Séries longues sur les salaires (1950-2010)Déclaration annuelle de données sociales (DADS) et Législation sociale - Insee Résultats

Chiffres détaillés
Insee Résultats – No 143
Paru le : 13/06/2013

Les salaires nets annuels moyens - Séries longuesDéclaration annuelle de données sociales (DADS) et Législation sociale - Insee Résultats

Chiffres détaillés
Insee Résultats
Paru le : 13/06/2013

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Salaires nets annuels moyens en équivalent temps plein

Les données portent sur le champ : secteur privé et entreprises publiques hors agriculture.

De 1995 jusqu'en 1999, elles portent sur la France métropolitaine, depuis 2000 sur la France entière (métropole + DOM).

EQTP01 – Selon le sexe (en niveaux, évolutions et indices) - Période : 1995-2010
(beyond, 2 Ko)
(xls, 29 Ko)
EQTP02 – Selon le sexe et la catégorie socioprofessionnelle - Période : 1995-2010
(beyond, 3 Ko)
(xls, 20 Ko)
EQTP03 – Selon le sexe et l'âge - Période : 1995-2010
(beyond, 3 Ko)
(xls, 20 Ko)
EQTP04A – Selon le sexe et le secteur d'activité regroupé (NAF rev2-6 postes) - Période : 2008-2010
(beyond, 2 Ko)
(xls, 15 Ko)
EQTP04B – Selon le sexe et le secteur d'activité regroupé (NAF 6 postes) - Période : 1995-2007
(beyond, 2 Ko)
(xls, 18 Ko)
EQTP05A – Selon le sexe et le secteur détaillé d'activité (NAF rev2-17 postes) - Période : 2008-2010
(beyond, 3 Ko)
(xls, 17 Ko)
EQTP05B – Selon le sexe et le secteur détaillé d'activité (NAF 16 postes) - Période : 1995-2007
(beyond, 3 Ko)
(xls, 21 Ko)
EQTP06 – Selon la taille de l'établissement et l'activité - Période : 1995-2010
(beyond, 2 Ko)
(xls, 22 Ko)
EQTP07 – Selon le sexe et la région de résidence - Période : 1995-2010
(beyond, 5 Ko)
(xls, 42 Ko)
EQTP08 – Distribution des salaires nets annuels moyens selon le sexe - Période : 1995-2010
(beyond, 3 Ko)
(xls, 21 Ko)

Salaires nets annuels moyens des postes à temps complet

De 1950 à 1994, le champ a connu certaines variations géographiques et d'activité économique.

À partir de l'année 1994, les données portent sur le champ : secteur privé et entreprises publiques hors agriculture.

Jusqu'en 1999, elles portent sur la France métropolitaine ; depuis 2000 sur la France entière (métropole + DOM).

TC01 – Selon le sexe (en niveaux, évolutions et indices) - Période : 1950-2010
(beyond, 4 Ko)
(xls, 43 Ko)
TC02A – Selon le sexe et la catégorie socioprofessionnelle - Période : 1984-2010
(beyond, 3 Ko)
(xls, 23 Ko)
TC02B – Selon le sexe et la catégorie socioprofessionnelle - Période : 1950-1983
(beyond, 3 Ko)
(xls, 48 Ko)
TC03 – Selon le sexe et l'âge - Période : 1962-2010
(beyond, 5 Ko)
(xls, 31 Ko)
TC04A – Selon le sexe et le secteur d'activité regroupé (NAF rev2-6 postes) - Période : 2008-2010
(beyond, 2 Ko)
(xls, 16 Ko)
TC04B – Selon le sexe et le secteur d'activité regroupé (NAF 6 postes) - Période : 1993-2007
(beyond, 2 Ko)
(xls, 19 Ko)
TC04C – Selon le sexe et le secteur d'activité regroupé (NAP 6 postes) - Période : 1962-1992
(beyond, 3 Ko)
(xls, 26 Ko)
TC05A – Selon le sexe et le secteur détaillé d'activité (NAF rev2-17 postes) - Période : 2008-2010
(beyond, 3 Ko)
(xls, 17 Ko)
TC05B – Selon le sexe et le secteur détaillé d'activité (NAF 16 postes) - Période : 1993-2007
(beyond, 4 Ko)
(xls, 22 Ko)
TC05C – Selon le sexe et le secteur détaillé d'activité (NAP 16 postes) - Période : 1976-1992
(beyond, 4 Ko)
(xls, 23 Ko)
TC06 – Selon la taille de l'établissement et l'activité - Période : 1976-2010
(beyond, 3 Ko)
(xls, 34 Ko)
TC07 – Selon le sexe et la région de résidence - Période : 1966-2010
(beyond, 9 Ko)
(xls, 172 Ko)
TC08 – Distribution des salaires nets annuels moyens selon le sexe - Période : 1950-2010
(beyond, 6 Ko)
(xls, 231 Ko)
    • AGE : Âge

      • T : Ensemble
      • T1 : De 18 à 20 ans
      • T2 : De 21 à 25 ans
      • T3 : De 26 à 30 ans
      • T4 : De 31 à 40 ans
      • T5 : De 41 à 50 ans
      • T6 : De 51 à 60 ans
      • T7 : De 61 à 65 ans
      • T8 : Plus de 65 ans
    • ANNEE : Année

    • CS : Catégorie socioprofessionnelle

      • ENS : Ensemble
      • CE : Chefs d'entreprise
      • CPIS : Cadres et professions intellectuelles supérieures
      • PI : Professions intermédiaires
      • EMP : Employés
      • OUV : Ouvriers
      • AS : Apprentis et stagiaires
    • CS1 : Catégorie socioprofessionnelle

      • ENS : Ensemble
      • SUP : Cadres supérieurs
      • MOY : Cadres moyens
      • EMP : Employés
      • OUV : Ouvriers
      • CONT : dont contremaîtres
      • PSA : Personnel de service
    • NA17 : Activité en NAF (17 postes)

      • TT : Ensemble
      • DE : Industries extractives, énergie, eau, gestion des déchets et dépollution
      • C1 : Fabrication de denrées alimentaires, de boissons et de produits à base de tabac
      • C2 : Cokéfaction et raffinage
      • C3 : Fabrication d'équipements électriques, électroniques, informatiques ; fabrication de machines
      • C4 : Fabrication de matériels de transport
      • C5 : Fabrication d'autres produits industriels
      • FZ : Construction
      • GZ : Commerce ; réparation d'automobiles et de motocycles
      • HZ : Transports et entreposage
      • IZ : Hébergement et restauration
      • JZ : Information et communication
      • KZ : Activités financières et d'assurance
      • LZ : Activités immobilières
      • MN : Activités scientifiques et techniques ; services administratifs et de soutien
      • OQ : Administration publique, enseignement, santé humaine et action sociale
      • RU : Autres activités de services
    • NAF5_EQTP (tableau EQTP) : Activité en NAF : nomenclature d'activités française (5 postes)

      • IND : Industrie
      • CONST : Construction
      • TRANS : Transports
      • COM : Commerce
      • SER : Services
    • NAF5_TC (tableau temps complet) : Activité en NAF : nomenclature économique en NAF Rév. 1 (5 postes)

      • ENER : Energie
      • IND : Industrie y compris construction
      • TRANS : Transports
      • COM : Commerce
      • SER : Services
    • NAP : Activité en NAP : nomenclature d'activités et de produits (16 postes)

      • U02 : Industries agricoles et alimentaires
      • U04 : Biens intermédiaires
      • U05 : Biens d'équipement professionnels
      • T18T19T20 : Textiles et habillement ; Cuirs et chaussures ; Bois, meubles et industries diverses
      • T12 : Parachimie et pharmacie
      • T22 : Presse et édition
      • T24 : Batiment, génie civil et agricole
      • T25T26 : Commerce de gros
      • T27T28 : Commerce de détail
      • T29 : Réparation et commerce de l'automobile
      • T30 : Hôtels, cafés et restaurants
      • T31T32 : Transports et télécommunications
      • T33 : Services marchands aux entreprises
      • T34 : Services marchands aux particuliers
      • T36T37 : Services d'assurances ; Services des organismes financiers
      • T38 : Services non marchands
    • NAP5 : Activité en NAP : nomenclature d'activités et de produits (5 postes)

      • ENER : Energie
      • IND : Industrie y compris construction
      • TT : Transports et télécommunications
      • COM : Commerce
      • SER : Services
    • NES16 : Activité en NES16 : nomenclature économique de synthèse (16 postes)

      • TT : Ensemble
      • EB : Industries agricoles et alimentaires
      • EC : Industries des biens de consommation
      • ED : Industrie automobile
      • EE : Industries des biens d'équipement
      • EF : Industries des biens intermédiaires
      • EG : Energie
      • EH : Construction
      • EJ : Commerce
      • EK : Transports
      • EL : Activités financières
      • EM : Activités immobilières
      • EN : Services aux entreprises
      • EP : Services aux particuliers
    • REGION : Région de résidence

      • 11 : Île-de-France
      • 21 : Champagne-Ardenne
      • 22 : Picardie
      • 23 : Haute-Normandie
      • 24 : Centre
      • 25 : Basse-Normandie
      • 26 : Bourgogne
      • 31 : Nord-Pas-de-Calais
      • 41 : Lorraine
      • 42 : Alsace
      • 43 : Franche-Comté
      • 52 : Pays de la Loire
      • 53 : Bretagne
      • 54 : Poitou-Charentes
      • 72 : Aquitaine
      • 73 : Midi-Pyrénées
      • 74 : Limousin
      • 82 : Rhône-Alpes
      • 83 : Auvergne
      • 91 : Languedoc-Roussillon
      • 93 : Provence-Alpes-Côte d'Azur
      • 94 : Corse
      • 01 : Guadeloupe
      • 02 : Martinique
      • 03 : Guyane
      • 04 : La Réunion
    • SECTEUR : Secteur d'activité

      • ENS : Ensemble
      • IND : Industrie y compris construction
      • TER : Tertiaire
    • SEXE : Sexe

      • 3 : Ensemble
      • 1 : Homme
      • 2 : Femme
    • STATUT : Statut

      • NC : Non cadres
      • C : Cadres
    • TAILLE : Tranches de taille d'effectifs salariés

      • T1 : Moins de 10 salariés
      • T2 : De 10 à 49 salariés
      • T3 : De 50 à 199 salariés
      • T4 : De 200 à 499 salariés
      • T5 : De 500 à 999 salariés
      • T6 : Plus de 1000 salariés
    • TR_COTIS_PAT : Tranche de cotisations patronales

      • 1p : Sur la partie du salaire inf. à 1 plafond
      • 13p : Sur la partie du salaire comprise entre 1 et 3 plafonds
      • 34p : Sur la partie du salaire comprise entre 3 et 4 plafonds
      • 4p : Sur la partie du salaire sup. à 4 plafonds
    • TR_SAL_HCSG : Tranches de cotisations salariales hors CSG

      • 1p : Sur la partie du salaire inf. à 1 plafond
      • 13p : Sur la partie du salaire comprise entre 1 et 3 plafonds
      • 34p : Sur la partie du salaire comprise entre 3 et 4 plafonds
      • 48p : Sur la partie du salaire comprise entre 4 et 8 plafonds
      • 8p : Sur la partie du salaire sup. à 8 plafonds
    • TR_SAL_YCCSG : Tranches de cotisations salariales y compris CSG

      • 1p : Sur la partie du salaire inf. à 1 plafond
      • 13p : Sur la partie du salaire comprise entre 1 et 3 plafonds
      • 34p : Sur la partie du salaire comprise entre 3 et 4 plafonds
      • 48p : Sur la partie du salaire comprise entre 4 et 8 plafonds
      • 8p : Sur la partie du salaire sup. à 8 plafonds

Avertissement

Homogénéité des séries issues des déclarations annuelles de salaires

Cette publication s'efforce d'établir des séries les plus homogènes possibles. Toutefois, l'ensemble des modifications intervenues, au fil des ans, dans les déclarations annuelles de données sociales ou dans leur traitement rend parfois délicates les comparaisons d'une période à l'autre. C'est en effet la raison d'une amélioration continue de la qualité d'une source statistique que de rendre difficile la constitution de séries rigoureusement comparables sur le long terme.

De plus, certaines années posent problème : par exemple l'exploitation de 1953 a été limitée par l'exclusion de son champ, pour des raisons matérielles, des déclarations des employeurs de la région parisienne (ce qui implique que le tiers le mieux payé des salariés n'a pas été pris en compte, cette année-là) ; en 1963, une erreur dans le traitement informatique, corrigée dans les tableaux de la publication annuelle des DADS, n'a pu être effacée dans un certain nombre de tableaux utilisés pour constituer les séries longues, etc.

Pour toutes ces raisons, il n'est pas possible de faire débuter toutes les séries à partir d'une seule date-origine qui serait 1950. Les statistiques portant sur les salariés à temps complet existent de 1950 à 1954 puis à partir de 1962. Mais les résultats de l'année 1963 étant parfois entachés d'erreur et ceux de 1950 à 1954 ne se prêtant pas à la construction de tous les tableaux, certaines séries de salaires à temps complet ne peuvent être présentées qu'à partir de 1964.

Néanmoins, afin de présenter des séries complètes de salaire moyen, de salaire moyen par sexe et de salaire moyen par catégorie socioprofessionnelle, il a été procédé à des estimations pour les années manquantes. Ces estimations portent sur l'année 1953 (à partir de statistiques sur les gains bruts du Ministère du Travail) et sur les années 1955 à 1961 en appliquant un coefficient correcteur aux séries disponibles concernant les seuls salariés permanents.

Par ailleurs, les DADS de 1981, 1983 et 1990 n'ont pas été exploitées à cause de la réalisation concomitante des recensements de la population. Ces années ont été systématiquement estimées à partir des évolutions de gains bruts ou des salaires de base bruts fournies par le Ministère du Travail.

Les évolutions de 1990 à 1992 doivent être prises avec précaution (cf. historique des changements), les niveaux de 1993 ne sont pas comparables avec ceux de 1992 et 1994, ce dernier assurant une homogénéité avec 1995 (cf. historique des changements).

Les séries sur les salaires en équivalent-temps plein (EQTP) ont pu être calculées à partir de l'année 1994 du fait de l'ajout des heures rémunérées dans les déclarations annuelles de salaires à partir de cette année-là. Toutefois, certaines évolutions entre 1994 et 1995 ne pouvant être confirmées, la publication des séries sur les salaires en EQTP ne démarre qu'en 1995.

Les séries sur les temps complets sont disponibles depuis 1950. Toutefois, elles ont été recalculées depuis 1994 pour cette publication sur le même champ que les séries en EQTP, dans un souci de cohérence.

Ainsi, les séries de salaire à temps complet à partir de l'année 1994 et celles en équivalent-temps complet à partir de l'année 1995 présentées dans cette publication portent sur le même champ : secteur privé et entreprises publiques hors agriculture.

  • de 1994 à 1999 sur la France métropolitaine ;
  • depuis 2000 sur la France entière (métropole + DOM).

Sources

Cette publication regroupe un ensemble de données historiques, qui rendent compte de l'évolution des salaires et de leur dispersion, ainsi que des prélèvements sociaux, depuis 1950. Ces séries proviennent de l'exploitation exhaustive des déclarations annuelles de données sociales (DADS) et de la législation sociale.

Une présentation générale des DADS (Déclarations annuelles des données sociales) est disponible dans la rubrique "Définitions, méthodes et qualité" du site insee.fr.

Historique des changements intervenus dans les déclarations annuelles de données sociales

Les déclarations annuelles de salaires, remplies par les employeurs à l'intention des services sociaux et fiscaux, sont une des sources statistiques principales sur les salaires. Anciennement Déclarations Annuelles de Salaires (D.A.S.), elles s'appellent désormais Déclarations Annuelles de Données Sociales (DADS).

A partir de l'année 1950, les déclarations annuelles de salaires ont été exploitées régulièrement. Elles donnent lieu à la diffusion, chaque année, de statistiques détaillées formant un ensemble relativement homogène et continu et dont l'essentiel est repris dans la présente publication. Toutefois, les statistiques ne portent que sur les employeurs qui remplissent une telle déclaration. Par ailleurs, depuis 1950, certaines modifications ont été apportées dans la nature des documents traités ainsi que dans leur traitement.

1950-1961 :

Période de mise en place dominée par des difficultés de collecte et des restrictions du champ couvert en raison de la lourdeur de l'opération : région parisienne exclue en 1953, prise en compte de 1955 à 1961 des seuls salariés permanents du secteur privé, etc.

1962-1967 :

Le champ est élargi à l'ensemble des salariés à temps complet (contre les seuls permanents auparavant) ; l'exploitation est étendue aux services publics industriels et aux industries para-agricoles. C'est en 1962 qu'est réalisée la première étude des salaires par âge, qui sera reprise ensuite chaque année. Les tableaux par régions métropolitaines hors Corse sont réalisés à partir de 1966.

À partir de 1967 :

On passe d'une statistique de "bulletins de salaires" à une statistique de salaire correspondant à des "emplois" (un salarié dans une entreprise) ; les années 1967 et 1968 ont été traitées dans les deux systèmes afin d'évaluer la légère distorsion induite par cette modification.

À partir de 1976 :

La Corse est incluse dans les tableaux régionaux diffusés par l'unité en charge des DADS.

Jusqu'en 1992, les secteurs d'activité sont présentés en nomenclature NAP (nomenclature d'activités et de produits).

Depuis 1984 :

La profession est codifiée de manière automatique grâce à un dictionnaire d'apprentissage. Le passage de l'ancienne nomenclature CS à la nouvelle nomenclature des professions PCS (sur 2 positions), dont la logique est nettement différente, conduit à une rupture de série en 1984.

La fonction publique hospitalière est incluse.

De 1990 à 1992 :

Les évolutions doivent être prises avec précaution car elles correspondent à des exploitations menées parallèlement à la refonte complète des traitements, mise progressivement en œuvre à partir de 1993. Par ailleurs, l'exploitation des DADS de 1993 a eu un caractère expérimental, ce qui rend les niveaux non comparables avec ceux de 1992 et 1994 et affecte les évolutions.

À partir de 1993 :

L'Insee traite l'ensemble des déclarations individuelles (désormais dénommées « postes » et non plus « emplois »), soit plus de 30 millions de postes. L'Insee dispose ainsi d'une sorte de recensement permanent des salariés.

Jusqu'en 2007, la classification par activité économique des établissements s'appuie sur la Nomenclature d'Activités Française (NAF). Les travaux présentés par activités utilisent les regroupements de la Nomenclature Economique de Synthèse (NES), généralement utilisée dans les statistiques françaises.

Le champ inclut les personnels non fonctionnaires de la Poste et de France Télécom.

Pour 1994, deux exploitations ont été réalisées, la première permettant d'obtenir des évolutions par rapport à 1993, à traitements statistiques comparables, la seconde dont les résultats sont présentés ici assurant l'homogénéité des niveaux entre 1994 et 1995, année où a été mise en place une amélioration de ces traitements statistiques en s'appuyant sur de nouvelles variables disponibles.

À partir de 2000 :

Les DOM sont inclus dans les tableaux régionaux diffusés par l'unité en charge des DADS.

En 2002, un changement de chaîne d'exploitation des DADS améliore un certain nombre de traitements, notamment celui du codage des catégories socioprofessionnelles pour les "cadres supérieurs" et les "chefs d'entreprise salariés". Les données ne sont pas directement comparables à celles des années précédentes, à l'exception de l'année 2001, quand les données de cette année-là sont exploitées à partir du fichier de l'année 2002*.

Depuis 2008, les secteurs d'activités sont présentés selon l'agrégat A17 de la NAF rév.2 (nomenclature d'activités et de produits française révision 2).

En 2009 a eu lieu une refonte de la méthode de codage de la profession du salarié et le passage de la PCS sur 2 positions à la PCS sur 4 positions. La précision du codage est améliorée mais cette évolution génère une rupture de séries.

* : Le fichier des DADS de l'année n contient, en fait, les données de l'année n et de l'année n-1

Définitions

Les évolutions en euros constants

Les évolutions en euros constants sont calculées en tenant compte de la progression de l'indice des prix à la consommation (y compris tabac) de l'ensemble des ménages.

Le salaire brut

Le salaire brut correspond à l'intégralité des sommes perçues par le salarié au titre de son contrat de travail, avant toute déduction de cotisations obligatoires. Il intègre les sommes versées au titre de la participation et l'intéressement.

Le salaire en équivalent-temps plein (EQTP)

Le salaire en équivalent-temps plein (EQTP) est calculé en prenant en compte tous les postes de travail des salariés (y compris les postes à temps partiel). Les postes à temps complet sont annualisés pour ceux qui ne couvrent pas toute l'année et les postes à temps partiel sont pris en compte au prorata de leur volume horaire de travail rapporté à celui d'un poste à temps complet.

  • Chaque poste à temps complet toute l'année compte pour 1 en EQTP. Salaire en EQTP = salaire perçu (pour l'année)
  • Les temps complets sur une partie de l'année sont annualisés. Chaque poste est comptabilisé en année travail (AT). Une année travail correspond au nombre de jours d'emploi rapporté à 360. Salaire en EQTP = salaire perçu (pour l'année)/ AT (année travail)
  • Pour les temps partiels, on calcule une norme égale au nombre d'heures annuel médian selon les strates définies sur les seuls temps complets. Cette stratification repose sur les variables les plus discriminantes en termes de nombre d'heures d'un poste à temps complet : catégories socioprofessionnelles (CS) sur 1 position et divisions de la NAF. Cette norme sert ensuite de pondération pour le calcul des effectifs et des salaires (à la place des AT pour les temps complets). Chaque poste compte pour son nombre d'heures rapporté au nombre d'heures médian de sa strate. Salaire en EQTP = salaire horaire * nombre d'heures médian de la strate. Par exemple, un salarié ayant occupé un poste donné durant six mois à 80 % et ayant perçu 10 000 euros compte pour 0,4 (=0,5*0,8) en EQTP rémunéré 25 000 euros par an.

Le salaire net

Le salaire net de tous prélèvements à la source est calculé à partir du salaire net fiscal disponible dans la DADS. Il est net de toutes cotisations sociales, y compris CSG (contribution sociale généralisée) et CRDS (contribution au remboursement de la dette sociale). Il ne comprend ni la participation, ni l'intéressement placé sur un plan d'épargne entreprise (qui ne sont pas imposables).

Champ

Cette publication porte sur le champ des salariés du secteur privé et des entreprises publiques. Elle est issue d'une exploitation des fichiers postes des DADS exhaustifs et définitifs. Elle exclut les salariés des particuliers employeurs et les postes annexes.

Nomenclatures

Nomenclatures utilisées dans le produit

Nomenclature agrégée : NA (niveaux 17, 38 et 88)

Nomenclature d'activités française : NAF rév.2

Nomenclature d'activités française - NAF rév. 1, 2003. La nomenclature est téléchargeable ci-dessous.

Nomenclature d'activités française 1993. La nomenclature est téléchargeable ci-dessous.

Nomenclature économique de synthèse - NES, 1994-2007. La nomenclature est téléchargeable ci-dessous.

Nomenclature géographique (régions, départements) :

Régions, départements

Nomenclature des catégories socioprofessionnelles (CS) :

Les catégories socioprofessionnelles (CS)

Nomenclature des Professions et Catégories Socioprofessionnelles des Emplois Salariés d'Entreprise : PCS-ESE (version 2003, niveau 3, 412 postes). La nomenclature est téléchargeable ci-dessous.

Précisions sur certaines variables utilisées dans les tableaux :

  • Activité économique détaillée en 16 postes de 1976 à 1992, 13 postes de 1993 à 2007 et 16 postes depuis 2008. De plus, l'activité économique a été regroupée en 5 postes : industrie, construction, transports, commerce et services.
  • Catégories socioprofessionnelles :
    • De 1950 à 1983 : cadres supérieurs, cadres moyens, employés, ouvriers, dont contremaîtres, personnel de service
    • Depuis 1984 : chefs d'entreprise, cadres et professions intellectuelles supérieures, professions intermédiaires, employés, ouvriers, apprentis et stagiaires

Documentation

La nomenclature d'activités française - NAF rév. 1, 2003
(xls, 61 Ko)
La nomenclature économique de synthèse - NES, 1994-2007
(xls, 70 Ko)
La nomenclature d'activités française 1993
(xls, 79 Ko)
La nomenclature des Professions et Catégories Socioprofessionnelles des Emplois Salariés d'Entreprise / PCS-ESE
(xls, 45 Ko)

Pour en savoir plus

« Les salaires dans le secteur privé et les entreprises publiques en 2010 », Insee Résultats série Société, n° 141 - février 2013.

Emploi et salaires, Insee Références, Édition 2013.