Emploi salarié en ALPC : troisième trimestre successif de hausse

Au 4^e trimestre 2015, l’emploi salarié en Aquitaine-Limousin-Poitou-Charentes (ALPC) augmente pour le troisième trimestre successif (+ 0,3 %). L’emploi salarié s’oriente à la hausse dans l’ensemble des régions hormis la Corse (– 0,7 %), l’ALPC affichant le 5^e taux de croissance le plus élevé. Au niveau national, la progression est également significative (+ 0,2 %).

Sur un an, les effectifs salariés en ALPC se redressent après un repli important en 2014 (+ 0,7 % après – 0,7 %). La région gagne ainsi 8 800 emplois supplémentaires depuis fin 2014 sans toutefois retrouver son niveau d’emploi d’avant crise.

Au 4^e trimestre 2015 en ALPC, l’emploi salarié dans la construction continue de se dégrader mais à un rythme moindre qu’aux trimestres précédents (– 0,4 % après – 0,6 % aux 2^e et 3^e trimestres 2015). Sur un an, la région perd près de 3 200 emplois dans ce secteur, soit une baisse de 2,6 %.

L’emploi salarié dans l’industrie recule de 0,1 % au 4^e trimestre 2015 après – 0,4 % au trimestre précédent. Les gains d’emplois dans le secteur de la fabrication de denrées alimentaires, de boissons et de produits à base de tabac peinent à compenser les pertes dans le secteur regroupant notamment la métallurgie, les industries du cuir, du bois et du papier. Au total en 2015, l’industrie perd 2 500 emplois en région, soit une baisse de 1,0 % sur un an.

Les services marchands hors intérim restent bien orientés au 4^e trimestre (+ 0,3 %). La hausse est significative dans les activités scientifiques et techniques (+ 0,8 %), le secteur de l’information et de la communication (+ 0,6 %) et les activités d’hébergement et restauration (+ 0,5 %). À l’inverse, l’emploi se replie dans les activités financières et d’assurance (– 0,3 %), et, dans une moindre mesure, dans les activités du transport et de l’entreposage et le large secteur couvrant les activités récréatives et culturelles, les activités des associations et certains services à la personne (– 0,1 %). Sur un an, les services marchands hors intérim progressent de 1,7 %, avec un gain de 8 600 emplois.

L’emploi dans le commerce augmente pour le 4^e trimestre consécutif (+ 0,1 %). Avec 1 600 emplois supplémentaires sur un an (soit + 0,6 %), les effectifs dans ce secteur retrouvent leur niveau du 1^er trimestre 2013.

En ALPC, comme en France métropolitaine, l’emploi intérimaire enregistre son 3^e trimestre de hausse (+ 3,8 % après + 5,6 % et + 2,7 % aux 2^e et 3^e trimestres 2015). Les Landes et la Vienne affichent les hausses les plus significatives. À l’inverse, l’emploi intérimaire recule en Creuse, Haute-Vienne et Corrèze. Sur un an, les effectifs dans l’intérim augmentent fortement en ALPC (+ 9,6 %), comme en France métropolitaine (+ 9,4 %). Ils progressent dans tous les départements, notamment en Dordogne, dans les Landes et les Pyrénées-Atlantiques. La hausse est plus contenue en Haute-Vienne et Corrèze.

Les Landes enregistrent la plus forte progression de l’emploi salarié en ALPC (+ 0,8 %). Les 590 emplois supplémentaires générés, essentiellement dans l’intérim (+ 11,9 %) et l’industrie (+ 1,0 %), représentent 15 % des gains d’emplois en région.

La croissance est également significative en Gironde et dans les Deux-Sèvres (+ 0,6 %). L’ensemble des secteurs sont en hausse en Gironde, à l’exception de l’industrie qui se stabilise. Le département rassemble 52 % des gains d’emploi de la région. Dans les Deux-Sèvres, la progression de l’emploi salarié est uniquement portée par l’intérim et les services marchands.

Le Lot-et-Garonne est également bien orienté au 4^e trimestre (+ 0,4 %), grâce à la hausse des emplois salariés dans l’industrie et les services marchands, y compris dans l’intérim.

Avec une hausse respective de 0,3 % et 0,1 %, les Pyrénées-Atlantiques et la Vienne profitent d’une augmentation des emplois dans le commerce, l’intérim et les services marchands. L’industrie basco-béarnaise s’oriente également à la hausse.

En Charente et en Charente-Maritime, l’emploi salarié se stabilise : les gains dans l’intérim compensent les pertes enregistrées dans la construction, l’industrie et les services marchands.

En revanche, l’emploi salarié en Haute-Vienne et en Creuse se dégrade (– 0,8 %). Le repli concerne tous les secteurs.

En Corrèze et en Dordogne, la dégradation de l’emploi est modérée (– 0,1 %). En Dordogne, l’augmentation des emplois intérimaires (+ 4,9 %) et dans le commerce (+ 0,5 %) ne compense pas les pertes sur les autres secteurs. En Corrèze, les emplois dans l’industrie, la construction et l’intérim reculent tandis que le commerce et les services marchands sont mieux orientés.