Chômage - Séries longues Enquête emploi en continu - Insee Résultats

Chiffres détaillés
Insee Résultats
Paru le :Paru le05/09/2018
Imprimer
Insee Résultats- Septembre 2018

Les fichiers au format Beyond 20/20 nécessitent le logiciel Beyond 20/20®, compatible Windows uniquement.

Téléchargement de l'ensemble des tableaux de cette section

Les tableaux en Beyond
(beyond, 43 Ko)
Les tableaux en Excel
(xls, 60 Ko)

Téléchargement des tableaux à l'unité

Chômage au sens du BIT

t302 – Chômage et taux de chômage au sens du Bureau International du Travail (BIT), par sexe et tranche d'âge quinquennal et regroupé, en moyenne annuelle – 1975-2017
(beyond, 12 Ko)
(xls, 61 Ko)

Chômage au sens du BIT selon les caractéristiques socio-démographiques

t303 – Chômage et taux de chômage au sens du Bureau International du Travail (BIT) selon la catégorie socioprofessionnelle, par sexe et âge regroupé, en moyenne annuelle – 1982-2017
(beyond, 17 Ko)
(xls, 146 Ko)
t304 – Chômage et taux de chômage au sens du Bureau International du Travail (BIT) selon le plus haut diplôme obtenu, par sexe et âge regroupé, en moyenne annuelle – 1982-2017
(beyond, 16 Ko)
(xls, 102 Ko)

« Halo » autour du chômage

t309 – Nombre (milliers) de personnes dans le halo autour du chômage en moyenne annuelle – 1990-2017
(beyond, 2 Ko)
(xls, 18 Ko)

Sources

Les sources

Une présentation générale de l'Enquête Emploi en continu (mise en oeuvre par l'Insee depuis 2003) est disponible dans la rubrique "Définition, Méthodes et Qualité" du site insee.fr

Une présentation générale de l'Enquête Emploi annuelle (pour les données plus anciennes) est disponible dans la rubrique "Définition, Méthodes et Qualité" du site insee.fr

Des séries corrigées pour assurer une homogénéité dans le temps

Le suivi des séries sur longue période nécessite donc un travail de reconstruction afin d'avoir des mesures comparables. Un tel travail de correction est effectué dans cet Insee Résultats. Cependant, il convient de garder en mémoire le fait que des corrections, appliquées a posteriori, sont toujours basées sur des hypothèses et des choix. Elles peuvent constituer un facteur de fragilité du suivi des séries sur longue période.

Ces corrections incluent, notamment :

  • une correction systématique de la rupture de série en 2003 dans l'enquête Emploi (cf. document méthodologique), liée au passage d'une enquête annuelle à une enquête en continu ;
  • la définition retenue par Eurostat pour les concepts d'âge ainsi que pour l'activité des stagiaires (cf. document méthodologique);
  • une correction systématique de la rupture de série en 2013 dans l'enquête Emploi (cf. document méthodologique) suite au changement de questionnaire.
  • une rétropolation des séries antérieures à 2014 pour couvrir le champ France hors Mayotte (cf. document méthodologique).

Documentation

Rétropolation des séries suite au changement de questionnaire de l'enquête Emploi en 2013 (pdf )

Changements de concept pour l'activité des stagiaires et l'âge (juin 2011) (pdf )

Correction des ruptures de série suite au passage en 2003 de l'enquête Emploi annuelle à l'enquête Emploi en continu (pdf )

Rétropolation des séries antérieures à 2014 pour couvrir le champ France hors Mayotte (pdf )

    • AGEQ : Âge quinquennal

      • T1564 : 15 - 64 ans
      • T1524 : 15 - 24 ans
      • T15 : 15 à 19 ans
      • T20 : 20 à 24 ans
      • T2549 : 25 - 49 ans
      • T25 : 25 à 29 ans
      • T30 : 30 à 34 ans
      • T35 : 35 à 39 ans
      • T40 : 40 à 44 ans
      • T45 : 45 à 49 ans
      • T5064 : 50 - 64 ans
      • T50 : 50 à 54 ans
      • T5564 : 55 - 64 ans
      • T55 : 55 à 59 ans
      • T60 : 60 à 64 ans
      • T65 : 65 à 69 ans
      • T70 : 70 et plus
      • T : Ensemble

    • AGER : Age regroupé

      • Age regroupé en 5 tranches d'âge selon l'âge atteint lors de l'enquête (âge courant)s
      • T15-24 : 15 - 24 ans
      • T25-49 : 25 - 49 ans
      • T50-64 : 50 - 64 ans
      • T15-64 : 15 - 64 ans
      • T50 : 50 ans et plus
      • T : Ensemble

    • AGEREG : Age regroupé

      • Age regroupé en 3 tranches d'âge selon l'âge atteint lors de l'enquête (âge courant)
      • T15 : 15 - 24 ans
      • T25 : 25 - 49 ans
      • T50 : 50 et plus
      • T : Ensemble

    • ANNEE : Année

      • 1975 : 1975
      • 1976 : 1976
      • ...
      • 2017 : 2017

    • ANNEE5 : Année

      • 1982 : 1982
      • 1983 : 1983
      • ...
      • 2017 : 2017

    • ANNEE8 : Année

      • 1990 : 1990
      • 1991 : 1991
      • ...
      • 2017 : 2017

    • CS7 : Catégorie socioprofessionnelle agrégée en 7 modalités

      • 1 : Agriculteurs exploitants
      • 2 : Artisans, commerçants et chefs d'entreprises
      • 3 : Cadres et professions intellectuelles supérieures
      • 4 : Professions intermédiaires
      • 5 : Employés
      • 6a : Ouvriers qualifiés
      • 6b : Ouvriers non qualifiés
      • T : Ensemble

    • CS9 : Catégorie socioprofessionnelle agrégée en 9 modalités

      • 1 : Agriculteurs exploitants
      • 2 : Artisans, commerçants et chefs d'entreprises
      • 3 : Cadres et professions intellectuelles supérieures
      • 4 : Professions intermédiaires
      • 5a : Employés qualifiés
      • 5b : Employés non qualifiés
      • 6a : Ouvriers qualifiés
      • 6b : Ouvriers non qualifiés
      • X : Autres (militaires du contingent, non renseigné)
      • TO : Ensemble

    • DDIPL : Diplôme le plus élevé obtenu

      • 1 : Diplôme supérieur
      • 3 : Baccalauréat + 2 ans
      • 4 : Baccalauréat ou brevet professionnel
      • 5 : CAP, BEP ou autre diplôme de ce niveau
      • 6 : Brevet des collèges
      • 7 : Aucun diplôme ou CEP
      • T : Ensemble

    • FPE : Formes particulières d'emploi

      • CDD : Contrats à durée déterminée et contrats saisonniers (public et privé)
      • INT : Intérimaires
      • APP : Apprentis
      • CDI : Contrats à durée indéterminée
      • NSA : Non salariés

    • SEXE : Sexe

      • E : Ensemble
      • H : Homme
      • F : Femme

    • SOUSEMPL : Sous-emploi

      • Types de sous-emploi, au sens du BIT
      • 1 : A temps partiel, souhaitant travailler davantage, recherchant un emploi et disponible pour travailler davantage
      • 2 : A temps partiel, souhaitant travailler davantage, mais ne recherchant pas un emploi bien que disponible pour travailler davantage
      • 3 : A temps complet, ayant involontairement travaillé moins que d'habitude (chômage partiel, chômage technique)
      • T : Ensemble

    • TP : Temps de travail dans l'emploi

      • 1 : Temps complet
      • 2 : Temps partiel
      • T : Ensemble

Pour en savoir plus

Indicateurs de conjoncture : Chômage au sens du BIT et indicateurs sur le marché du travail (résultats de l'enquête Emploi).

Notes de Conjoncture

Emploi, chômage, revenus du travail, Insee Références, Édition 2018

« Ouvrir dans un nouvel ongletEmploi, chômage, population active : Nouvelle accélération de l’emploi salarié privé et amplification de la baisse du chômage », Dares Analyses n° 2018-031 - juillet 2018.