Insee Conjoncture Guadeloupe ·
Janvier 2026 · n° 37
Au troisième trimestre 2025, l’activité économique se dégrade en Guadeloupe Note de conjoncture régionale - 3e trimestre 2025
Au troisième trimestre 2025, l’activité économique de la Guadeloupe, mesurée par le volume des heures rémunérées, recule sur un an. Le repli de l’emploi salarié engagé depuis le début de l’année s’intensifie. Le tertiaire marchand hors intérim concentre l’essentiel du repli de l’emploi salarié. Les difficultés persistantes dans la construction continuent de peser sur l’économie régionale. Par ailleurs, la fréquentation hôtelière continue de décliner tant pour la clientèle en provenance de France que celle en provenance de l'étranger, notamment d’Europe.
L’activité économique se replie
Au troisième trimestre 2025 en Guadeloupe, l’activité économique, mesurée par le volume d’heures rémunérées, diminue de 1,1 % par rapport au même trimestre de l’année précédente (figure 1). Cette baisse intervient après un premier ralentissement observé au 1er trimestre, puis une stabilisation au 2e trimestre. Au niveau national (hors Mayotte), les heures rémunérées reculent une nouvelle fois de 0,3 % sur un an.
Premier contributeur à la baisse de l’activité économique, la construction enregistre un recul du volume de ses heures rémunérées de 5,4 % ce trimestre. Dans la construction, la contraction de l’activité se traduit également par une baisse des autorisations de construire des logements (-14,2 %) et de la surface de plancher des locaux non résidentiels (-8,6 %). L’industrie et le tertiaire principalement marchand se contractent également (respectivement -2,8 % et -0,5 %). Dans le tertiaire principalement marchand, la diminution du volume des heures rémunérées résulte notamment des services aux entreprises (-1,7 %) puis du commerce (-0,8 %). Pour l’industrie et la construction, la diminution s’inscrit dans une tendance baissière engagée depuis 2024, et leurs reculs s’accentuent ce trimestre.
À l’inverse, le tertiaire non marchand demeure le seul secteur en progression (+0,4 %). Toutefois, son dynamisme continue de s’atténuer depuis le début de l’année (+1,3 % au trimestre précédent).
tableauFigure 1 – Contributions sectorielles mensuelles à l'évolution des heures rémunérées par rapport au même mois de l'année précédente - Guadeloupe
| Période | Industrie | Construction | Services principalement marchands | Services principalement non marchands | Évolution totale |
|---|---|---|---|---|---|
| janv. 2024 | 0,1 | -0,2 | 1,3 | 0,3 | 1,5 |
| févr. 2024 | 0,1 | 0,0 | 1,1 | 0,6 | 1,7 |
| mars 2024 | 0,0 | -0,2 | 0,1 | 0,5 | 0,4 |
| avril 2024 | 0,0 | 0,1 | 0,8 | 0,9 | 1,7 |
| mai 2024 | 0,0 | -0,4 | 0,8 | 0,6 | 0,9 |
| juin 2024 | -0,2 | -0,4 | 0,0 | 0,2 | -0,5 |
| juil. 2024 | 0,1 | 0,0 | 0,6 | 0,7 | 1,4 |
| août 2024 | -0,4 | -0,5 | 0,1 | 0,4 | -0,3 |
| sept. 2024 | 0,0 | -0,3 | 0,5 | 0,6 | 0,8 |
| oct. 2024 | 0,1 | 0,0 | 1,0 | 0,5 | 1,6 |
| nov. 2024 | -0,1 | -0,4 | 0,3 | 0,3 | 0,1 |
| déc. 2024 | 0,1 | -0,6 | 0,9 | 0,6 | 0,9 |
| janv. 2025 | -0,1 | -0,2 | 0,6 | 0,5 | 0,8 |
| févr. 2025 | -0,1 | -0,1 | 0,3 | 0,3 | 0,4 |
| mars 2025 | 0,0 | -0,7 | 0,8 | 0,2 | 0,3 |
| avril 2025 | 0,1 | -0,4 | 0,5 | 0,3 | 0,5 |
| mai 2025 | -0,3 | -0,4 | 0,2 | 0,1 | -0,3 |
| juin 2025 | -0,2 | -0,3 | 0,3 | 0,2 | 0,1 |
| juil. 2025 | -0,4 | -0,4 | 0,0 | 0,2 | -0,7 |
| août 2025 | -0,3 | -0,6 | -0,2 | -0,1 | -1,2 |
| sept. 2025 | -0,2 | -0,5 | 0,0 | 0,2 | -0,6 |
| oct. 2025 | -0,3 | -0,7 | -0,1 | 0,2 | -0,9 |
- Notes : Ensemble des heures rémunérées des salariés y compris les heures supplémentaires ainsi que les absences pour lesquelles le salarié est rémunéré. Le dernier mois est provisoire.
- Champ : Secteur privé hors secteur agricole.
- Source : DSN, traitement Insee.
graphiqueFigure 1 – Contributions sectorielles mensuelles à l'évolution des heures rémunérées par rapport au même mois de l'année précédente - Guadeloupe

- Notes : Ensemble des heures rémunérées des salariés y compris les heures supplémentaires ainsi que les absences pour lesquelles le salarié est rémunéré. Le dernier mois est provisoire.
- Champ : Secteur privé hors secteur agricole.
- Source : DSN, traitement Insee.
La baisse de l’emploi salarié s’accentue
Au troisième trimestre 2025, l’emploi salarié recule de 0,4 % en Guadeloupe par rapport au deuxième trimestre 2025, soit 500 emplois de moins. Le repli engagé depuis le début de l’année se prolonge et s’intensifie progressivement (-0,1 % au premier trimestre, -0,3 % au deuxième). Sur un an, l’emploi salarié se contracte (-0,8 %), soit 1 100 emplois de moins.
À l’échelle nationale (hors Mayotte), le volume d’emplois salariés demeure stable par rapport au trimestre précédent.
En Guadeloupe, la diminution de l’emploi salarié est de nouveau tirée par l’emploi privé, en repli de 0,7 %, soit 600 emplois en moins. À l’inverse, l’emploi public progresse légèrement (+0,3 %, soit +100 emplois), contribuant à limiter le recul global des effectifs salariés.
Le tertiaire marchand est le principal contributeur au repli de l’emploi salarié
Premier contributeur au repli de l’emploi salarié, le tertiaire marchand (hors intérim) enregistre une baisse de 0,5 %. Ce recul intervient après deux premiers trimestres de stabilité (figure 2).
Les effectifs salariés dans la construction poursuivent leur diminution (-1,3 %, soit -100 emplois). Ce secteur pâtit directement de la contraction du marché du neuf.
L’industrie perd elle aussi des effectifs salariés (-0,6 %, soit 50 emplois en moins), mais à un rythme moins marqué qu’au trimestre précédent (-1,3 %).
Par ailleurs, la contraction de l’emploi se traduit aussi par une baisse du recours à l’intérim : le nombre d’intérimaires diminue de 1,9 % (-50 emplois), après une baisse déjà notable au trimestre précédent (-2,3 %). En France (hors Mayotte), l’intérim recule également (-0,6 %). Sur un an, l’emploi intérimaire diminue de 2,5 % en Guadeloupe, soit cinquante emplois de moins.
Au troisième trimestre 2025, le taux de chômage au sens du Bureau International du Travail (BIT) est estimé à 16,7 % de la population active en Guadeloupe (figure 3). En France (hors Mayotte), il s'établit à 7,7 %. Après une baisse continue en 2024, le taux de chômage lissé se stabilise depuis le début d'année. Par rapport à son niveau un an auparavant, il est inférieur de 0,2 point.
tableauFigure 2 – Évolution de l'emploi salarié par secteur - Guadeloupe
| Période | Construction | Industrie | Tertiaire marchand hors intérim | Tertiaire non marchand |
|---|---|---|---|---|
| 4ᵉ trim. 2018 | 100,0 | 100,0 | 100,0 | 100,0 |
| 1ᵉ trim. 2019 | 104,4 | 103,0 | 102,3 | 99,8 |
| 2ᵉ trim. 2019 | 109,0 | 101,6 | 102,1 | 99,7 |
| 3ᵉ trim. 2019 | 111,7 | 104,5 | 103,9 | 99,4 |
| 4ᵉ trim. 2019 | 110,0 | 106,1 | 105,2 | 99,8 |
| 1ᵉ trim. 2020 | 110,1 | 106,2 | 103,8 | 99,2 |
| 2ᵉ trim. 2020 | 111,6 | 105,9 | 100,4 | 97,9 |
| 3ᵉ trim. 2020 | 118,7 | 105,9 | 104,4 | 99,8 |
| 4ᵉ trim. 2020 | 120,1 | 107,9 | 106,2 | 100,0 |
| 1ᵉ trim. 2021 | 123,3 | 108,3 | 106,8 | 100,4 |
| 2ᵉ trim. 2021 | 127,1 | 109,6 | 108,3 | 99,9 |
| 3ᵉ trim. 2021 | 129,0 | 113,1 | 109,1 | 100,2 |
| 4ᵉ trim. 2021 | 127,2 | 112,0 | 110,3 | 100,2 |
| 1ᵉ trim. 2022 | 127,8 | 113,8 | 111,2 | 100,7 |
| 2ᵉ trim. 2022 | 132,5 | 114,7 | 112,8 | 101,3 |
| 3ᵉ trim. 2022 | 132,0 | 115,7 | 113,6 | 101,8 |
| 4ᵉ trim. 2022 | 131,3 | 116,5 | 115,3 | 102,1 |
| 1ᵉ trim. 2023 | 132,0 | 115,3 | 116,0 | 102,0 |
| 2ᵉ trim. 2023 | 131,3 | 117,1 | 116,1 | 102,5 |
| 3ᵉ trim. 2023 | 131,5 | 116,6 | 116,3 | 102,4 |
| 4ᵉ trim. 2023 | 131,1 | 117,5 | 116,4 | 102,9 |
| 1ᵉ trim. 2024 | 129,8 | 116,2 | 116,7 | 103,3 |
| 2ᵉ trim. 2024 | 129,1 | 117,0 | 116,5 | 103,6 |
| 3ᵉ trim. 2024 | 127,2 | 116,8 | 117,0 | 104,3 |
| 4ᵉ trim. 2024 | 125,5 | 115,9 | 117,0 | 104,3 |
| 1ᵉ trim. 2025 | 123,9 | 116,3 | 116,9 | 104,2 |
| 2ᵉ trim. 2025 | 121,8 | 114,8 | 117,0 | 104,1 |
| 3ᵉ trim. 2025 | 120,2 | 114,2 | 116,3 | 104,1 |
- Notes : Données provisoires pour le dernier trimestre et révisées pour les trimestres précédents ; données CVS, en fin de trimestre.
- Champ : Emploi salarié total hors intérim.
- Sources : Insee, Estimations d'emploi ; estimations trimestrielles Urssaf, Dares, Insee.
graphiqueFigure 2 – Évolution de l'emploi salarié par secteur - Guadeloupe

- Notes : Données provisoires pour le dernier trimestre et révisées pour les trimestres précédents ; données CVS, en fin de trimestre.
- Champ : Emploi salarié total hors intérim.
- Sources : Insee, Estimations d'emploi ; estimations trimestrielles Urssaf, Dares, Insee.
tableauFigure 3 – Taux de chômage
| Période | Taux de chômage (BIT) - Guadeloupe | Taux de chômage « lissé » - Guadeloupe | Taux de chômage (BIT) - France hors Mayotte |
|---|---|---|---|
| 4ᵉ trim. 2018 | 22,0 | 22,4 | 8,8 |
| 1ᵉ trim. 2019 | 21,8 | 21,8 | 8,8 |
| 2ᵉ trim. 2019 | 19,5 | 21,1 | 8,4 |
| 3ᵉ trim. 2019 | 20,6 | 20,3 | 8,3 |
| 4ᵉ trim. 2019 | 20,8 | 19,4 | 8,2 |
| 1ᵉ trim. 2020 | 18,9 | 18,4 | 7,9 |
| 2ᵉ trim. 2020 | 11,4 | 17,6 | 7,1 |
| 3ᵉ trim. 2020 | 19,5 | 17,1 | 8,9 |
| 4ᵉ trim. 2020 | 19,7 | 16,9 | 8,1 |
| 1ᵉ trim. 2021 | 17,4 | 16,9 | 8,2 |
| 2ᵉ trim. 2021 | 19,5 | 17,0 | 7,9 |
| 3ᵉ trim. 2021 | 16,5 | 17,3 | 7,9 |
| 4ᵉ trim. 2021 | 15,6 | 17,6 | 7,4 |
| 1ᵉ trim. 2022 | 18,0 | 18,1 | 7,4 |
| 2ᵉ trim. 2022 | 18,3 | 18,4 | 7,4 |
| 3ᵉ trim. 2022 | 18,4 | 18,7 | 7,2 |
| 4ᵉ trim. 2022 | 19,3 | 18,8 | 7,1 |
| 1ᵉ trim. 2023 | 18,0 | 18,9 | 7,1 |
| 2ᵉ trim. 2023 | 19,3 | 18,7 | 7,2 |
| 3ᵉ trim. 2023 | 17,3 | 18,4 | 7,4 |
| 4ᵉ trim. 2023 | 19,2 | 17,9 | 7,5 |
| 1ᵉ trim. 2024 | 17,1 | 17,2 | 7,5 |
| 2ᵉ trim. 2024 | 15,4 | 16,8 | 7,3 |
| 3ᵉ trim. 2024 | 18,6 | 16,5 | 7,4 |
| 4ᵉ trim. 2024 | 15,7 | 16,3 | 7,3 |
| 1ᵉ trim. 2025 | 15,7 | 16,3 | 7,5 |
| 2ᵉ trim. 2025 | 16,6 | 16,3 | 7,6 |
| 3ᵉ trim. 2025 | 16,7 | 16,3 | 7,7 |
- Notes : Données provisoires pour le dernier trimestre et révisées pour les trimestres précédents ; données trimestrielles CVS.
- Source : Insee, taux de chômage localisés.
graphiqueFigure 3 – Taux de chômage

- Notes : Données provisoires pour le dernier trimestre et révisées pour les trimestres précédents ; données trimestrielles CVS.
- Source : Insee, taux de chômage localisés.
Dans les DOM, contrairement aux départements de métropole, les séries de taux de chômage localisés sont directement issues d'une enquête par sondage. En conséquence, une part d'aléa est susceptible d'introduire du bruit à court terme dans les données. Dans les notes de conjoncture régionales, les séries de taux de chômage localisés sont ainsi complétées par des séries lissées représentant la tendance annuelle sous-jacente. Pour étudier les effets structurels et de long terme, les séries de taux de chômage en moyenne annuelle sont à privilégier.
La fréquentation hôtelière poursuit son recul
Au troisième trimestre 2025, les hôtels de la Guadeloupe enregistrent 214 000 nuitées, soit une baisse de 11,2 % comparée au même trimestre de l’année précédente (-27 000 nuitées). Depuis le début de l’année, la fréquentation hôtelière diminue trimestre après trimestre : -9,9 % au premier trimestre, puis -12,5 % au deuxième.
La clientèle française, qui représente 90 % de la demande hôtelière, recule de 12,0 %, soit 26 300 nuitées de moins par rapport au troisième trimestre 2024.
La fréquentation des touristes en provenance de l’étranger diminue également (-3,5 %, soit -800 nuitées). Ce repli est principalement imputable à la chute des nuitées des visiteurs en provenance d’Europe (-2 100 nuitées), et dans une moindre mesure, de ceux en provenance des États-Unis (-800 nuitées). Cette baisse est toutefois partiellement compensée par la hausse des nuitées des clients canadiens (+2 100 nuitées).
La baisse de la fréquentation concerne à la fois les nuitées liées au tourisme d’affaires (-21,1 %) et celles liées au tourisme de loisir (-9,6 %). Ce dernier constitue le principal motif de séjour en Guadeloupe (88 %).
Ce trimestre, la baisse des nuitées s’explique par un recul du nombre de touristes (-16,4 %), tandis que la durée moyenne de séjour augmente légèrement de 0,2 jour (3,1 jours en moyenne).
Les données chiffrées sont parfois arrondies (selon les règles mathématiques). Le résultat arrondi d'une combinaison de données chiffrées (qui fait intervenir leurs valeurs réelles) peut se trouver légèrement différent de celui que donnerait la combinaison de leurs valeurs arrondies.
Définitions
Les heures rémunérées couvrent les heures travaillées ainsi que des heures non travaillées mais rémunérées par l’employeur, notamment pendant les congés payés. Les périodes de chômage partiel indemnisées par l’administration publique et non par l’employeur ne sont à ce titre pas comprises dans les heures rémunérées.
Pour en savoir plus
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(2) Insee, « Au troisième trimestre 2025, l’emploi salarié est stable dans la majorité des régions », Informations Rapides no 3, janvier 2026.
