Caractéristiques de l'emploi en 2022 Commune de Terres-de-Caux (76258)

Chiffres détaillés

Paru le :26/06/2025

Cette commune a connu des changements de contours depuis 2013 :

  • 01/01/2017 – Fauville-en-Caux devient commune déléguée (chef-lieu) au sein de Terres-de-Caux (76258) (commune nouvelle).
  • 01/01/2017 – Création de la commune nouvelle de Terres-de-Caux en lieu et place des communes d'Auzouville-Auberbosc (76044), de Bennetot (76078), de Bermonville (76080), de Fauville-en-Caux (76258), de Ricarville (76525), de Sainte-Marguerite-sur-Fauville (76607) et de Saint-Pierre-Lavis (76639) devenues déléguées.

Dans le cas d’une fusion, lorsque la géographie de la source indiquée sous le tableau/graphique est postérieure à la date de fusion, les données correspondent à celles de la nouvelle commune.

ACT T1 - Population de 15 ans ou plus ayant un emploi selon le statut en 2022

ACT T1 - Population de 15 ans ou plus ayant un emploi selon le statut en 2022
Statut d'emploi Nombre % dont % temps partiel dont % femmes
Ensemble 1 822 100,0 16,8 46,5
Salariés 1 626 89,3 17,4 47,7
Non-salariés 196 10,7 11,3 36,8
  • Source : Insee, RP2022 exploitation principale, géographie au 01/01/2025.

ACT T2 - Statut et condition d'emploi des 15 ans ou plus selon le sexe en 2022

ACT T2 - Statut et condition d'emploi des 15 ans ou plus selon le sexe en 2022
Statut et condition d'emploi Hommes % Femmes %
Ensemble 974 100 847 100
Salariés 851 87,3 775 91,5
 Titulaires de la fonction publique et contrats à durée indéterminée 727 74,7 648 76,4
 Contrats à durée déterminée 49 5,0 93 11,0
 Intérim 22 2,3 7 0,8
 Emplois aidés 2 0,2 7 0,8
 Apprentissage - Stage 50 5,2 20 2,4
Non-Salariés 124 12,7 72 8,5
 Indépendants 53 5,4 41 4,8
 Employeurs 68 7,0 30 3,6
 Aides familiaux 3 0,3 1 0,1
  • Source : Insee, RP2022 exploitation principale, géographie au 01/01/2025.

ACT T3 - Salariés de 15 à 64 ans par sexe, âge et temps partiel en 2022

ACT T3 - Salariés de 15 à 64 ans par sexe, âge et temps partiel en 2022
Âge Hommes dont % temps partiel Femmes dont % temps partiel
Ensemble 849 4,8 775 31,2
15 à 24 ans 120 13,5 67 42,4
25 à 54 ans 624 2,5 598 27,0
55 à 64 ans 104 8,8 111 47,2
  • Source : Insee, RP2022 exploitation principale, géographie au 01/01/2025.

ACT G1 - Part des salariés de 15 ans ou plus à temps partiel par sexe

ACT G1 - Part des salariés de 15 ans ou plus à temps partiel par sexe
2011 2016 2022
Hommes 5,6 4,7 4,8
Femmes 33,3 33,7 31,2
  • Sources : Insee, RP2011, RP2016 et RP2022, exploitations principales, géographie au 01/01/2025.

ACT G1 - Part des salariés de 15 ans ou plus à temps partiel par sexe

  • Sources : Insee, RP2011, RP2016 et RP2022, exploitations principales, géographie au 01/01/2025.

ACT T4 - Lieu de travail des actifs de 15 ans ou plus ayant un emploi qui résident dans la zone

ACT T4 - Lieu de travail des actifs de 15 ans ou plus ayant un emploi qui résident dans la zone
Zone du lieu de travail 2011 % 2016 % 2022 %
Ensemble 1 651 100 1 705 100 1 822 100
Travaillent dans la commune de résidence 454 27,5 452 26,5 426 23,4
Travaillent dans une commune autre que la commune de résidence 1 196 72,5 1 254 73,5 1 396 76,6
  • Sources : Insee, RP2011, RP2016 et RP2022, exploitations principales, géographie au 01/01/2025.

ACT G2 - Part des moyens de transport utilisés pour se rendre au travail en 2022

ACT G2 - Part des moyens de transport utilisés pour se rendre au travail en 2022
%
Pas de déplacement 4,9
Marche à pied (ou rollers, patinette) 3,9
Vélo (y compris à assistance électrique) 0,7
Deux-roues motorisé 1,0
Voiture, camion ou fourgonnette 86,4
Transports en commun 3,1
  • Champ : actifs de 15 ans ou plus ayant un emploi.
  • Source : Insee, RP2022 exploitation principale, géographie au 01/01/2025.

ACT G2 - Part des moyens de transport utilisés pour se rendre au travail en 2022

  • Champ : actifs de 15 ans ou plus ayant un emploi.
  • Source : Insee, RP2022 exploitation principale, géographie au 01/01/2025.