Caractéristiques de l'emploi en 2022 Commune des Hauts de Forterre (89405)

Chiffres détaillés

Paru le :26/06/2025

Cette commune a connu des changements de contours depuis 2013 :

  • 01/01/2017 – Taingy devient commune déléguée (chef-lieu) au sein des Hauts de Forterre (89405) (commune nouvelle).
  • 01/01/2017 – Création de la commune nouvelle des Hauts de Forterre en lieu et place des communes de Fontenailles (89174), de Molesmes (89260) et de Taingy (89405) devenues déléguées.

Dans le cas d’une fusion, lorsque la géographie de la source indiquée sous le tableau/graphique est postérieure à la date de fusion, les données correspondent à celles de la nouvelle commune.

ACT T1 - Population de 15 ans ou plus ayant un emploi selon le statut en 2022

ACT T1 - Population de 15 ans ou plus ayant un emploi selon le statut en 2022
Statut d'emploi Nombre % dont % temps partiel dont % femmes
Ensemble 226 100,0 14,3 45,2
Salariés 176 78,0 14,3 49,9
Non-salariés 50 22,0 14,3 28,6
  • Source : Insee, RP2022 exploitation principale, géographie au 01/01/2025.

ACT T2 - Statut et condition d'emploi des 15 ans ou plus selon le sexe en 2022

ACT T2 - Statut et condition d'emploi des 15 ans ou plus selon le sexe en 2022
Statut et condition d'emploi Hommes % Femmes %
Ensemble 124 100 102 100
Salariés 88 71,4 88 86,1
 Titulaires de la fonction publique et contrats à durée indéterminée 75 60,3 72 70,7
 Contrats à durée déterminée 8 6,8 12 11,5
 Intérim 2 1,4 0 0,0
 Emplois aidés 0 0,0 0 0,0
 Apprentissage - Stage 4 2,9 4 3,9
Non-Salariés 35 28,6 14 13,9
 Indépendants 24 19,5 9 8,7
 Employeurs 11 9,1 4 4,1
 Aides familiaux 0 0,0 1 1,1
  • Source : Insee, RP2022 exploitation principale, géographie au 01/01/2025.

ACT T3 - Salariés de 15 à 64 ans par sexe, âge et temps partiel en 2022

ACT T3 - Salariés de 15 à 64 ans par sexe, âge et temps partiel en 2022
Âge Hommes dont % temps partiel Femmes dont % temps partiel
Ensemble 85 3,7 85 19,7
15 à 24 ans 10 9,6 10 12,0
25 à 54 ans 60 1,9 61 14,4
55 à 64 ans 15 6,7 15 47,0
  • Source : Insee, RP2022 exploitation principale, géographie au 01/01/2025.

ACT G1 - Part des salariés de 15 ans ou plus à temps partiel par sexe

ACT G1 - Part des salariés de 15 ans ou plus à temps partiel par sexe
2011 2016 2022
Hommes 9,5 8,3 7,4
Femmes 31,4 32,1 21,3
  • Sources : Insee, RP2011, RP2016 et RP2022, exploitations principales, géographie au 01/01/2025.

ACT G1 - Part des salariés de 15 ans ou plus à temps partiel par sexe

  • Sources : Insee, RP2011, RP2016 et RP2022, exploitations principales, géographie au 01/01/2025.

ACT T4 - Lieu de travail des actifs de 15 ans ou plus ayant un emploi qui résident dans la zone

ACT T4 - Lieu de travail des actifs de 15 ans ou plus ayant un emploi qui résident dans la zone
Zone du lieu de travail 2011 % 2016 % 2022 %
Ensemble 224 100 207 100 226 100
Travaillent dans la commune de résidence 51 22,8 36 17,3 48 21,2
Travaillent dans une commune autre que la commune de résidence 173 77,2 171 82,7 178 78,8
  • Sources : Insee, RP2011, RP2016 et RP2022, exploitations principales, géographie au 01/01/2025.

ACT G2 - Part des moyens de transport utilisés pour se rendre au travail en 2022

ACT G2 - Part des moyens de transport utilisés pour se rendre au travail en 2022
%
Pas de déplacement 7,6
Marche à pied (ou rollers, patinette) 6,1
Vélo (y compris à assistance électrique) 0,4
Deux-roues motorisé 1,1
Voiture, camion ou fourgonnette 82,5
Transports en commun 2,3
  • Champ : actifs de 15 ans ou plus ayant un emploi.
  • Source : Insee, RP2022 exploitation principale, géographie au 01/01/2025.

ACT G2 - Part des moyens de transport utilisés pour se rendre au travail en 2022

  • Champ : actifs de 15 ans ou plus ayant un emploi.
  • Source : Insee, RP2022 exploitation principale, géographie au 01/01/2025.