Caractéristiques de l'emploi en 2022 Commune de Moncoutant-sur-Sèvre (79179)

Chiffres détaillés

Paru le :26/06/2025

Cette commune a connu des changements de contours depuis 2013 :

  • 01/01/2019 – Moncoutant devient commune déléguée (chef-lieu) au sein de Moncoutant-sur-Sèvre (79179) (commune nouvelle).
  • 01/01/2019 – Création de la commune nouvelle de Moncoutant-sur-Sèvre en lieu et place des communes du Breuil-Bernard (79051), de La Chapelle-Saint-Étienne (79075), de Moncoutant (79179), de Moutiers-sous-Chantemerle (79188), de Pugny (79222) et de Saint-Jouin-de-Milly (79261) devenues déléguées.

Dans le cas d’une fusion, lorsque la géographie de la source indiquée sous le tableau/graphique est postérieure à la date de fusion, les données correspondent à celles de la nouvelle commune.

ACT T1 - Population de 15 ans ou plus ayant un emploi selon le statut en 2022

ACT T1 - Population de 15 ans ou plus ayant un emploi selon le statut en 2022
Statut d'emploi Nombre % dont % temps partiel dont % femmes
Ensemble 2 171 100,0 16,1 47,1
Salariés 1 856 85,5 16,8 49,8
Non-salariés 315 14,5 11,7 31,5
  • Source : Insee, RP2022 exploitation principale, géographie au 01/01/2025.

ACT T2 - Statut et condition d'emploi des 15 ans ou plus selon le sexe en 2022

ACT T2 - Statut et condition d'emploi des 15 ans ou plus selon le sexe en 2022
Statut et condition d'emploi Hommes % Femmes %
Ensemble 1 148 100 1 023 100
Salariés 932 81,2 924 90,3
 Titulaires de la fonction publique et contrats à durée indéterminée 792 69,0 780 76,3
 Contrats à durée déterminée 46 4,0 98 9,5
 Intérim 35 3,0 17 1,7
 Emplois aidés 8 0,7 2 0,2
 Apprentissage - Stage 51 4,5 27 2,7
Non-Salariés 216 18,8 99 9,7
 Indépendants 110 9,6 69 6,7
 Employeurs 106 9,2 27 2,7
 Aides familiaux 0 0,0 3 0,3
  • Source : Insee, RP2022 exploitation principale, géographie au 01/01/2025.

ACT T3 - Salariés de 15 à 64 ans par sexe, âge et temps partiel en 2022

ACT T3 - Salariés de 15 à 64 ans par sexe, âge et temps partiel en 2022
Âge Hommes dont % temps partiel Femmes dont % temps partiel
Ensemble 926 5,7 920 27,8
15 à 24 ans 127 14,6 89 23,8
25 à 54 ans 644 3,1 667 25,4
55 à 64 ans 155 9,2 165 39,7
  • Source : Insee, RP2022 exploitation principale, géographie au 01/01/2025.

ACT G1 - Part des salariés de 15 ans ou plus à temps partiel par sexe

ACT G1 - Part des salariés de 15 ans ou plus à temps partiel par sexe
2011 2016 2022
Hommes 5,4 6,6 5,8
Femmes 33,8 34,9 27,9
  • Sources : Insee, RP2011, RP2016 et RP2022, exploitations principales, géographie au 01/01/2025.

ACT G1 - Part des salariés de 15 ans ou plus à temps partiel par sexe

  • Sources : Insee, RP2011, RP2016 et RP2022, exploitations principales, géographie au 01/01/2025.

ACT T4 - Lieu de travail des actifs de 15 ans ou plus ayant un emploi qui résident dans la zone

ACT T4 - Lieu de travail des actifs de 15 ans ou plus ayant un emploi qui résident dans la zone
Zone du lieu de travail 2011 % 2016 % 2022 %
Ensemble 2 120 100 2 088 100 2 171 100
Travaillent dans la commune de résidence 1 051 49,6 998 47,8 829 38,2
Travaillent dans une commune autre que la commune de résidence 1 069 50,4 1 090 52,2 1 341 61,8
  • Sources : Insee, RP2011, RP2016 et RP2022, exploitations principales, géographie au 01/01/2025.

ACT G2 - Part des moyens de transport utilisés pour se rendre au travail en 2022

ACT G2 - Part des moyens de transport utilisés pour se rendre au travail en 2022
%
Pas de déplacement 4,5
Marche à pied (ou rollers, patinette) 5,2
Vélo (y compris à assistance électrique) 1,8
Deux-roues motorisé 1,9
Voiture, camion ou fourgonnette 85,6
Transports en commun 1,0
  • Champ : actifs de 15 ans ou plus ayant un emploi.
  • Source : Insee, RP2022 exploitation principale, géographie au 01/01/2025.

ACT G2 - Part des moyens de transport utilisés pour se rendre au travail en 2022

  • Champ : actifs de 15 ans ou plus ayant un emploi.
  • Source : Insee, RP2022 exploitation principale, géographie au 01/01/2025.