Définition
Les classes d’emploi proposent une grille de lecture stratifiée de la société, complémentaire aux groupes et catégories historiques de la PCS. Concrètement, leur schéma définit quatre niveaux de qualification pour les indépendants et les salariés, depuis les emplois occupant les positions les moins élevées jusqu’à ceux de niveau supérieur.
Dans chaque classe d’emplois salariés, les sous-classes rendent compte de clivages peu présents dans la nomenclature PCS : selon le caractère limité, ou non, de la durée du contrat de travail, la nature de l’employeur (public ou privé) et l’orientation de l’emploi (tertiaire ou technique).