Caractéristiques de l'emploi en 2023 Commune de Cans et Cévennes (48166)
Avertissement : cette commune a connu des changements de contour géographique :
- 01/01/2016 – Saint-Laurent-de-Trèves devient commune déléguée (chef-lieu) au sein de Cans et Cévennes (48166) (commune nouvelle).
- 01/01/2016 – Création de la commune nouvelle de Cans et Cévennes en lieu et place des communes de Saint-Julien-d'Arpaon (48162) et de Saint-Laurent-de-Trèves (48166) devenues déléguées.
Dans le cas d’une création de commune nouvelle (fusion de communes), toutes les données présentées correspondent au contour de la commune nouvelle dans la géographie indiquée. Dans le cas d’un rétablissement de communes (scission de communes), certaines données peuvent être indisponibles ou correspondre au contour de la commune avant rétablissement. Pour en savoir plus, se référer à l'onglet Documentation.
tableauACT T1 - Population de 15 ans ou plus ayant un emploi selon le statut en 2023
| Statut d'emploi | Nombre | % | dont % temps partiel | dont % femmes |
|---|---|---|---|---|
| Ensemble | 133 | 100,0 | 23,6 | 45,8 |
| Salariés | 95 | 71,4 | 28,7 | 47,9 |
| Non-salariés | 38 | 28,6 | 10,7 | 40,5 |
- Source : Insee, RP2023 exploitation principale, géographie au 01/01/2026.
tableauACT T2 - Statut et condition d'emploi des 15 ans ou plus selon le sexe en 2023
| Statut et condition d'emploi | Hommes | % | Femmes | % |
|---|---|---|---|---|
| Ensemble | 72 | 100,0 | 61 | 100,0 |
| Salariés | 49 | 68,6 | 45 | 74,7 |
| Titulaires de la fonction publique et contrats à durée indéterminée | 41 | 57,4 | 41 | 67,9 |
| Autres contrats (contrats à durée déterminée, intérim, emplois aidés, apprentissage, stage) | 8 | 11,2 | 4 | 6,8 |
| Non-Salariés | 23 | 31,4 | 15 | 25,3 |
- Source : Insee, RP2023 exploitation principale, géographie au 01/01/2026.
tableauACT T3 - Salariés de 15 à 64 ans par sexe, âge et temps partiel en 2023
| Âge | Hommes | dont % temps partiel | Femmes | dont % temps partiel |
|---|---|---|---|---|
| Ensemble | 47 | 15,7 | 44 | 38,0 |
| De 15 à 24 ans | 4 | 0,0 | 4 | 0,0 |
| De 25 à 54 ans | 30 | 10,6 | 27 | 39,9 |
| De 55 à 64 ans | 13 | 32,2 | 13 | 46,5 |
- Source : Insee, RP2023 exploitation principale, géographie au 01/01/2026.
tableauACT G1 - Part des salariés de 15 ans ou plus à temps partiel par sexe
| 2012 | 2017 | 2023 | |
|---|---|---|---|
| Homme | 34,3 | 27,5 | 18,9 |
| Femme | 39,1 | 34,8 | 39,4 |
- Sources : Insee, RP2012, RP2017 et RP2023, exploitations principales, géographie au 01/01/2026.
graphiqueACT G1 - Part des salariés de 15 ans ou plus à temps partiel par sexe
- Sources : Insee, RP2012, RP2017 et RP2023, exploitations principales, géographie au 01/01/2026.
tableauACT T4 - Lieu de travail des actifs de 15 ans ou plus ayant un emploi qui résident dans la zone
| Zone du lieu de travail | 2012 | % | 2017 | % | 2023 | % |
|---|---|---|---|---|---|---|
| Ensemble | 117 | 100,0 | 127 | 100,0 | 133 | 100,0 |
| Travaillent dans la commune de résidence | 30 | 25,3 | 25 | 19,4 | 23 | 17,7 |
| Travaillent dans une commune autre que la commune de résidence | 88 | 74,7 | 102 | 80,6 | 109 | 82,3 |
- Sources : Insee, RP2012, RP2017 et RP2023, exploitations principales, géographie au 01/01/2026.
tableauACT G2 - Part des moyens de transport utilisés pour se rendre au travail en 2023
| Part | |
|---|---|
| Pas de déplacement | 3,8 |
| Marche à pied (ou rollers, patinette) | 5,0 |
| Vélo (y compris à assistance électrique) | 0,7 |
| Deux-roues motorisé | 0,0 |
| Voiture, camion ou fourgonnette | 90,4 |
| Transport en commun | 0,0 |
- Champ : actifs de 15 ans ou plus ayant un emploi.
- Source : Insee, RP2023 exploitation principale, géographie au 01/01/2026.
graphiqueACT G2 - Part des moyens de transport utilisés pour se rendre au travail en 2023
- Champ : actifs de 15 ans ou plus ayant un emploi.
- Source : Insee, RP2023 exploitation principale, géographie au 01/01/2026.
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