Insee Conjoncture Martinique ·
Janvier 2026 · n° 37
Au troisième trimestre 2025, le recul de l’activité économique s’accentue en Martinique Note de conjoncture régionale - 3e trimestre 2025
Au troisième trimestre 2025, l’activité économique poursuit son repli (-1,5 % sur un an), prolongeant le mouvement amorcé depuis la fin de l’année 2024. La baisse du volume des heures rémunérées est généralisée à l’ensemble des secteurs, à l’exception du tertiaire non marchand. Elle s’accompagne également d’une hausse des défaillances d’entreprises sur un an. L’emploi salarié demeure atone et se maintient à un niveau bas, proche de celui observé à la sortie de la crise sanitaire en 2022. Là encore, le tertiaire non marchand est le seul secteur en progression, compensant les baisses observées dans les autres secteurs. Par ailleurs, la fréquentation hôtelière recule de nouveau au troisième trimestre 2025, sous l’effet du repli de la clientèle en provenance de France.
La contraction de l’activité économique s’intensifie
Au troisième trimestre 2025, l’activité économique mesurée par le volume d’heures rémunérées continue de se contracter (-1,5 %), accentuant le mouvement amorcé au quatrième trimestre 2024 (-0,8 %) et déjà renforcé aux deux premiers trimestres 2025 (-1,0 % à chacun de ces trimestres) (figure 1). Au niveau national (hors Mayotte), les heures rémunérées reculent une nouvelle fois de 0,3 % sur un an.
En Martinique, le recul est généralisé à l’ensemble des secteurs à l’exception du tertiaire principalement non marchand, dont le volume d’heures progresse de 1,4 %. Ce secteur demeure le seul dynamique depuis la fin de l’année 2024.
Premier contributeur au recul de l’activité, le tertiaire principalement marchand enregistre un repli de 1,3 % de ses heures rémunérées, une contraction plus marquée que lors des trois trimestres précédents, qui avaient déjà enregistré chacun un repli de 0,7 %. Cette baisse est principalement tirée par le commerce (-2,6 %), et dans une moindre mesure par l’hébergement-restauration (-2,4 %), l’information-communication (-4,0 %) et les activités financières (-3,1 %). Au sein du secteur marchand, seuls les services aux entreprises se distinguent par une progression de 0,8 %.
La construction poursuit son repli (-6,5 % après -7,1 %), dans un contexte toujours dégradé du marché du neuf : sur un an, les autorisations de construire diminuent de 9,2 % pour les logements et de 3,0 % pour les surfaces de locaux d’activité. Enfin, dans l’industrie, le recul du volume des heures rémunérées s’accentue ce trimestre (-2,3 % après -1,2 %).
Cette dégradation de l’activité économique se reflète dans la dynamique des entreprises : le nombre de défaillances continue d’augmenter, en hausse de 4,5 % sur un an, soit 460 entreprises concernées.
tableauFigure 1 – Contributions sectorielles mensuelles à l'évolution des heures rémunérées par rapport au même mois de l'année précédente - Martinique
| Période | Industrie | Construction | Services principalement marchands | Services principalement non marchands | Évolution totale |
|---|---|---|---|---|---|
| janv. 2024 | 0,1 | 0,0 | 0,3 | 0,7 | 1,1 |
| févr. 2024 | 0,2 | 0,0 | 0,8 | 0,8 | 1,8 |
| mars 2024 | 0,0 | -0,2 | 0,4 | 0,4 | 0,7 |
| avril 2024 | 0,2 | 0,2 | 1,3 | 0,7 | 2,3 |
| mai 2024 | 0,0 | -0,2 | 1,1 | 0,6 | 1,5 |
| juin 2024 | -0,3 | -0,2 | 0,1 | -0,1 | -0,5 |
| juil. 2024 | 0,3 | -0,1 | 1,1 | 0,2 | 1,6 |
| août 2024 | -0,1 | -0,1 | 0,6 | -0,5 | 0,0 |
| sept. 2024 | 0,1 | 0,0 | 0,2 | -0,1 | 0,3 |
| oct. 2024 | -0,1 | -0,2 | -0,6 | 0,2 | -0,8 |
| nov. 2024 | -0,2 | -0,4 | -0,8 | 0,0 | -1,4 |
| déc. 2024 | 0,0 | -0,5 | 0,0 | 0,3 | -0,3 |
| janv. 2025 | 0,0 | -0,5 | 0,0 | 0,5 | -0,1 |
| févr. 2025 | -0,3 | -0,2 | -0,5 | -0,1 | -1,0 |
| mars 2025 | -0,5 | -0,8 | -0,9 | 0,2 | -2,0 |
| avril 2025 | -0,2 | -0,7 | -0,5 | 0,3 | -1,0 |
| mai 2025 | -0,2 | -0,5 | -0,5 | 0,0 | -1,3 |
| juin 2025 | 0,0 | -0,5 | -0,3 | 0,3 | -0,6 |
| juil. 2025 | -0,2 | -0,5 | -0,5 | 0,3 | -0,9 |
| août 2025 | -0,4 | -0,6 | -1,5 | 0,0 | -2,5 |
| sept. 2025 | -0,2 | -0,4 | -0,5 | 0,4 | -0,7 |
| oct. 2025 | 0,0 | -0,4 | 0,6 | 0,1 | 0,3 |
- Notes : Ensemble des heures rémunérées des salariés y compris les heures supplémentaires ainsi que les absences pour lesquelles le salarié est rémunéré. Le dernier mois est provisoire.
- Champ : Secteur privé hors secteur agricole.
- Source : DSN, traitement Insee.
graphiqueFigure 1 – Contributions sectorielles mensuelles à l'évolution des heures rémunérées par rapport au même mois de l'année précédente - Martinique

- Notes : Ensemble des heures rémunérées des salariés y compris les heures supplémentaires ainsi que les absences pour lesquelles le salarié est rémunéré. Le dernier mois est provisoire.
- Champ : Secteur privé hors secteur agricole.
- Source : DSN, traitement Insee.
L’emploi salarié reste à un niveau bas
Au troisième trimestre 2025, l’emploi salarié en Martinique se maintient pour le deuxième trimestre consécutif. Cette stabilité fait suite à la baisse observée en fin d’année 2024 (-0,3 %) et au début de 2025 (-0,2 %). Avec 131 400 salariés, les effectifs se maintiennent ainsi à un niveau bas, proche de celui enregistré en 2022 à la sortie de la crise sanitaire.
Sur un an, la dynamique reste orientée à la baisse, avec un recul de 0,6 %, soit 900 emplois de moins.
À l’échelle nationale (hors Mayotte), l’emploi salarié est lui aussi stable au troisième trimestre 2025, après une légère progression (+0,2 %) le trimestre précédent.
En Martinique, l'emploi salarié public progresse de 0,5 % au troisième trimestre, compensant la baisse du secteur privé (-0,3 %). Sur un an, le repli de l’emploi est essentiellement attribuable au secteur privé, qui perd 0,9 % de ses effectifs (soit -800 emplois), tandis que le secteur public reste globalement stable.
Seul le tertiaire non marchand résiste, les autres secteurs perdent des emplois
Dans le tertiaire non marchand, l’emploi augmente de 0,6 % au troisième trimestre 2025, soit 310 emplois supplémentaires. Il s’agit du seul secteur en hausse ce trimestre, compensant les reculs observés dans les autres secteurs (figure 2). L’industrie, principale contributrice à la baisse, perd 170 emplois (-1,9 %) après être restée stable au trimestre précédent. L’emploi diminue également dans le tertiaire marchand hors intérim (-0,2 %, soit -100 emplois) ainsi que dans l’agriculture (-1,4 %, soit -50 emplois).
Le recours à l’intérim poursuit son repli ce trimestre (-2,2 %), à un rythme identique à celui observé au trimestre précédent. À l’échelle nationale (hors Mayotte), l’intérim diminue également mais dans des proportions plus limitées (-0,6 %). Sur un an, en Martinique, l’emploi intérimaire recule de 5,5 %, soit 140 emplois en moins.
Parallèlement, le taux de chômage au sens du Bureau International du Travail (BIT) est estimé à 14,4 % de la population active en Martinique, contre 7,7 % en France hors Mayotte (figure 3). Le taux de chômage lissé se stabilise sur le trimestre mais augmente de 1,1 point sur un an.
tableauFigure 2 – Évolution de l'emploi salarié par secteur - Martinique
| Période | Construction | Industrie | Tertiaire marchand hors intérim | Tertiaire non marchand |
|---|---|---|---|---|
| 4ᵉ trim. 2018 | 100,0 | 100,0 | 100,0 | 100,0 |
| 1ᵉ trim. 2019 | 104,0 | 101,3 | 101,7 | 101,4 |
| 2ᵉ trim. 2019 | 104,3 | 101,8 | 103,8 | 101,1 |
| 3ᵉ trim. 2019 | 105,7 | 102,1 | 104,8 | 101,7 |
| 4ᵉ trim. 2019 | 105,6 | 103,9 | 104,6 | 101,2 |
| 1ᵉ trim. 2020 | 104,1 | 103,1 | 104,8 | 100,8 |
| 2ᵉ trim. 2020 | 106,1 | 102,2 | 101,4 | 100,5 |
| 3ᵉ trim. 2020 | 108,9 | 103,6 | 104,1 | 102,5 |
| 4ᵉ trim. 2020 | 112,4 | 104,4 | 102,6 | 102,5 |
| 1ᵉ trim. 2021 | 115,2 | 106,1 | 104,6 | 102,4 |
| 2ᵉ trim. 2021 | 116,8 | 107,1 | 106,0 | 103,4 |
| 3ᵉ trim. 2021 | 118,4 | 105,0 | 105,9 | 103,2 |
| 4ᵉ trim. 2021 | 116,5 | 107,4 | 107,4 | 103,5 |
| 1ᵉ trim. 2022 | 117,9 | 109,7 | 108,7 | 104,0 |
| 2ᵉ trim. 2022 | 116,8 | 109,6 | 109,9 | 104,4 |
| 3ᵉ trim. 2022 | 115,3 | 107,7 | 110,2 | 103,2 |
| 4ᵉ trim. 2022 | 118,2 | 108,6 | 111,3 | 104,0 |
| 1ᵉ trim. 2023 | 117,5 | 108,5 | 111,3 | 104,6 |
| 2ᵉ trim. 2023 | 119,7 | 108,5 | 111,0 | 105,9 |
| 3ᵉ trim. 2023 | 116,9 | 107,0 | 111,1 | 106,2 |
| 4ᵉ trim. 2023 | 115,8 | 107,7 | 111,2 | 106,2 |
| 1ᵉ trim. 2024 | 115,9 | 107,9 | 111,5 | 105,9 |
| 2ᵉ trim. 2024 | 114,7 | 107,2 | 111,2 | 106,0 |
| 3ᵉ trim. 2024 | 113,9 | 106,7 | 111,0 | 106,3 |
| 4ᵉ trim. 2024 | 111,6 | 107,0 | 110,6 | 106,0 |
| 1ᵉ trim. 2025 | 110,0 | 106,6 | 110,3 | 106,2 |
| 2ᵉ trim. 2025 | 109,5 | 106,7 | 110,5 | 106,3 |
| 3ᵉ trim. 2025 | 109,2 | 104,7 | 110,3 | 106,9 |
- Notes : Données provisoires pour le dernier trimestre et révisées pour les trimestres précédents ; données CVS, en fin de trimestre.
- Champ : Emploi salarié total hors intérim.
- Sources : Insee, Estimations d'emploi ; estimations trimestrielles Urssaf, Dares, Insee.
graphiqueFigure 2 – Évolution de l'emploi salarié par secteur - Martinique

- Notes : Données provisoires pour le dernier trimestre et révisées pour les trimestres précédents ; données CVS, en fin de trimestre.
- Champ : Emploi salarié total hors intérim.
- Sources : Insee, Estimations d'emploi ; estimations trimestrielles Urssaf, Dares, Insee.
tableauFigure 3 – Taux de chômage
| Période | Taux de chômage (BIT) - Martinique | Taux de chômage « lissé » - Martinique | Taux de chômage (BIT) - France hors Mayotte |
|---|---|---|---|
| 4ᵉ trim. 2018 | 18,3 | 16,7 | 8,8 |
| 1ᵉ trim. 2019 | 16,2 | 16,0 | 8,8 |
| 2ᵉ trim. 2019 | 14,4 | 15,3 | 8,4 |
| 3ᵉ trim. 2019 | 13,9 | 14,6 | 8,3 |
| 4ᵉ trim. 2019 | 15,3 | 13,8 | 8,2 |
| 1ᵉ trim. 2020 | 11,7 | 13,0 | 7,9 |
| 2ᵉ trim. 2020 | 8,2 | 12,5 | 7,1 |
| 3ᵉ trim. 2020 | 15,5 | 12,2 | 8,9 |
| 4ᵉ trim. 2020 | 14,4 | 12,2 | 8,1 |
| 1ᵉ trim. 2021 | 12,5 | 12,6 | 8,2 |
| 2ᵉ trim. 2021 | 14,8 | 12,9 | 7,9 |
| 3ᵉ trim. 2021 | 13,3 | 13,0 | 7,9 |
| 4ᵉ trim. 2021 | 10,9 | 13,0 | 7,4 |
| 1ᵉ trim. 2022 | 12,4 | 12,9 | 7,4 |
| 2ᵉ trim. 2022 | 13,8 | 12,6 | 7,4 |
| 3ᵉ trim. 2022 | 13,3 | 12,2 | 7,2 |
| 4ᵉ trim. 2022 | 9,9 | 11,7 | 7,1 |
| 1ᵉ trim. 2023 | 12,3 | 10,9 | 7,1 |
| 2ᵉ trim. 2023 | 10,5 | 10,6 | 7,2 |
| 3ᵉ trim. 2023 | 10,0 | 10,6 | 7,4 |
| 4ᵉ trim. 2023 | 10,2 | 10,9 | 7,5 |
| 1ᵉ trim. 2024 | 11,4 | 11,6 | 7,5 |
| 2ᵉ trim. 2024 | 14,1 | 12,2 | 7,3 |
| 3ᵉ trim. 2024 | 10,6 | 12,7 | 7,4 |
| 4ᵉ trim. 2024 | 13,5 | 13,1 | 7,3 |
| 1ᵉ trim. 2025 | 12,8 | 13,4 | 7,5 |
| 2ᵉ trim. 2025 | 13,9 | 13,7 | 7,6 |
| 3ᵉ trim. 2025 | 14,4 | 13,8 | 7,7 |
- Notes : Données provisoires pour le dernier trimestre et révisées pour les trimestres précédents ; données trimestrielles CVS.
- Source : Insee, taux de chômage localisés.
graphiqueFigure 3 – Taux de chômage

- Notes : Données provisoires pour le dernier trimestre et révisées pour les trimestres précédents ; données trimestrielles CVS.
- Source : Insee, taux de chômage localisés.
Dans les DOM, contrairement aux départements de métropole, les séries de taux de chômage localisés sont directement issues d'une enquête par sondage. En conséquence, une part d'aléa est susceptible d'introduire du bruit à court terme dans les données. Dans les notes de conjoncture régionales, les séries de taux de chômage localisés sont ainsi complétées par des séries lissées représentant la tendance annuelle sous-jacente. Pour étudier les effets structurels et de long terme, les séries de taux de chômage en moyenne annuelle sont à privilégier.
La fréquentation hôtelière poursuit sa baisse
Au troisième trimestre 2025, les hôtels de Martinique enregistrent 241 200 nuitées, soit une diminution de 2,9 % par rapport au même trimestre de l’année précédente. Cette évolution, moins marquée ce trimestre, prolonge le repli observé lors des deux premiers trimestres de 2025 (-7,2 % après -9,2 %).
Le recul de la fréquentation hôtelière s’explique principalement par la diminution des nuitées de la clientèle en provenance de France, qui représente l’essentiel du marché hôtelier martiniquais (88 % des nuitées). Ces nuitées chutent de 5,4 % au troisième trimestre, soit 12 200 de moins par rapport au même trimestre de l’année précédente.
À l’inverse, la fréquentation issue de l’étranger augmente nettement (+20,5 %, soit 5 000 nuitées supplémentaires). Cette hausse est largement portée par les visiteurs en provenance du Canada (+54,6 %, soit +3 400 nuitées), lesquels représentent désormais un tiers des nuitées étrangères. Cette dynamique, déjà visible les trimestres précédents, s’explique notamment par le renforcement des liaisons aériennes entre le Canada et la Martinique. Elle intervient aussi dans un contexte de tensions persistantes entre le Canada et les États-Unis, conduisant une partie des voyageurs canadiens à se détourner de destinations américaines. Ainsi, à l'opposé de celles de leurs voisins nord-américains, les nuitées de la clientèle des États-Unis poursuivent leur baisse (-17,4 %). Représentant la moitié des nuitées étrangères, la fréquentation européenne progresse (+8,5 %, soit +1 100 nuitées).
Comme au trimestre précédent, la baisse des nuitées s’explique principalement par une réduction de la durée moyenne de séjour, qui passe de 3,5 à 2,8 jours en moyenne, alors même que le nombre total d’arrivées progresse fortement (+17,8 %).
La baisse de la fréquentation hôtelière concerne à la fois les nuitées liées au tourisme de loisirs (-1,8 %), qui constitue le principal motif de séjour en Martinique (90 % des nuitées), et celles liées au tourisme d’affaires (-11,7 %).
Malgré la baisse de la fréquentation hôtelière, le taux d’occupation des établissements martiniquais progresse de 1,8 points par rapport au même trimestre de l'année précédente pour atteindre 50,4 %, en raison du recul de l’offre de logements hôteliers (-7,6 %), signe que les professionnels se sont adaptés.
Les données chiffrées sont parfois arrondies (selon les règles mathématiques). Le résultat arrondi d'une combinaison de données chiffrées (qui fait intervenir leurs valeurs réelles) peut se trouver légèrement différent de celui que donnerait la combinaison de leurs valeurs arrondies.
Définitions
Les heures rémunérées couvrent les heures travaillées ainsi que des heures non travaillées mais rémunérées par l’employeur, notamment pendant les congés payés. Les périodes de chômage partiel indemnisées par l’administration publique et non par l’employeur ne sont à ce titre pas comprises dans les heures rémunérées.
Pour en savoir plus
(1) Retrouvez davantage de données associées à cette publication en téléchargement.
(2) Insee, « Au troisième trimestre 2025, l’emploi salarié est stable dans la majorité des régions », Informations Rapides no 3, janvier 2026.
