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Insee Analyses Normandie · Octobre 2026 · n° 161
Insee Analyses NormandieL’industrie en Normandie : une reprise surtout portée par la Manche

Thomas Balcone, Babacar Diop, Alexis Lancel, Catherine Pesin (Insee)

Avec 16,7 % de l’emploi salarié dans l’industrie, la Normandie figure parmi les régions métropolitaines les plus industrialisées, une spécificité particulièrement marquée dans la Manche. Après avoir perdu près d’un tiers de ses emplois industriels depuis 1990, la région connaît une reprise depuis le milieu des années 2010 portée en premier lieu par l’agroalimentaire. La Manche se distingue particulièrement, ayant retrouvé en 2024 un niveau d’emploi industriel proche de celui de 1990, le département concentrant près des deux tiers des créations d’emplois industriels normands depuis 2020. Cette dynamique repose principalement sur la construction navale, la fabrication de machines et les activités liées au traitement de l’eau et des déchets, avec de fortes progressions à Cherbourg-en-Cotentin et Granville. Si cette reprise reste inégale selon les territoires et les secteurs, elle marque un changement de trajectoire après plusieurs décennies de désindustrialisation. L’industrie normande demeure toutefois confrontée à d’importants enjeux de renouvellement de la main-d’œuvre, dans un secteur dont les salariés sont plus âgés et majoritairement masculins, et particulièrement exposée aux tensions de recrutement.

Insee Analyses Normandie
No 161
Paru le :Paru le08/10/2026
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Cette publication fait partie d’un ensemble de trois publications sur l’industrie dans la Vallée de la Seine.

Les données de l'infographie sont présentes dans l'onglet suivant : Étude
Publication rédigée par :Thomas Balcone, Babacar Diop, Alexis Lancel, Catherine Pesin (Insee)

La Normandie, première région pour la part de l’industrie dans la valeur ajoutée

La Vallée de la Seine, espace économique réunissant l’Île-de-France et la Normandie, concentre un emploi industriel métropolitain sur cinq (pour comprendre). Si la grande majorité de ces emplois est localisée en Île-de-France (68 %), l’industrie occupe une place sensiblement plus importante dans l’économie normande. Ces emplois industriels représentent en effet 16,7 % de l’emploi salarié total en Normandie, contre seulement 6,9 % en Île-de-France [Balcone et al., 2026 ; pour en savoir plus (1)]. Cette forte spécialisation industrielle place la Normandie au troisième rang des régions métropolitaines pour la part de l’industrie dans l’emploi salarié. Ce poids industriel est encore plus marqué lorsqu’il est mesuré à l’aune de la valeur ajoutée : la Normandie est en effet la région métropolitaine où la contribution de l’industrie à la valeur ajoutée régionale est la plus importante en proportion.

L’ensemble des départements normands présente cette spécificité industrielle, mais elle est particulièrement prononcée dans la Manche. Dans ce département, l’industrie représente 22,2 % de l’emploi salarié total contre 12,2 % en France métropolitaine (figure 1). Le secteur industriel occupe également une place importante dans l’Eure où il représente 20,4 % de l’emploi total, ainsi que dans l’Orne avec 19,8 %. La Seine-Maritime est, quant à elle, le département qui concentre le plus grand nombre d’emplois, aussi bien dans l’ensemble de l’économie normande, dont elle regroupe 40 % du total des emplois, que dans le seul secteur industriel avec 36 % des emplois industriels régionaux. Pour autant, son économie apparaît plus diversifiée que celles des trois départements précités : l’emploi industriel ne représente que 14,9 % de l’emploi total du département, un peu plus que dans le Calvados où cette proportion est la plus faible avec 12,4 %. Dans ces deux départements, les emplois publics (hôpitaux, administrations régionales, etc.) occupent une place plus importante.

Figure 1 – Nombre et part d’emplois salariés industriels par département

Nombre et part d’emplois salariés industriels par département
Code géographique Département Emploi industriel Emploi total Part de l’industrie dans l’emploi salarié total (en %)
70 Haute-Saône 15 384 68 336 22,5
85 Vendée 59 982 268 967 22,3
50 Manche 41 103 185 070 22,2
53 Mayenne 26 015 117 381 22,2
39 Jura 19 018 87 379 21,8
01 Ain 45 462 209 814 21,7
43 Haute-Loire 15 596 73 709 21,2
08 Ardennes 16 636 80 829 20,6
27 Eure 37 621 184 597 20,4
88 Vosges 24 592 123 597 19,9
61 Orne 18 653 94 145 19,8
07 Ardèche 19 079 96 504 19,8
26 Drôme 41 424 209 767 19,7
36 Indre 14 225 72 872 19,5
25 Doubs 38 557 198 402 19,4
52 Haute-Marne 11 681 61 337 19,0
42 Loire 50 053 269 042 18,6
72 Sarthe 38 963 209 554 18,6
28 Eure-et-Loir 25 657 138 174 18,6
18 Cher 18 575 101 290 18,3
16 Charente 23 064 127 483 18,1
46 Lot 10 172 56 598 18,0
71 Saône-et-Loire 34 259 191 281 17,9
49 Maine-et-Loire 57 236 324 291 17,6
03 Allier 19 614 112 103 17,5
38 Isère 86 475 498 897 17,3
68 Haut-Rhin 46 315 267 502 17,3
41 Loir-et-Cher 19 542 114 843 17,0
55 Meuse 9 270 55 914 16,6
79 Deux-Sèvres 23 603 143 770 16,4
56 Morbihan 44 870 273 745 16,4
63 Puy-de-Dôme 42 109 259 335 16,2
89 Yonne 17 401 108 956 16,0
67 Bas-Rhin 76 806 487 809 15,7
80 Somme 32 512 207 021 15,7
10 Aube 16 105 102 936 15,6
60 Oise 40 693 260 663 15,6
74 Haute-Savoie 46 745 301 712 15,5
12 Aveyron 14 493 94 044 15,4
45 Loiret 41 236 268 026 15,4
09 Ariège 7 334 48 159 15,2
90 Territoire de Belfort 7 379 48 962 15,1
22 Côtes-d'Armor 30 872 206 080 15,0
76 Seine-Maritime 73 625 493 289 14,9
19 Corrèze 12 851 86 209 14,9
02 Aisne 23 154 156 570 14,8
57 Moselle 48 534 338 556 14,3
40 Landes 20 551 143 861 14,3
81 Tarn 16 902 121 671 13,9
29 Finistère 48 208 347 427 13,9
44 Loire-Atlantique 87 823 649 798 13,5
62 Pas-de-Calais 64 925 480 586 13,5
86 Vienne 21 715 160 748 13,5
78 Yvelines 72 072 533 856 13,5
58 Nièvre 8 541 63 817 13,4
65 Hautes-Pyrénées 10 601 79 770 13,3
31 Haute-Garonne 89 196 672 207 13,3
87 Haute-Vienne 17 399 132 467 13,1
47 Lot-et-Garonne 14 826 113 854 13,0
64 Pyrénées-Atlantiques 33 693 259 882 13,0
51 Marne 29 416 227 715 12,9
24 Dordogne 16 451 130 038 12,7
14 Calvados 34 073 273 926 12,4
59 Nord 128 665 1 035 115 12,4
37 Indre-et-Loire 29 819 242 001 12,3
35 Ille-et-Vilaine 59 672 487 668 12,2
21 Côte-d'Or 26 982 222 853 12,1
15 Cantal 5 688 47 896 11,9
69 Rhône 114 394 994 652 11,5
73 Savoie 23 391 205 317 11,4
32 Gers 6 660 58 578 11,4
82 Tarn-et-Garonne 9 515 85 367 11,1
30 Gard 25 455 234 354 10,9
54 Meurthe-et-Moselle 27 151 250 195 10,9
23 Creuse 3 662 33 755 10,8
17 Charente-Maritime 23 954 223 140 10,7
48 Lozère 2 617 25 810 10,1
84 Vaucluse 21 116 208 785 10,1
04 Alpes-de-Haute-Provence 5 578 56 106 9,9
33 Gironde 69 488 703 594 9,9
77 Seine-et-Marne 48 223 513 711 9,4
13 Bouches-du-Rhône 82 066 885 697 9,3
91 Essonne 45 105 500 244 9,0
92 Hauts-de-Seine 101 675 1 170 229 8,7
83 Var 28 850 363 015 7,9
95 Val-d'Oise 33 429 421 941 7,9
11 Aude 8 610 113 499 7,6
06 Alpes-Maritimes 31 545 430 144 7,3
93 Seine-Saint-Denis 45 778 676 345 6,8
66 Pyrénées-Orientales 10 246 153 425 6,7
34 Hérault 27 780 438 835 6,3
2B Haute-Corse 3 801 62 131 6,1
2A Corse-du-Sud 3 645 60 554 6,0
94 Val-de-Marne 30 790 552 423 5,6
05 Hautes-Alpes 2 708 54 332 5,0
75 Paris 62 671 1 990 517 3,1
  • Champ : France métropolitaine, emploi salarié en fin d'année, personnes de 15 ans et plus.
  • Source : Insee, Estimations d’emploi 2024, données provisoires.

Figure 1 – Nombre et part d’emplois salariés industriels par département

  • Champ : France métropolitaine, emploi salarié en fin d'année, personnes de 15 ans et plus.
  • Source : Insee, Estimations d’emploi 2024, données provisoires.

Dans la Manche, département normand dont la spécificité industrielle est la plus forte, l’activité industrielle repose principalement sur trois grands domaines : la fabrication de matériels de transport avec la présence d’importants sites de construction navale (Naval Group), la fabrication de denrées alimentaires et notamment de produits laitiers (Les Maîtres Laitiers du Cotentin), et enfin l’industrie chimique. Ces trois domaines regroupent plus de la moitié des emplois industriels du département. L’agroalimentaire est l’activité la plus importante dans le Calvados, l’Orne et la Seine-Maritime, mais les départements normands présentent chacun des spécialisations industrielles marquées. L’Eure se distingue par les industries plastique et pharmaceutique. Le Calvados se démarque par l’informatique et l’Orne par les industries du bois, du papier et les activités extractives. La Seine-Maritime présente un profil industriel diversifié, avec un poids important de la chimie et du raffinage.

Dans la Manche, l’emploi salarié industriel retrouve son niveau de 1990

Suivant une dynamique nationale de désindustrialisation amorcée à la fin des années 1970, la Normandie a perdu près d’un tiers (30,9 %) de ses emplois salariés industriels depuis 1990 (figure 2). Cette diminution apparaît d’autant plus significative que, sur la même période, l’emploi salarié a augmenté de 16,9 % dans l’ensemble de l’économie normande. Le recul de l’emploi industriel est un peu plus marqué en Normandie que dans l’ensemble de la France métropolitaine (-29,1 %), où l’emploi salarié a par ailleurs progressé bien plus fortement si l’on considère l’ensemble des secteurs (+30,8 %). Au total, 91 800 emplois industriels ont ainsi été détruits depuis 1990 en Normandie, principalement au cours des deux premières décennies de la période, et plus particulièrement entre 2000 et 2009 où 45 700 emplois salariés industriels ont été perdus.

Figure 2 – Évolution de l’emploi salarié industriel entre 1990 et 2024

(base 100 en 1990)
Évolution de l’emploi salarié industriel entre 1990 et 2024 ((base 100 en 1990))
Année France métropolitaine Normandie Calvados Eure Manche Orne Seine-Maritime
1990 100 100 100 100 100 100 100
1991 97 97 99 96 98 99 97
1992 94 96 96 94 96 96 96
1993 90 92 92 89 94 91 94
1994 89 91 91 88 91 91 93
1995 89 90 90 87 91 91 92
1996 88 89 88 86 89 89 90
1997 88 87 86 86 88 86 88
1998 88 87 87 88 88 87 88
1999 88 87 88 88 88 88 86
2000 89 89 91 89 89 90 88
2001 89 88 86 90 87 86 88
2002 88 86 84 88 86 84 88
2003 85 85 83 86 84 80 87
2004 83 83 81 83 84 78 84
2005 82 81 78 82 83 77 82
2006 80 79 78 79 83 75 80
2007 79 79 78 78 84 75 80
2008 78 77 76 76 85 73 77
2009 74 74 73 72 83 69 72
2010 72 71 71 69 82 68 70
2011 72 71 70 68 82 68 71
2012 71 70 69 67 82 66 70
2013 70 69 67 66 82 65 69
2014 70 68 66 66 82 63 67
2015 69 67 65 66 81 62 66
2016 68 67 65 65 82 62 64
2017 68 67 64 65 83 62 64
2018 69 67 65 65 85 61 64
2019 69 68 66 65 89 61 65
2020 68 67 65 64 92 61 63
2021 69 68 66 64 95 61 63
2022 70 69 67 65 97 61 63
2023 71 69 68 65 98 61 64
2024 71 69 67 64 99 60 64
  • Champ : Emploi salarié en fin d’année, personnes de 15 ans et plus.
  • Source : Insee, Estimations d’emploi 1990-2024 (données provisoires pour 2024).

Figure 2 – Évolution de l’emploi salarié industriel entre 1990 et 2024

  • Champ : Emploi salarié en fin d’année, personnes de 15 ans et plus.
  • Source : Insee, Estimations d’emploi 1990-2024 (données provisoires pour 2024).

Parmi les départements normands, la Manche est le seul à avoir été relativement épargné par cette déprise industrielle. Le département n’a perdu que 0,6 % de ses emplois industriels depuis 1990, soit environ 300 postes. Sur ce territoire, la baisse a notamment été moins marquée au cours de la période 2000-2009, avec un recul de 6,1 % de l’emploi industriel (contre -17,3 % pour l’ensemble de la Normandie). Dès la décennie suivante, la tendance s’est inversée et l’emploi industriel a renoué avec la croissance, en permettant au département de retrouver son niveau de 1990. Entre 2000 et 2024, l’industrie manchoise a ainsi créé 4 500 emplois salariés, l’une des plus fortes progressions enregistrées en France métropolitaine derrière la Haute-Garonne (+21 500 emplois) et la Gironde (+5 060). Cette dynamique repose principalement sur trois sous-secteurs : la fabrication de matériels de transport, la fabrication de machines non électriques, et les industries de l’eau et de la dépollution. En 2024, la Manche compte ainsi 41 100 emplois industriels, soit une progression de 22,4 % par rapport au point bas atteint en 2015.

Le déclin industriel est en revanche nettement plus prononcé dans les autres départements normands. Depuis 1990, l’emploi salarié industriel a fortement diminué avec des évolutions comprises entre -32,7 % et -39,9 % pour ces quatre départements. Avec une perte de 41 900 emplois industriels depuis 1990, la Seine-Maritime concentre presque la moitié des emplois détruits à l’échelle de la Normandie. Les pertes en effectifs sont moins importantes dans l’Eure (-20 800 emplois) et dans le Calvados (-16 500). Dans l’Orne, 12 400 emplois industriels ont été perdus, ce qui représente une perte de quatre emplois industriels sur dix depuis 1990.

Malgré cet historique, la tendance s’inverse depuis 2016. Après plusieurs décennies de recul, l’emploi industriel connaît à nouveau une dynamique positive en France métropolitaine, avec une progression de 3,8 %. Cette reprise bénéficie également à la Normandie, de manière légèrement plus modérée, avec une hausse de 3,3 %. Depuis 2020, la région a notamment créé plus de 5 000 emplois salariés industriels (un repli est toutefois observé depuis fin 2024 ; encadré). Près des deux tiers de ces créations sont concentrés dans la Manche (+3 200 emplois), confirmant la trajectoire favorable du département. Le Calvados représente un peu plus d’un quart des créations (+1 400) tandis que la Seine-Maritime (+500) et l’Eure (+300) ont enregistré des reprises plus modérées. Dans l’Orne, l’emploi industriel connaît en revanche un léger repli sur la période (-300).

Plus de 3 000 emplois salariés créés dans l’industrie agroalimentaire régionale depuis 2016

La reprise de l’emploi industriel observée en Normandie depuis 2016 est d’abord portée par l’agroalimentaire (figure 3). Sur cette période (2016-2023 ; sources), le sous-secteur a créé 3 100 emplois et a retrouvé, dès 2020, son niveau de 1990. Il est le seul sous-secteur au sein duquel l’emploi connaît une hausse significative dans l’ensemble des départements normands. En 2023, l’industrie agroalimentaire représente 39 400 emplois salariés dans la région, dont 11 400 en Seine-Maritime, 10 000 dans le Calvados et 8 200 dans la Manche.

Depuis 2020, l’emploi industriel progresse aussi dans les autres industries manufacturières (et réparation et installation de machines et d’équipements) avec 1 100 emplois supplémentaires, dont 600 en Seine-Maritime. Les industries de l’eau, de l’assainissement et des déchets enregistrent également une progression de 1 000 emplois. Cette évolution ne bénéficie pas à l’Orne où l’emploi reste stable dans ce sous-secteur.

L’emploi industriel augmente par ailleurs dans plusieurs autres domaines depuis 2020 : les industries textile, informatique, plastique et la production d’électricité enregistrent chacune une hausse d’environ 500 emplois. À l’inverse, l’industrie normande continue de perdre des emplois dans la métallurgie (-870), ainsi que dans le bois-papier-imprimerie (-480). Ces pertes sont observées dans l’ensemble des départements normands, même si leur ampleur varie selon les territoires.

Enfin, le tissu industriel normand, qui semble connaître une stagnation depuis 2020 dans la fabrication de machines et la fabrication de matériels de transport — regroupant notamment l’industrie automobile ainsi que les chantiers navals, ferroviaires et aéronautiques — présente en réalité de forts contrastes selon les départements. La Manche a en effet enregistré la création de 1 200 emplois, tandis que la Seine-Maritime en a perdu 800 et l’Orne 300.

Figure 3 – Évolution de l'emploi salarié par sous-secteur industriel en Normandie entre 2016 et 2023

Évolution de l'emploi salarié par sous-secteur industriel en Normandie entre 2016 et 2023
Sous-secteur industriel Évolution de l’emploi salarié entre 2016 et 2023
Fabrication de denrées alimentaires, de boissons et de produits à base de tabac 3 104
Autres industries manufacturières ; réparation et installation de machines et d'équipements 2 002
Production et distribution d'eau ; assainissement, gestion des déchets et dépollution 1 506
Fabrication de matériels de transport 1 254
Fabrication de textiles, industries de l'habillement, industrie du cuir et de la chaussure 1 085
Industrie pharmaceutique 989
Industrie chimique 608
Fabrication de machines et équipements n.c.a. 487
Fabrication de produits en caoutchouc et en plastique ainsi que d'autres produits minéraux non métalliques 391
Production et distribution d'électricité, de gaz, de vapeur et d'air conditionné 289
Cokéfaction et raffinage 84
Fabrication de produits informatiques, électroniques et optiques 26
Industries extractives -51
Fabrication d'équipements électriques -497
Travail du bois, industries du papier et imprimerie -1 579
Métallurgie et fabrication de produits métalliques à l'exception des machines et des équipements -2 767
  • Champ : Emploi salarié en fin d’année, personnes de 15 ans et plus.
  • Source : Insee, Estimations d’emploi 2020, 2023.

Figure 3 – Évolution de l'emploi salarié par sous-secteur industriel en Normandie entre 2016 et 2023

  • Champ : Emploi salarié en fin d’année, personnes de 15 ans et plus.
  • Source : Insee, Estimations d’emploi 2020, 2023.

Cherbourg-en-Cotentin et Granville, territoires industriels les plus dynamiques depuis 2016

La dynamique de l’emploi industriel observée dans la Manche se retrouve à l’échelle de ses (figure 4). Le territoire de Cherbourg-en-Cotentin se distingue tout particulièrement par son dynamisme : entre 2016 et 2023 (sources), cette zone d’emploi a enregistré la création de 4 600 emplois salariés dans l’industrie, soit la septième progression la plus importante en volume parmi les zones d’emploi métropolitaines. À lui seul, ce territoire concentre les deux tiers des créations enregistrées en Normandie sur la période. Il représente ainsi plus de 20 000 postes salariés et place Cherbourg-en-Cotentin au troisième rang des zones d’emploi normandes, derrière Rouen et Caen, mais désormais devant Le Havre. En termes de progression relative (+28,7 %), le territoire se classe au sixième rang à l’échelle métropolitaine. Il est suivi de près par la zone d’emploi de Granville, qui occupe le septième rang métropolitain, avec une hausse de 27,3 %, et qui compte ainsi 2 100 salariés dans l’industrie. Granville apparaît ainsi comme un territoire qui s’est progressivement industrialisé, avec une part de l’industrie dans l’emploi salarié qui est désormais supérieure à la moyenne observée à l’échelle métropolitaine.

Avec 1 060 emplois supplémentaires, soit une progression de 17,1 %, la zone d’emploi de Saint-Lô affiche elle aussi l’une des plus fortes dynamiques de la région. Dans une moindre mesure, cette tendance est également visible à Avranches où l’emploi industriel a augmenté de 580 postes, soit une hausse de 7,8 %. Ce dynamisme se manifeste aussi dans plusieurs territoires du Calvados, à commencer par les zones d’emploi de Lisieux (+430, +9,6 %) et de Vire (+200, +6,4 %) mais aussi de Caen (+950, +4,4 %). En Seine-Maritime, cette reprise bénéficie aux zones d’emploi de Dieppe-Caux Maritime (+840, +7,3 %) et d’Yvetot (+290, +3,6 %).

La zone d’emploi de Rouen reste la plus importante de la région mais l’emploi industriel y recule toujours (-860, -2,1 %). Sur ce territoire, il représente désormais moins de 40 000 postes salariés. La poursuite de ce déclin sectoriel se retrouve également dans les zones d’emploi d’Évreux (-660, -7,3 %), de la Vallée de la Bresle-Vimeu (-420, -3,6 %) et de Beauvais (-1 060, -5,8 %), notamment dans les parties normandes pour ces deux dernières zones d’emploi multirégionales. Dans l’Orne, le recul de l’emploi industriel est particulièrement marqué dans la zone d’Argentan (-190, -10,3 %). Dans la plupart des autres territoires du département, le repli est plus modeste. Seule la zone d’emploi de Flers a gagné quelques emplois industriels.

Figure 4 – Évolution de l’emploi salarié industriel par zone d’emploi entre 2016 et 2023

Évolution de l’emploi salarié industriel par zone d’emploi entre 2016 et 2023
Code géo zone d‘emploi Zone d’emploi Évolution en volume Taux de croissance (en %)
0051 Alençon -84 -1,5
0052 Arles 179 4,4
0053 Avignon 863 8,4
0054 Beauvais -1 056 -5,8
0055 Bollène-Pierrelatte 481 5,3
0056 Cosne-Cours-sur-Loire -187 -4,9
0057 Dreux -61 -0,9
0058 La Vallée de la Bresle - Vimeu -416 -3,6
0059 Mâcon 166 1,7
0060 Nevers -309 -4,2
0061 Nogent-le -Rotrou 16 0,3
0062 Redon -157 -3,0
0063 Ussel 237 5,9
0064 Valréas 0 0,0
1101 Cergy-Vexin -1 548 -7,2
1102 Coulommiers -340 -19,6
1103 Étampes -2 -0,1
1104 Évry 124 0,5
1105 Fontainebleau-Nemours -86 -1,3
1106 Marne-la-Vallée -971 -5,4
1107 Meaux -182 -4,1
1108 Melun 67 1,0
1109 Paris 12 708 5,7
1110 Provins -56 -4,3
1111 Rambouillet -8 -0,4
1112 Roissy 90 0,4
1113 Saclay 395 1,7
1114 Seine-Yvelinoise -2 637 -8,4
1115 Versailles-Saint-Quentin -3 345 -7,3
2401 Blois -648 -6,0
2402 Bourges 571 4,9
2403 Chartres -103 -0,8
2404 Châteaudun -137 -3,9
2405 Châteauroux 410 3,4
2406 Chinon 242 6,9
2407 Gien 28 0,3
2408 Loches -93 -3,7
2409 Montargis -480 -7,4
2410 Orléans 527 2,3
2411 Pithiviers -311 -5,9
2412 Romorantin-Lanthenay -92 -1,9
2413 Tours 244 1,0
2414 Vendôme -193 -3,3
2415 Vierzon -265 -9,3
2701 Autun -266 -17,8
2702 Auxerre -546 -5,3
2703 Avallon -304 -17,0
2704 Beaune 585 12,0
2705 Belfort -585 -5,0
2706 Besançon 1 757 9,7
2707 Chalon-sur-Saône 483 4,5
2708 Charolais -330 -6,4
2709 Châtillon-Montbard -337 -8,0
2710 Creusot-Montceau -117 -1,5
2711 Dijon -313 -1,8
2712 Dole 154 2,9
2713 Lons-le-Saunier 165 1,4
2714 Montbéliard -3 614 -18,6
2715 Pontarlier 40 0,6
2716 Saint-Claude -726 -13,4
2717 Sens -210 -3,3
2718 Vesoul -2 0,0
2801 Argentan -190 -10,3
2802 Avranches 582 7,8
2803 Bernay -227 -4,7
2804 Caen 951 4,4
2805 Cherbourg-en-Cotentin 4 573 28,7
2806 Coutances 249 7,6
2807 Dieppe – Caux maritime 837 7,3
2808 Évreux -658 -7,3
2809 Flers 29 0,3
2810 Granville 451 27,3
2811 Honfleur Pont-Audemer 103 2,6
2812 L’Aigle -94 -2,6
2813 Le Havre 269 1,4
2814 Lisieux 434 9,6
2815 Rouen -861 -2,1
2816 Saint-Lô 1 056 17,1
2817 Vernon – Gisors -320 -3,8
2818 Vire Normandie 204 6,4
2819 Yvetot – Vallée du Commerce 291 3,6
3201 Abbeville 217 6,2
3202 Amiens -821 -4,3
3203 Arras 1 043 13,3
3204 Berck 245 3,7
3205 Béthune -965 -6,7
3206 Boulogne-sur-Mer 631 7,8
3207 Calais -276 -6,6
3208 Cambrai -345 -4,3
3209 Château-Thierry -110 -3,4
3210 Compiègne -846 -6,7
3211 Creil -123 -1,0
3212 Douai -958 -7,6
3213 Dunkerque 62 0,3
3214 Laon -607 -17,5
3215 Lens -850 -5,9
3216 Lille 673 2,2
3217 Maubeuge -455 -3,2
3218 Roubaix-Tourcoing -158 -1,1
3219 Saint-Omer -509 -4,1
3220 Saint-Quentin -649 -4,3
3221 Soissons -168 -2,8
3222 Valenciennes 1 883 7,5
4401 Bar-le-Duc 236 5,4
4402 Châlons-en-Champagne -175 -4,1
4403 Charleville-Mezières -97 -0,9
4404 Chaumont -714 -8,2
4405 Colmar -140 -1,0
4406 Épernay 143 2,0
4407 Épinal -186 -1,4
4408 Forbach 288 7,6
4409 Haguenau -649 -2,9
4410 Metz -2 319 -11,7
4411 Mulhouse -2 698 -9,6
4412 Nancy 277 1,3
4413 Reims 160 1,1
4414 Remiremont -526 -7,8
4415 Romilly-sur-Seine -36 -0,7
4416 Saint-Avold -1 238 -13,1
4417 Saint-Dié-des-Vosges -237 -3,8
4418 Saint-Louis 293 5,2
4419 Sarrebourg -333 -4,1
4420 Sarreguemines -91 -0,8
4421 Sedan -463 -7,1
4422 Sélestat 855 9,7
4423 Strasbourg 838 2,1
4424 Thionville -669 -5,2
4425 Troyes -648 -4,7
4426 Verdun -7 -0,2
4427 Vitry-le-François Saint-Dizier -528 -6,7
5201 Ancenis 771 8,6
5202 Angers 2 757 15,9
5203 Challans 311 4,1
5204 Château-Gontier -66 -1,8
5205 Châteaubriant 415 12,5
5206 Cholet 2 430 11,4
5207 Fontenay-le-Comte 279 4,1
5208 La Ferté-Bernard 58 0,7
5209 La Flèche 346 8,5
5210 La Roche-sur-Yon 1 756 14,9
5211 Laval 551 4,6
5212 Le Mans 340 1,8
5213 Les Herbiers - Montaigu 1 436 6,4
5214 Les Sables-d'Olonne 1 145 34,8
5215 Mayenne 96 1,2
5216 Nantes 5 662 12,6
5217 Pornic 253 8,2
5218 Sablé-sur-Sarthe 722 8,3
5219 Saint-Nazaire 3 312 17,8
5220 Saumur 28 0,5
5221 Segré-en-Anjou Bleu -9 -0,2
5301 Auray 426 12,7
5302 Brest 2 719 17,0
5303 Carhaix-Plouguer -61 -1,6
5304 Dinan 371 10,2
5305 Fougères 1 310 20,0
5306 Guingamp 202 7,3
5307 Lamballe-Armor 676 9,1
5308 Lannion 520 16,0
5309 Lorient 1 325 11,3
5310 Morlaix -70 -1,3
5311 Ploërmel 786 11,6
5312 Pontivy-Loudéac 523 4,8
5313 Quimper 1 039 6,4
5314 Quimperlé 49 1,0
5315 Rennes 208 0,7
5316 Saint-Brieuc -70 -0,9
5317 Saint-Malo 825 13,4
5318 Vannes 520 6,3
5319 Vitré -116 -1,0
7501 Agen 702 11,8
7502 Angoulême -438 -3,2
7503 Bayonne 836 5,6
7504 Bergerac 134 3,5
7505 Bordeaux 8 277 17,9
7506 Bressuire 447 4,8
7507 Brive-la-Gaillarde 52 0,7
7508 Châtellerault -388 -4,4
7509 Cognac 257 2,6
7510 Dax 182 2,1
7511 Guéret -20 -0,5
7512 La Rochelle 2 173 21,1
7513 La Teste-de-Buch -28 -0,6
7514 Langon 82 2,1
7515 Lesparre-Médoc 145 15,4
7516 Libourne 441 7,6
7517 Limoges 306 2,3
7518 Marmande 280 6,1
7519 Mont-de-Marsan -532 -8,0
7520 Niort 637 6,8
7521 Oloron-Sainte-Marie -195 -3,8
7522 Pau -367 -2,2
7523 Périgueux 275 3,0
7524 Poitiers 550 4,8
7525 Rochefort 326 11,3
7526 Royan 315 17,1
7527 Saint-Junien -133 -2,3
7528 Saintes 488 16,3
7529 Sarlat-La-Canéda -30 -1,5
7530 Thouars 273 5,7
7531 Tulle -519 -12,8
7532 Villeneuve-sur-Lot 291 9,8
7601 Agde – Pézenas 170 10,9
7602 Albi 377 4,2
7603 Alès - Le Vigan 197 4,0
7604 Auch -154 -2,9
7605 Bagnols-sur-Cèze 189 3,8
7606 Béziers 163 3,2
7607 Cahors -77 -2,7
7608 Carcassonne - Limoux 756 16,7
7609 Castelsarrasin - Moissac 262 8,8
7610 Castres - Mazamet -684 -7,0
7611 Figeac - Villefranche -867 -11,1
7612 Foix - Pamiers 2 0,0
7613 Mende 254 11,2
7614 Millau 304 11,5
7615 Montauban 514 8,2
7616 Montpellier 3 118 20,5
7617 Narbonne 443 14,7
7618 Nîmes 496 4,6
7619 Nord-du-Lot 243 6,2
7620 Perpignan 1 217 13,5
7621 Rodez -265 -3,4
7622 Saint-Gaudens -72 -1,7
7623 Sète 357 16,7
7624 Tarbes - Lourdes 544 5,1
7625 Toulouse 9 853 13,6
8401 Annecy 1 190 6,0
8402 Aubenas 467 11,7
8403 Aurillac 265 8,2
8404 Belley 26 0,8
8405 Bourg en Bresse 1 670 10,0
8406 Bourgoin-Jallieu 1 691 11,4
8407 Chambéry 1 576 13,6
8408 Clermont-Ferrand -992 -3,3
8409 Grenoble 5 578 13,9
8410 Issoire 176 2,6
8411 La Maurienne -32 -1,5
8412 La Plaine du Forez 532 9,3
8413 La Tarentaise 228 3,9
8414 La Vallée de l’Arve -454 -3,6
8415 Le Chablais -113 -2,6
8416 Le Genevois Français 328 3,4
8417 Le Livradois -246 -3,3
8418 Le Mont Blanc 128 5,8
8419 Le Puy en Velay 99 1,8
8420 Les Sources de la Loire 415 5,3
8421 Lyon 9 222 8,9
8422 Montélimar 262 5,1
8423 Montluçon -308 -3,9
8424 Moulins 183 4,7
8425 Oyonnax -424 -4,7
8426 Roanne 1 086 12,2
8427 Romans sur Isère 1 140 17,2
8428 Saint Étienne 870 2,6
8429 Saint Flour 229 20,4
8430 Tarare -24 -0,5
8431 Valence 2 729 14,3
8432 Vichy 1 239 16,1
8433 Vienne-Annonay 709 3,8
8434 Villefranche-sur-Saône 269 2,5
8435 Voiron 714 6,4
9301 Aix-en-Provence 2 998 20,7
9302 Briançon 191 41,3
9303 Brignoles 490 36,1
9304 Cannes 1 905 12,2
9305 Carpentras 186 6,6
9306 Cavaillon 782 18,5
9307 Digne-les-Bains 398 18,6
9308 Draguignan 296 17,8
9309 Fréjus 156 7,3
9310 Gap 203 12,3
9311 Manosque 255 8,0
9312 Marseille 2 051 5,0
9313 Martigues-Salon 1 145 7,3
9314 Menton 101 20,0
9315 Nice 636 4,9
9316 Orange 217 10,3
9317 Sainte-Maxime 390 20,4
9318 Toulon 3 060 19,4
9401 Ajaccio 143 5,2
9402 Bastia 105 4,5
9403 Calvi 165 53,4
9404 Corte 114 39,6
9405 Ghisonaccia 32 7,1
9406 Porto-Vecchio 106 25,5
9407 Propriano -15 -6,6
  • Champ : Emploi salarié en fin d’année, personnes de 15 ans et plus.
  • Source : Insee, Estimations d’emploi 2016, 2023.

Figure 4 – Évolution de l’emploi salarié industriel par zone d’emploi entre 2016 et 2023

  • Champ : Emploi salarié en fin d’année, personnes de 15 ans et plus.
  • Source : Insee, Estimations d’emploi 2016, 2023.

Un profil de salariés plus âgé et plus masculin dans l’industrie normande

En Normandie, l’industrie rassemble 175 100 salariés, soit un sur six pour l’ensemble de l’économie et un sur quatre quand on se restreint au champ de l’. Comme en France métropolitaine, la population salariée du secteur est vieillissante (figure 5). Un salarié sur cinq est âgé de 55 ans ou plus, soit 34 100 personnes. Ces salariés seniors sont quatre fois plus nombreux que les jeunes de moins de 25 ans, alors que ce rapport est de deux seniors pour un jeune de cette tranche d’âge dans l’ensemble de l’économie marchande. Le renouvellement de la main-d’œuvre devrait ainsi devenir un enjeu majeur pour le secteur. Les tensions sur le marché du travail y sont d’ores et déjà importantes et plusieurs métiers rencontrent des difficultés de recrutement. En 2024, 14 des 30 métiers les plus en tension en Normandie font partie du domaine de l’industrie (19 en France hors Mayotte) [Ducatel et al., 2026 ; pour en savoir plus (3)]. Les trois métiers les plus en tension dans la région sont agents de maîtrise des industries de process ou en fabrication mécanique, et régleurs.

L’industrie se caractérise également par une moindre présence des femmes. Elles représentent 29 % des effectifs salariés du secteur contre 41 % dans l’ensemble des secteurs d’activité. La fabrication de textiles, d’habillement et de cuir constitue le seul domaine industriel dans lequel elles sont majoritaires : elles représentent 64 % des salariés de cette activité. Leur part dépasse 40 % des effectifs dans les sous-secteurs de l’industrie pharmaceutique et de la fabrication de denrées alimentaires. À l’inverse, les femmes restent très minoritaires dans plusieurs domaines industriels où elles représentent moins de 20 % des effectifs salariés, notamment la réparation de machines et d’équipements, la cokéfaction et le raffinage, l’automobile et la métallurgie.

Par ailleurs, les caractéristiques professionnelles des salariés de l’industrie diffèrent sensiblement de celles observées dans l’ensemble de l’économie marchande. La catégorie des ouvriers est nettement plus représentée : elle rassemble 52 % des salariés contre 37 % dans l’ensemble de l’économie marchande en Normandie. Les cadres et les professions intermédiaires sont également légèrement surreprésentés dans l’industrie, avec respectivement 15 % et 24 % des effectifs contre 13 % et 21 % dans l’ensemble de l’économie marchande. À l’inverse, les employés sont bien moins présents dans ce secteur (seulement 7 % des salariés, contre 28 % dans l’ensemble de l’économie marchande).

Le salaire horaire brut moyen est quant à lui plus élevé dans l’industrie que dans l’ensemble de l’économie marchande, avec un écart allant de +11 % pour les ouvriers à +16 % pour les professions intermédiaires. L’écart de rémunération entre les hommes et les femmes est légèrement plus marqué dans l’industrie. Les femmes y perçoivent en moyenne un salaire inférieur de 14 % à celui des hommes en Normandie, cette différence étant de 13 % dans l’ensemble de l’économie marchande. Les écarts de salaire sont également un peu plus importants selon l’âge : dans l’industrie normande, les salariés de moins de 30 ans perçoivent en moyenne des salaires inférieurs de 34 % à ceux des personnes âgées de 50 ans ou plus, contre un écart de 32 % dans l’ensemble de l’économie marchande.

Figure 5 – Répartition des salariés de l’industrie par sexe et âge en Normandie

(en %)
Répartition des salariés de l’industrie par sexe et âge en Normandie ((en %))
Âge Part d’hommes dans l’industrie Part de femmes dans l’industrie Part d’hommes dans l’ensemble de l’économie Part de femmes dans l’ensemble de l’économie
16 0,0 0,0 0,0 0,0
17 0,0 0,0 0,0 0,0
18 0,1 0,1 0,2 0,2
19 0,2 0,1 0,4 0,3
20 0,3 0,1 0,6 0,4
21 0,5 0,2 0,8 0,6
22 0,7 0,3 0,9 0,7
23 0,8 0,3 1,1 0,8
24 0,9 0,4 1,1 0,8
25 1,0 0,4 1,2 0,9
26 1,1 0,5 1,3 0,9
27 1,2 0,5 1,3 0,9
28 1,2 0,6 1,3 0,9
29 1,3 0,6 1,3 0,9
30 1,4 0,6 1,3 0,9
31 1,5 0,6 1,4 1,0
32 1,5 0,7 1,4 1,0
33 1,6 0,7 1,5 1,0
34 1,7 0,7 1,5 1,0
35 1,8 0,7 1,5 1,0
36 1,8 0,7 1,5 1,0
37 1,8 0,7 1,6 1,1
38 1,9 0,7 1,6 1,1
39 1,8 0,7 1,5 1,0
40 1,8 0,7 1,5 1,0
41 2,0 0,8 1,6 1,1
42 2,0 0,8 1,6 1,1
43 2,1 0,9 1,6 1,1
44 2,0 0,8 1,5 1,0
45 1,9 0,8 1,4 1,0
46 1,9 0,8 1,4 1,0
47 1,9 0,8 1,3 0,9
48 2,1 0,8 1,4 1,0
49 2,1 0,9 1,5 1,0
50 2,2 0,9 1,5 1,1
51 2,2 0,9 1,6 1,1
52 2,3 0,9 1,6 1,1
53 2,2 0,8 1,5 1,0
54 2,2 0,8 1,5 1,0
55 2,2 0,9 1,5 1,0
56 2,2 0,8 1,5 1,0
57 2,2 0,9 1,4 1,0
58 2,1 0,8 1,4 1,0
59 2,0 0,8 1,3 0,9
60 1,4 0,6 1,0 0,8
61 0,8 0,4 0,6 0,6
62 0,5 0,2 0,4 0,3
63 0,2 0,1 0,2 0,2
64 0,1 0,0 0,2 0,1
65 0,1 0,0 0,1 0,1
66 0,0 0,0 0,1 0,1
67 0,0 0,0 0,1 0,0
68 0,0 0,0 0,1 0,0
69 0,0 0,0 0,0 0,0
70 0,0 0,0 0,0 0,0
71 0,0 0,0 0,0 0,0
72 0,0 0,0 0,0 0,0
  • Champ : Établissements marchands, actifs, employeurs et hors particuliers employeurs ; Postes principaux hors intérim, présents le 31/12 ou la dernière semaine de décembre.
  • Source : Base Tous salariés 2023 – fichier Postes.

Figure 5 – Répartition des salariés de l’industrie par sexe et âge en Normandie

  • Champ : Établissements marchands, actifs, employeurs et hors particuliers employeurs ; Postes principaux hors intérim, présents le 31/12 ou la dernière semaine de décembre.
  • Source : Base Tous salariés 2023 – fichier Postes.

Encadré - Plus de 2 000 emplois industriels détruits depuis fin 2024 en Normandie

Depuis la fin de l’année 2024, la tendance est moins favorable. Les dernières estimations trimestrielles font état d’une baisse de -1,1 % de l’emploi salarié industriel en Normandie (-2 300 emplois) entre fin décembre 2024 et fin mars 2026 (-0,8 % en France métropolitaine). Cette tendance défavorable n’efface cependant que partiellement le rebond observé dans la région entre 2016 et 2024 (+6 600 emplois).

Publication rédigée par :Thomas Balcone, Babacar Diop, Alexis Lancel, Catherine Pesin (Insee)

Pour comprendre

Dans la présente publication, la Vallée de la Seine est constituée des régions Île-de-France et Normandie, un territoire qui correspond à celui défini pour Ouvrir dans un nouvel ongletle schéma stratégique pour le développement de la Vallée de la Seine et du Contrat de Plan Interrégional État Régions (CPIER) associé.

Dans cette étude, l’industrie rassemble les quatre sections suivantes de la nomenclature d’activités françaises (NAF rév. 2, 2008) :

  • industries extractives ;
  • industrie manufacturière ;
  • production et distribution d’électricité, de gaz, de vapeur et d’air conditionné ;
  • production et distribution d’eau ; assainissement, gestion des déchets et dépollution.
Publication rédigée par :Thomas Balcone, Babacar Diop, Alexis Lancel, Catherine Pesin (Insee)

Sources

Les Estimations d'emploi constituent la source de référence pour le suivi conjoncturel de l'emploi. Elles mesurent, annuellement et trimestriellement, l’emploi au lieu de travail en France (hors Mayotte). Les estimations d’emploi 2024 provisoires ne sont pas disponibles pour l’ensemble des sous-secteurs industriels et au niveau des zones d’emploi. Les évolutions de l’emploi salarié pour les sous-secteurs ainsi qu’au niveau des zones d’emploi portent ainsi sur la période 2016-2023.

Les Bases Tous salariés sont des fichiers statistiques annuels de données individuelles sur l'ensemble des salariés, produites à partir de déclarations administratives de leurs employeurs.

Flores (Fichier localisé des rémunérations et de l’emploi salarié) est un ensemble de fichiers de micro-données qui décrivent l’emploi salarié au niveau des établissements.

Définitions

Une zone d’emploi est un espace géographique à l’intérieur duquel la plupart des actifs résident et travaillent, et dans lequel les établissements peuvent trouver l’essentiel de la main d’œuvre nécessaire pour occuper les emplois offerts. Le découpage en zones d'emploi constitue une partition du territoire adaptée aux études locales sur le marché du travail.

Les biens et services marchands sont destinés normalement à être vendus sur le marché à un prix calculé pour couvrir leur coût de production.

Une zone d’emploi est un espace géographique à l’intérieur duquel la plupart des actifs résident et travaillent, et dans lequel les établissements peuvent trouver l’essentiel de la main d’œuvre nécessaire pour occuper les emplois offerts. Le découpage en zones d'emploi constitue une partition du territoire adaptée aux études locales sur le marché du travail.

Les biens et services marchands sont destinés normalement à être vendus sur le marché à un prix calculé pour couvrir leur coût de production.

Pour en savoir plus

(1) Balcone T., Diop B., Lancel A., Pesin C. (Insee), Le Roux F. (PSN), « Panorama de l’industrie dans la Vallée de la Seine », Insee Dossier Normandie no 26, octobre 2026.

(2) Frontenaud A., Morer N., Touré P-I., « L’industrie francilienne : un nouveau souffle après une longue période de désindustrialisation », Insee Analyses Île-de-France no 228, octobre 2026.

(3) Ducatel V., Lainé F., Chartier F., Villedieu P., « Ouvrir dans un nouvel ongletLes tensions sur le marché du travail en 2024 », Dares Résultats no 5, février 2026.

(4) Hurard C., Jerrari K., Mura B., Le Roux F., Silvestre É., « Panorama de l’industrie dans la Vallée de la Seine », Insee Dossier Normandie no 17, novembre 2020.

(5) Demmou L., « Ouvrir dans un nouvel ongletLa désindustrialisation en France », Documents de travail de la DG Trésor no 2010/01, juin 2010.