Évolution et structure de la population en 2015 Intercommunalité-Métropole de Amognes Cœur du Nivernais (200067908)

Chiffres détaillés
Paru le :Paru le26/06/2018
- Juin 2018

POP6 V1 - Population de 15 ans ou plus par catégorie socioprofessionnelle et âge en 2015 Intercommunalité-Métropole de Amognes Cœur du Nivernais (200067908)

Chiffres détaillés

Paru le :26/06/2018

POP6 V1 - Population de 15 ans ou plus par catégorie socioprofessionnelle et âge regroupé

POP6 V1 - Population de 15 ans ou plus par catégorie socioprofessionnelle et âge regroupé
Agriculteurs exploitants Artisans, commerçants, chefs d'entreprise Cadres et professions intellectuelles supérieures Professions intermédiaires Employés Ouvriers Retraités Autres personnes sans activité professionnelle Ensemble
15 à 19 ans 0 0 0 5 10 99 0 326 440
20 à 24 ans 10 10 5 20 100 101 0 132 377
25 à 39 ans 40 79 74 389 361 283 0 121 1 349
40 à 54 ans 96 146 168 320 464 363 22 161 1 742
55 à 64 ans 60 71 90 138 216 124 564 129 1 392
65 ans ou plus 11 20 5 5 50 0 1 963 33 2 087
Ensemble 217 326 342 877 1 202 971 2 549 902 7 386
  • Source : Insee, RP2015 exploitation complémentaire, géographie au 01/01/2017.

Avertissement

Les effectifs supérieurs à 500 peuvent normalement être utilisés en toute confiance. Les effectifs inférieurs à 200 doivent être maniés avec précaution car, en raison de l'imprécision liée au sondage, ils peuvent ne pas être significatifs.

Sources

Présentation du recensement

Le recensement de la population permet de connaître la diversité et l'évolution de la population de la France. L’Insee fournit ainsi des statistiques sur les habitants et les logements, leur nombre et leurs caractéristiques : répartition par sexe et âge, professions, conditions de logement, modes de transport, déplacements domicile-travail, etc.

Pour plus d'information méthodologique, vous pouvez consulter la documentation sur les résultats du recensement.

Définitions

Tous les concepts utilisés dans la diffusion sont présentés sur la page des définitions du recensement.