Au deuxième trimestre 2014, une légère hausse de l’emploi salarié portée par le recours à l’intérim

Pour la première fois depuis fin 2011, l’emploi salarié haut-normand dans les secteurs principalement marchands progresse au deuxième trimestre 2014 (+ 0,3 %) et plus sensiblement qu’en France métropolitaine (+ 0,2 %). Cette hausse, qui fait suite à une stabilisation au trimestre précédent, est constatée dans les deux départements, avec un gain de 250 emplois dans l’Eure et de 790 emplois en Seine-Maritime. La variation sur un an reste à la baisse, avec une perte de 2 150 salariés (– 0,5 % contre + 0,1 % à l’échelle de la France métropolitaine).

L’augmentation de l’emploi intérimaire, déjà observée au trimestre précédent (+ 3,4 %), s’amplifie (+ 7,1 %). Avec 1 500 emplois intérimaires de plus, la progression régionale est nettement plus soutenue qu’en France métropolitaine (+ 2,6 %). Tandis que l’Eure enregistre un sursaut, après une baisse au 1^er trimestre (+ 6,8 % et – 3,7 %), la Seine-Maritime maintient un rythme élevé de progression (+ 7,2 % suite à + 7,5 %).

L’intérim porte la hausse de l’emploi sur le trimestre : sans ce recours des employeurs, l’emploi recule très légèrement de 0,1 %, soit d’un peu plus de 400 salariés. Au niveau national, la contribution de l’intérim à la croissance de l’emploi est beaucoup moins forte.

Après un net recul au trimestre précédent (– 0,9 %), l’industrie régionale reprend des couleurs en maintenant globalement ses effectifs au deuxième trimestre (+ 0,1 % en Seine-Maritime et – 0,3 % dans l’Eure). L’emploi se redresse en Seine-Maritime dans l’agro-alimentaire (+ 2,6 %) et dans l’énergie (+ 0,9 %).

Ombre au tableau, le secteur des matériels de transport, qui comprend principalement la construction automobile, très présente dans le département, décline au 2^e trimestre (– 2,2 %). La situation nationale dans ce secteur n’est guère plus avantageuse

(– 0,9 %).

Sur le deuxième trimestre, les effectifs dans la construction diminuent dans la région (– 0,5 %), mais pas davantage qu’au niveau national, contrairement à ce qui était observé depuis fin 2012. La situation toutefois s’aggrave dans l’Eure (– 1,5 %), la perte d’emplois étant même supérieure à celle de l’industrie (– 160 contre – 100).

Dans les services marchands hors intérim, l’emploi salarié baisse de – 0,3 % au deuxième trimestre, après une hausse de même ampleur au trimestre précédent. L’emploi dans le commerce prolonge son redressement observé fin 2013 (+ 0,4 % après + 0,3 %).

Les effectifs globaux du secteur se maintiennent dans l’Eure, mais évoluent de façon disparate selon l’activité : + 3,5 % dans

l’hébergement et la restauration mais – 1,4 % dans les services aux entreprises. Dans le département de la Seine-Maritime, les services aux ménages se distinguent (+ 0,4 %) de chacun des autres gros secteurs, ces derniers étant à la baisse, et légèrement supérieurs à la moyenne régionale (– 0,3 %).

L’emploi dans le commerce prolonge son redressement observé fin 2013 (+ 0,4 % après + 0,3 %).

Sur l’année en glissement, alors que le niveau de la France métropolitaine reste quasi-stable (+ 0,1 %), l’emploi salarié Haut-Normand recule de 0,5 %, que ce soit pour l’Eure ou la Seine-Maritime. L’écart est plus important si l’on exclut les emplois intérimaires (– 1,3 % contre – 0,1 % au plan national), l’évolution du recours à l’intérim étant trois fois plus importante en Haute-Normandie (+ 15,3 % contre + 4,8 %).

Si l’industrie baisse un peu plus dans la région (– 1,6 % contre

– 1,2 %), la situation est beaucoup plus défavorable dans les autres grands secteurs d’activité : les services hors intérim (– 1,0 % contre

+ 0,6 %) et la construction (– 3,1 % contre – 1,8 %).