Les assistantes maternelles dans le Grand Est : plus nombreuses, mais moins bien rémunérées qu’au niveau national

En 2015, 29 300 assistantes maternelles exercent dans le Grand Est, soit 16 pour 100 enfants de moins de trois ans, taux supérieur au niveau national (13,6). Le Grand Est se classe ainsi au 6e rang derrière les Pays de la Loire, la Bourgogne-Franche- Comté, la Normandie, la Bretagne et le Centre-Val de Loire (figure 1). Leur nombre est en baisse par rapport à 2013, que ce soit dans la région ou en France métropolitaine (- 1 700 et -16 200). En 2014, seules trois quarts des assistantes maternelles agréées auraient été actives dans le Grand Est. Au niveau départemental, elles sont plus présentes en Haute-Marne, Vosges et Meuse et moins dans le Haut-Rhin, l’Aube, la Marne et les Ardennes (figure 2)

Dans l’ensemble de la région Grand Est, le salaire médian des assistantes maternelles est de 12 100 euros en 2015. Il est inférieur de 22 % à celui de leurs homologues en France métropolitaine (15 200 euros). Les salaires les plus élevés de la région sont ceux des assistantes maternelles de la Marne et de l’Aube (salaires médians de 14 100 et de 13 700 euros) et le plus bas, celui des Haut-Marnaises (10 500 euros).

La base horaire salariale brute minimale en 2018 est de 0,281 fois le Smic, soit 2,78 euros bruts par heure d’accueil.

Le salaire brut annuel dépend principalement du nombre d’heures rémunérées. Deux facteurs majeurs semblent influer sur le niveau de salaire au niveau départemental. Il s’agit du taux d’assistantes maternelles, rapport entre le nombre d’assistantes maternelles et le nombre d’enfants de moins de 3 ans, et du nombre moyen d’employeurs. Leur salaire a tendance à être plus bas avec le taux d’assistantes maternelles et à être plus élevé avec le nombre d’employeurs.

Les assistantes maternelles ont en moyenne, en 2013, 2,4 employeurs dans le Grand Est contre 2,7 au niveau métropolitain. Ce chiffre est le plus faible relevé dans les régions. Il contribue à expliquer le niveau inférieur des salaires dans le Grand Est. Ce ratio se situe entre 2,6 et 2,8 dans les départements de la région où les salaires sont les plus élevés.

Précisons que le nombre d’employeurs n’est pas égal au nombre d’enfants accueillis simultanément : certains confient plusieurs enfants, d’autres ne confient leurs enfants qu’une partie de l’année et ceux-ci sont ensuite remplacés par d’autres.

En 2015, les deux tiers des assistantes maternelles dans le Grand Est ont 45 ans ou plus, soit 23 points de plus que pour l’ensemble des salariés. Ce métier étant souvent une deuxième carrière, les jeunes de 25 à 34 ans sont peu présentes (8,8 %), avec une part inférieure de près de 17 points à celle des 35-44 ans.

La profession d’assistante maternelle va donc devoir faire face à un besoin de renouvellement. Même si la part des 45 ans ou plus et celle des 55 ans ou plus est forte dans certains départements, cet enjeu de renouvellement n’est pas forcément élevé dans la mesure où le taux d’assistantes maternelles est important : c’est le cas dans la Haute-Marne et les Vosges. En revanche, cet enjeu est plus marqué en Moselle et en Meurthe-et-Moselle où la part des 45 ans ou plus dépasse les 65 %, celle des 55 ans ou plus les 32 % et où le nombre d’assistantes maternelles pour 100 enfants de moins de 3 ans est plus faible. Il l’est à un degré moindre dans les Ardennes où le taux est faible, mais la baisse du nombre d’enfants devrait être importante selon les projections démographiques (figure 3). Les assistantes maternelles de l'Aube et des Ardennes sont les plus jeunes : entre 40 et 50 % ont moins de 45 ans.

Néanmoins, à structure de garde constante, le besoin en assistantes maternelles pourrait être moins important à l’avenir si les tendances actuelles se maintenaient. En effet, selon les projections démographiques, le nombre d’enfants de moins de 3 ans baisserait dans le Grand Est, passant de 191 600 en 2013 à 168 100 en 2050, soit une baisse de 12,3 %. Certains départements verraient cette population quasiment inchangée (Aube, Marne, Bas-Rhin), tandis que pour les autres, la baisse irait de 8,6 à 30,3 %. Les trois départements où la diminution du nombre d’enfants de moins de 3 ans serait la plus marquée sont les Vosges (- 30,3 %), les Ardennes (- 28,9 %) et la Haute-Marne (- 26,5 %). Ce sont aussi les départements les moins densément peuplés et les plus vieillissants de la région Grand Est.