Caractéristiques de l'emploi en 2023 Commune de Valserhône (01033)

Chiffres détaillés

Paru le :25/06/2026

Avertissement : cette commune a connu des changements de contour géographique :

  • 01/01/2019 – Bellegarde-sur-Valserine devient commune déléguée (chef-lieu) au sein de Valserhône (01033) (commune nouvelle).
  • 01/01/2019 – Création de la commune nouvelle de Valserhône en lieu et place des communes de Bellegarde-sur-Valserine (01033), de Châtillon-en-Michaille (01091) et de Lancrans (01205) devenues déléguées.

Dans le cas d’une création de commune nouvelle (fusion de communes), toutes les données présentées correspondent au contour de la commune nouvelle dans la géographie indiquée. Dans le cas d’un rétablissement de communes (scission de communes), certaines données peuvent être indisponibles ou correspondre au contour de la commune avant rétablissement. Pour en savoir plus, se référer à l'onglet Documentation.

ACT T1 - Population de 15 ans ou plus ayant un emploi selon le statut en 2023

ACT T1 - Population de 15 ans ou plus ayant un emploi selon le statut en 2023
Statut d'emploi Nombre % dont % temps partiel dont % femmes
Ensemble 7 171 100,0 17,3 45,8
Salariés 6 495 90,6 17,1 46,3
Non-salariés 676 9,4 19,0 41,3
  • Source : Insee, RP2023 exploitation principale, géographie au 01/01/2026.

ACT T2 - Statut et condition d'emploi des 15 ans ou plus selon le sexe en 2023

ACT T2 - Statut et condition d'emploi des 15 ans ou plus selon le sexe en 2023
Statut et condition d'emploi Hommes % Femmes %
Ensemble 3 884 100,0 3 287 100,0
Salariés 3 487 89,8 3 008 91,5
 Titulaires de la fonction publique et contrats à durée indéterminée 2 920 75,2 2 523 76,8
 Autres contrats (contrats à durée déterminée, intérim, emplois aidés, apprentissage, stage) 567 14,6 485 14,7
Non-Salariés 397 10,2 279 8,5
  • Source : Insee, RP2023 exploitation principale, géographie au 01/01/2026.

ACT T3 - Salariés de 15 à 64 ans par sexe, âge et temps partiel en 2023

ACT T3 - Salariés de 15 à 64 ans par sexe, âge et temps partiel en 2023
Âge Hommes dont % temps partiel Femmes dont % temps partiel
Ensemble 3 452 8,2 2 973 27,0
De 15 à 24 ans 389 21,8 291 31,0
De 25 à 54 ans 2 573 5,2 2 155 26,2
De 55 à 64 ans 490 13,0 528 28,4
  • Source : Insee, RP2023 exploitation principale, géographie au 01/01/2026.

ACT G1 - Part des salariés de 15 ans ou plus à temps partiel par sexe

ACT G1 - Part des salariés de 15 ans ou plus à temps partiel par sexe
2012 2017 2023
Homme 5,1 7,3 8,5
Femme 28,6 30,5 27,2
  • Sources : Insee, RP2012, RP2017 et RP2023, exploitations principales, géographie au 01/01/2026.

ACT G1 - Part des salariés de 15 ans ou plus à temps partiel par sexe

  • Sources : Insee, RP2012, RP2017 et RP2023, exploitations principales, géographie au 01/01/2026.

ACT T4 - Lieu de travail des actifs de 15 ans ou plus ayant un emploi qui résident dans la zone

ACT T4 - Lieu de travail des actifs de 15 ans ou plus ayant un emploi qui résident dans la zone
Zone du lieu de travail 2012 % 2017 % 2023 %
Ensemble 6 489 100,0 6 887 100,0 7 171 100,0
Travaillent dans la commune de résidence 2 958 45,6 3 134 45,5 2 921 40,7
Travaillent dans une commune autre que la commune de résidence 3 531 54,4 3 753 54,5 4 250 59,3
  • Sources : Insee, RP2012, RP2017 et RP2023, exploitations principales, géographie au 01/01/2026.

ACT G2 - Part des moyens de transport utilisés pour se rendre au travail en 2023

ACT G2 - Part des moyens de transport utilisés pour se rendre au travail en 2023
Part
Pas de déplacement 3,0
Marche à pied (ou rollers, patinette) 6,6
Vélo (y compris à assistance électrique) 0,4
Deux-roues motorisé 0,8
Voiture, camion ou fourgonnette 74,1
Transport en commun 15,1
  • Champ : actifs de 15 ans ou plus ayant un emploi.
  • Source : Insee, RP2023 exploitation principale, géographie au 01/01/2026.

ACT G2 - Part des moyens de transport utilisés pour se rendre au travail en 2023

  • Champ : actifs de 15 ans ou plus ayant un emploi.
  • Source : Insee, RP2023 exploitation principale, géographie au 01/01/2026.