Consulter la PCS 2003Professions et catégories socioprofessionnelles

La nomenclature PCS 2003 comporte quatre niveaux d'agrégation emboîtés. Au niveau le plus fin, un poste de la nomenclature PCS correspond à une profession, décrite par un code à 4 positions comportant trois chiffres et une lettre. Au niveau le plus agrégé se trouvent les groupes socioprofessionnels : 8 postes, correspondant au premier chiffre de la PCS. Les niveaux d'agrégation intermédiaires sont ceux des catégories socioprofessionnelles à deux chiffres : 42 postes avec une version agrégée en 24 postes.

Le niveau des professions comporte 486 postes d'actifs, et 11 postes supplémentaires pour les personnes sans activité professionnelle. Il existe une version de la nomenclature des professions plus détaillée à l'usage des entreprises, dite PCS-ESE.

La présentation des rubriques de profession comporte plusieurs niveaux :

  • le titre précédé du code ;

  • la description de la rubrique qui propose une définition synthétique de la rubrique ;

  • les professions les plus typiques qui présentent les intitulés caractéristiques du contenu de la rubrique ;

  • les professions assimilées qui indiquent l'ensemble des intitulés correspondant à la rubrique et en précisent les contours ;

  • les professions exclues qui mentionnent les intitulés contigus ou homonymes, qui n'appartiennent pas à la rubrique.

Les listes d'intitulés des professions sont présentées sur deux colonnes. La première colonne indique :

  • l'intitulé ;

  • entre crochets, les éventuelles spécifications obligatoires, telles que le grade pour les agents de l'Etat, la fonction exercée, le caractère public de l'établissement employeur (<ETAT> pour les administrations nationales, <COLL. LOC. > pour les collectivités locales, <sauf Etat, coll. loc. > pour les autres cas), le secteur d'activité de l'établissement employeur, et la taille de l'entreprise (<PME> si le nombre de salariés est inférieur strictement à 500, <PE> si le nombre de salariés est strictement inférieur à 50, <ME> si le nombre de salariés est compris entre 50 et 499, <GE> si le nombre de salariés est supérieur ou égal à 500 , <ND> pour non déclaré) ;

  • entre parenthèses, les termes facultatifs qui peuvent être présents dans l'appellation.

La deuxième colonne précise le statut et la classification professionnelle correspondant à l'intitulé :

  • la mention <NON SAL/IND.> indique que seuls les non-salariés et indépendants salariés sont classés dans la rubrique ;

  • la mention <SALARIE> indique inversement que seuls les salariés sont classés dans la rubrique ;

  • les indications <0 A 2>, <3 A 9>, <10 A 49>, <50 A 499>, <500 OU PLUS> et <ND> précisent le nombre de salariés employés par les non-salariés classés dans la rubrique ;

  • les références à la classification professionnelle sont précisées comme suit :

    • <ONQ> pour les ouvriers non qualifiés, ouvriers spécialisés et manoeuvres ;

    • <OQ> pour les ouvriers qualifiés ;

    • <EMP> pour les employés, quelle que soit leur qualification ;

    • <EQ> pour les employés qualifiés ;

    • <ENQ> pour les employés non qualifiés ;

    • <TECH> pour les techniciens et dessinateurs ;

    • <AM> pour les agents de maîtrise ;

    • <CADRE> pour les ingénieurs ou cadres ;

    • <QND> quand la qualification est inconnue.

Nomenclatures
Date de publication : 01/01/2003

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2003-01-01T00:00:00+01:00
  1. Catégorie socioprofessionnelle agrégée 3 : Cadres et professions intellectuelles supérieures
  2. Catégorie socioprofessionnelle 36 : Cadres d'entreprise
  3. Catégorie socioprofessionnelle détaillée 37 : Cadres administratifs et commerciaux d'entreprise

Profession 373a : Cadres des services financiers ou comptables des grandes entreprises

Cadres chargés de gérer l'activité courante des services comptables ou financiers d'une entreprise de 500 salariés ou plus. Ils ne sont pas directement concernés par des interventions sur les marchés financiers.

Nomenclatures
Dernière mise à jour le : 01/01/2003

Professions les plus typiques

Cadre comptable <GE><sauf banque> <CADRE,QND>

Cadre financier <GE> <sauf banque> <CADRE,QND>

Chef comptable <GE><sauf banque> <CADRE,QND>

Comptable <GE><sauf banque> <CADRE>

Directeur de trésorerie <GE> <sauf banque> <CADRE,QND>

Directeur financier <GE> <sauf banque> <sauf état-major> <CADRE,QND>

Professions assimilées

Adjoint chef comptable <GE> <CADRE>

Assistant comptable <GE> <CADRE,QND>

Assistant financier <GE> <sauf banque> <CADRE,QND>

Attaché de gestion comptable <GE> <CADRE,QND>

Attaché financier <GE> <sauf banque> <CADRE,QND>

Chef de section comptable <GE> <CADRE,QND>

Chef de service comptable <GE> <CADRE,QND>

Chef de service financier <GE> <sauf banque, marchés financiers> <CADRE,QND>

Chef de service prix <GE> <CADRE,QND>

Comptable analytique, spécialisé <GE> <sauf banque> <CADRE>

Responsable consolidation <GE> <sauf banque> <CADRE,QND>

Responsable financier <GE> <sauf banque, marchés financiers> <CADRE,QND>

Trésorier<GE> <CADRE,QND>

Professions exclues

Cadre comptable ou financier <COLL. LOC.> ---> 333f

Cadre comptable ou financier <ETAT>

chiffrer suivant le grade, à défaut---> 333e

Cadre en organisation ou contrôle financier ---> 372b

Expert comptable ---> 372b <SALARIE,QND>