Insee Analyses Auvergne-Rhône-Alpes · Juillet 2026 · n° 214

Un rebond démographique récent sur fond de vieillissement national de la population Vichy communauté

Située dans le sud‑est du département de l’Allier (figure 1), l’agglomération de Vichy Communauté compte, en 2022, 84 600 habitants répartis sur 39 communes. Elle est la deuxième intercommunalité auvergnate la plus peuplée, derrière la métropole de Clermont‑Ferrand (295 800 habitants). Créée en 2017, elle résulte de la fusion de la communauté d’agglomération de Vichy Val d’Allier à l’ouest, et de la communauté de communes de la Montagne Bourbonnaise, à l’est. Dans l’agglomération, 32 communes sur 39 sont rurales (soit quatre sur cinq, comme dans le territoire de comparaison),mais la majorité de sa population vit en zone urbaine (68 %). Au sein d’un département tripolarisé, Vichy, avec 25 700 habitants en 2022, est la deuxième commune la plus peuplée de l’Allier derrière Montluçon (33 300 habitants) et devant Moulins (19 300 habitants). Au sein de l’intercommunalité, les communes de Cusset (13 300 habitants) et Bellerive‑sur‑Allier (8 900 habitants) représentent avec Vichy 57 % de la population.

En 2022, les habitants de l’agglomération ont en moyenne 47 ans (+4 ans par rapport à 1999) et ceux de Vichy, 49 ans. Ils sont plus âgés que dans le territoire de comparaison (44 ans) et la région (42 ans). Les 65 ans ou plus constituent 30 % de la population (figure 2) (36 % à Vichy), plus que dans le territoire de comparaison (24 %) et la région (21 %). C’est davantage qu’en 1999 (24 %), reflétant le contexte national de vieillissement de la population. Les habitants de 75 ans ou plus sont également plus nombreux que dans le territoire de comparaison (15 % contre 12 %), notamment à Vichy (20 %). L’agglomération est autant équipée que la région en services relatifs à la santé, dont bénéficient souvent les personnes âgées : pour 10 000 habitants, elle compte 9 médecins généralistes, 19 infirmiers et 6 dentistes. Cependant, les professionnels de santé du cœur de l’agglomération sont âgés et les départs en retraite à venir pourraient accentuer les difficultés d’accès aux soins de premier recours.

Dans l’Allier, les seniors en perte d’autonomie à domicile seraient plus nombreux à l’horizon 2050 (encadré 1). Le développement de la silver économie dans l’agglomération deviendrait un enjeu important notamment avec l’investissement en matériel (lits médicalisés, rails de transfert de personnes, déambulateurs), en personnels d’accompagnement (professionnels, intergénérationnels, familiaux), en recrutement et en formation de personnels de soins à domicile, ainsi qu’en termes d’adaptation des logements (douches, ascenseurs) et d’accessibilité aux services et aux transports en commun.

Entre 2016 et 2022, la population de l’agglomération croît de 0,4 % en moyenne par an (contre +0,6 % dans le territoire de comparaison), soit 350 habitants supplémentaires chaque année (figure 3), après une baisse entre 2011 et 2016. Le gain migratoire (+1,0 % sur un an) compense la baisse du solde naturel, qui s’accentue (‑0,6 %, après ‑0,4 %). En effet, la chute des naissances se poursuit (870 en 2010 et 610 en 2024), comme au niveau national, tandis que le nombre de décès reste stable (1 110 en 2010 et 1 140 en 2024).

À Vichy, la population augmente aussi, plus fortement (+0,9 % en moyenne par an), notamment dans les quartiers « Les Ailes » (+2,6 %), « Hôtel‑de‑Ville » (+2,1 %), et, dans une moindre mesure, « Beauséjour‑Les Graves‑Les Bartins » et « Les Garets‑Bellevue » (+1,4 % chacun). Les populations de Bellerive‑sur‑Allier et de Cusset progressent également (respectivement de 0,8 % et de 0,7 %). A contrario, au sein du département, Moulins et Montluçon perdent des habitants (respectivement ‑0,2 % et ‑1,3 %).

Dans la montagne bourbonnaise, nettement moins peuplée que l’ouest de l’agglomération (7 % de sa population), la baisse du nombre d’habitants se poursuit (‑0,6 % en moyenne par an). L’enclavement de l’est de l’agglomération peut expliquer ces contrastes démographiques. L’ouest, notamment Vichy, dispose d’un bassin d’emplois important, ainsi qu’un accès facilité aux services de proximité qui le rendent plus attractif. En outre, l’axe nord‑sud Moulins‑Vichy‑Clermont‑Ferrand (Val d’Allier) facilite les échanges ferroviaires et routiers dans l’ouest de l’agglomération, notamment pour les déplacements domicile‑travail.

Sur un an, 3 700 personnes en provenance de France ou de l’étranger se sont installées dans l’agglomération. Parmi elles, 3 400 arrivent de France (hors Mayotte) dont les deux tiers du reste de la région Auvergne-Rhône‑Alpes, notamment du Puy‑de‑Dôme ou du reste de l’Allier. En dehors de ces deux départements, les provenances sont assez diffuses (figure 4). À l’inverse, 2 800 personnes ont quitté l’agglomération. Les migrations résidentielles vers et en provenance de la métropole de Clermont–Ferrand sont équilibrées (400 personnes). À Vichy, 2 400 personnes se sont installées, qu’elles arrivent du reste de l’agglomération ou de l’extérieur, et 2 200 personnes l’ont quittée. Vichy gagne des habitants en provenance d’autres départements que l’Allier. En revanche, au sein de l’Allier, la ville en perd avec l’extérieur de l’agglomération et les communes de Cusset et Bellerive. Les arrivées vers Vichy et ces deux communes depuis le reste de l’agglomération sont contrebalancées par des départs vers cette même zone.

En 2022, 55 % des arrivants de 15 ans ou plus dans l’agglomération sont des personnes seules, soit dix points de plus que la population résidente. 1 000 personnes seules se sont installées et 700 ont quitté l’intercommunalité. Les jeunes de 15 à 24 ans sont surreprésentés parmi les nouveaux arrivants (33 %, contre 11 % de la population résidente). En 2016, les personnes seules et les jeunes étaient déjà relativement nombreux, traduisant une attractivité de l’agglomération depuis plusieurs années. Les étudiants contribuent à ces arrivées, en raison du développement de l’offre d’enseignement de Vichy Campus, qui réunit 15 établissements et 50 formations. Ce pôle universitaire, créé au début des années 2000, comptait 900 étudiants en 2016 et en accueille 3 000 en 2022. Si, l’année précédente, 700 diplômés du supérieur ont quitté l’agglomération, 900 sont arrivés. Ils sont eux aussi surreprésentés parmi les nouveaux arrivants (29 % contre 24 % de la population résidente), renforçant ainsi leur nombre.

En 2022, les flux migratoires des seniors se sont compensés : parmi les 65 ans et plus, les arrivées sont aussi nombreuses que les départs. Cependant, du fait du vieillissement de la population et de la baisse de la natalité, la part de cette classe d’âge dans la population de l’agglomération continue de progresser. Les nouveaux arrivants à Vichy sont plus souvent des personnes seules. Les familles privilégient la périphérie, où les maisons sont plus nombreuses, la surface des logements plus adaptée à la composition familiale et les équipements de proximité facilement accessibles.

À Vichy, le parc de logements est mieux adapté à la population que dans l’ensemble de l’agglomération. Une part importante de ménages d’une seule personne y réside (61 %, contre 45 % dans l’agglomération) et la commune possède une part deux fois plus élevée de logements d’une ou deux pièces que l’ensemble de l’agglomération. Ainsi, 27 % des ménages de Vichy ont un logement correspondant à leur besoin, contre 17 % dans l’ensemble de l’agglomération. Cependant, à Vichy, la part de logements suroccupés est plus importante que dans l’agglomération (11 % contre 6 %). C’est en partie dû aux ressources limitées de certains ménages, qui sont parfois contraints de s’orienter aussi vers un parc de logements vieillissant comportant des passoires thermiques.

L’agglomération compte 31 400 emplois au lieu de travail, dont 40 % à Vichy. Le tertiaire marchand concentre 13 500 emplois de l’agglomération (43 %). Au sein de ce secteur, l’emploi touristique représente 6 % de l’emploi salarié (comme dans l’Allier). Il s’appuie en particulier sur l’activité thermale de la ville de Vichy. En 2023, elle a accueilli 6 590 curistes conventionnés, plaçant la commune à la quatrième place des stations thermales de la région. Sur cette période, le thermalisme y a engendré de manière directe 12 millions d’euros de chiffre d’affaires et 214 emplois équivalents temps plein. La tenue d’évènements sportifs contribue aussi à l’emploi touristique. Le tertiaire non marchand concentre un tiers des emplois. Comme dans la plupart des agglomérations de taille moyenne, les collectivités locales figurent parmi les plus gros employeurs.

Avec 2 800 emplois, le secteur de la santé concentre 9 % des emplois de l’agglomération en 2022, contre 7 % dans le territoire de comparaison. L’emploi augmente de 5,6 % depuis 2011, en lien avec le vieillissement de la population. Vichy concentre 80 % de ces emplois, en raison de la présence du centre hospitalier Jacques Lacarin, plus gros employeur de l’agglomération (2 000 postes).

L’emploi industriel, malgré une baisse de cinq points depuis 1999, résiste et rassemble 16 % de l’emploi de l’agglomération (12 % dans le territoire de comparaison). Ses spécificités sont la fabrication de textiles et l’industrie chimique. Leur poids dans l’industrie de l’agglomération est respectivement quatre et trois fois supérieur à celui du niveau régional. Sofama, à Espinasse‑Vozelle et Saint‑Yorre, et la Manufacture bourbonnaise de maroquinerie, à Bellerive‑sur‑Allier et Hauterive (390 postes chacune), sont les principaux employeurs de la fabrication de textile. Cosmetique Active Production (groupe L’Oréal), qui compte 640 postes, porte principalement l’industrie chimique.

Parmi les actifs travaillant dans l’agglomération, 11 % sont cadres, 25 % exercent une profession intermédiaire, 30 % sont employés et 24 % ouvriers. Les actifs occupés résidant dans l’agglomération ont une répartition proche de celle y travaillant. La part des cadres est toutefois plus marquée (13 %), en particulier à Vichy (15 %).

L’emploi dans l’agglomération ne correspond qu’en partie aux caractéristiques des résidents : certains occupent un emploi dans la métropole de Clermont‑Ferrand, tandis que d’autres et dans une moindre mesure, résidant dans la métropole de Clermont‑Ferrand, viennent travailler dans l’agglomération.

Ces activités professionnelles à distance du lieu de résidence génèrent de nombreux déplacements domicile‑travail. Parmi les 6 900 actifs qui travaillent hors de l’agglomération, 1 300 (soit 19 %) vont travailler dans la métropole de Clermont‑Ferrand. Ces actifs sont plus qualifiés que l’ensemble des travailleurs résidents : 31 % sont cadres et exercent principalement dans l’enseignement, l’administration ou l’informatique. 18 % sont ouvriers et travaillent majoritairement dans la construction, le commerce ou les transports.

Inversement, 7 900 actifs viennent travailler dans l’agglomération et notamment à Vichy qui présente une forte concentration d’emplois (165 emplois pour 100 actifs). 500 proviennent de la métropole de Clermont-Ferrand (soit 6 %), parmi lesquels 38 % sont cadres et 12 % ouvriers. Ces actifs sont donc nettement plus qualifiés que la population résidente.

Les déplacements domicile‑travail des résidents de l’agglomération se font essentiellement en voiture ou en deux-roues motorisés (82 %, contre 85 % dans le territoire de comparaison), avec des distances parcourues faibles (6 km en moyenne). Par ailleurs, 8 % se déplacent à pied (1 km) et 6 % en transports en commun (56 km). À destination ou en provenance de Clermont-Ferrand, un trajet sur deux s’effectue en train.

Dans l’agglomération, en 2021, la moitié de la population a un niveau de vie mensuel inférieur à 1 820 euros (contre 1 980 euros dans la région). Les habitants des communes de l’est sont plus fréquemment en situation de pauvreté monétaire, traduisant des conditions de revenus moins favorables que celles de leurs concitoyens des communes de l’ouest. Une part de cadres, catégorie sociale bien rémunérée, moins importante explique notamment cela.

Dans l’agglomération, 16,7 % des personnes sont en situation de pauvreté en 2021, soit plus que dans le territoire de comparaison (16,0 %). C’est nettement plus qu’au niveau régional (13,3 %). Un chômage dans la zone d’emploi de Vichy supérieur à celui de la région (7,7 % contre 6,6 % en 2025) et plus de personnes seules et d’ouvriers dans l’agglomération peuvent expliquer cette situation. Ce chômage est plus élevé que dans la zone d’emploi de Moulins (6,4 %). Cependant, en raison d’une part conséquente d’inactifs, notamment de retraités, le poids des chômeurs parmi l’ensemble de la population y est comparable.

À Vichy, les habitants sont plus souvent exposés à la pauvreté (23,0 %) que dans l’agglomération. Le chômage plus important parmi les actifs, en particulier chez les jeunes, est une explication. En proportion, il y a en revanche moins de personnes en situation de pauvreté qu’à Moulins (24,0 %) ou Montluçon (25,0 %). Dans l’ensemble de l’agglomération, comme à Vichy, la pauvreté touche nettement moins souvent les 65 ans et plus (respectivement 11,4 % et 13,6 %) que l’ensemble de la population, et leur niveau de vie médian est supérieur.

Les quartiers prioritaires de la politique de la ville concentrent la pauvreté : « Les Ailes/Port Charmeil » (49 % des habitants en situation de pauvreté) à Vichy et « Cœur d’Agglo » (43 %) sur les communes de Vichy et Cusset. Vichy présente par ailleurs des inégalités plus marquées qu’à Moulins et Montluçon : les 10 % les plus aisés disposent d’un niveau de vie 3,8 fois supérieur à celui des 10 % les plus modestes (contre respectivement 3,4 et 3,3).