+ 0,1 %) et le commerce (+ 0,1 %).

Dans l’industrie, le repli continue : un recul de 0,2 % ce trimestre soit 330 emplois en moins. Sur un an, 1 000 emplois ont été perdus. L'agroalimentaire est le seul secteur de l’industrie qui résiste, avec des gains d'emplois conséquents ce trimestre.

Les services non marchands enfin reculent de 0,2 %, soit près de 800 emplois en moins.

Au niveau national, l’emploi progresse dans tous les secteurs d’activité ce trimestre et l’évolution est à chaque fois plus favorable qu’en Bourgogne-Franche-Comté, hormis pour l’intérim qui augmente davantage dans la région.

Dans la région, hors intérim et industrie agroalimentaire, c'est dans l'hébergement-restauration que les gains d'emplois sont les plus prononcés ce trimestre. Ce secteur fait partie de ceux qui progressent le plus sur un an, derrière l'information-communication.

Les secteurs dynamiques au trimestre précédent, comme le transport et les services aux entreprises, gagnent peu d'emplois, voire en perdent significativement dans le cas de l’information-communication (figure 3).

Au premier trimestre 2019, l’emploi salarié est en hausse dans cinq des huit départements de la région, hausse comprise entre 0,1 % dans le Doubs et 0,3 % dans le Jura.

Cette dynamique est portée plus particulièrement par l’intérim, en croissance de 6,5 % en Haute-Saône et de 6 % en Saône-et-Loire. La Côte-d’Or et le Jura bénéficient également de hausses dans l’industrie et dans la construction. L’emploi reste relativement stable dans la Nièvre et dans l’Yonne. Il se replie de 0,5 % dans le Territoire de Belfort en raison notamment de pertes dans l’industrie et l’intérim (figure 4).