Caractéristiques de l'emploi en 2022 Commune des Hauts-de-Caux (76041)

Chiffres détaillés

Paru le :26/06/2025

Cette commune a connu des changements de contours depuis 2013 :

  • 01/01/2019 – Autretot devient commune déléguée (chef-lieu) au sein des Hauts-de-Caux (76041) (commune nouvelle).
  • 01/01/2019 – Création de la commune nouvelle des Hauts-de-Caux en lieu et place des communes d'Autretot (76041) et de Veauville-lès-Baons (76729) devenues déléguées.

Dans le cas d’une fusion, lorsque la géographie de la source indiquée sous le tableau/graphique est postérieure à la date de fusion, les données correspondent à celles de la nouvelle commune.

ACT T1 - Population de 15 ans ou plus ayant un emploi selon le statut en 2022

ACT T1 - Population de 15 ans ou plus ayant un emploi selon le statut en 2022
Statut d'emploi Nombre % dont % temps partiel dont % femmes
Ensemble 615 100,0 16,6 48,3
Salariés 553 89,9 17,4 50,1
Non-salariés 62 10,1 9,7 32,3
  • Source : Insee, RP2022 exploitation principale, géographie au 01/01/2025.

ACT T2 - Statut et condition d'emploi des 15 ans ou plus selon le sexe en 2022

ACT T2 - Statut et condition d'emploi des 15 ans ou plus selon le sexe en 2022
Statut et condition d'emploi Hommes % Femmes %
Ensemble 318 100 297 100
Salariés 276 86,8 277 93,3
 Titulaires de la fonction publique et contrats à durée indéterminée 251 78,9 240 80,8
 Contrats à durée déterminée 12 3,8 30 10,1
 Intérim 4 1,3 1 0,3
 Emplois aidés 1 0,3 0 0,0
 Apprentissage - Stage 8 2,5 6 2,0
Non-Salariés 42 13,2 20 6,7
 Indépendants 17 5,3 12 4,0
 Employeurs 25 7,9 8 2,7
 Aides familiaux 0 0,0 0 0,0
  • Source : Insee, RP2022 exploitation principale, géographie au 01/01/2025.

ACT T3 - Salariés de 15 à 64 ans par sexe, âge et temps partiel en 2022

ACT T3 - Salariés de 15 à 64 ans par sexe, âge et temps partiel en 2022
Âge Hommes dont % temps partiel Femmes dont % temps partiel
Ensemble 274 4,4 275 29,8
15 à 24 ans 34 20,6 24 37,5
25 à 54 ans 186 1,6 207 25,6
55 à 64 ans 54 3,7 44 45,5
  • Source : Insee, RP2022 exploitation principale, géographie au 01/01/2025.

ACT G1 - Part des salariés de 15 ans ou plus à temps partiel par sexe

ACT G1 - Part des salariés de 15 ans ou plus à temps partiel par sexe
2011 2016 2022
Hommes 4,1 6,6 4,3
Femmes 35,1 34,0 30,3
  • Sources : Insee, RP2011, RP2016 et RP2022, exploitations principales, géographie au 01/01/2025.

ACT G1 - Part des salariés de 15 ans ou plus à temps partiel par sexe

  • Sources : Insee, RP2011, RP2016 et RP2022, exploitations principales, géographie au 01/01/2025.

ACT T4 - Lieu de travail des actifs de 15 ans ou plus ayant un emploi qui résident dans la zone

ACT T4 - Lieu de travail des actifs de 15 ans ou plus ayant un emploi qui résident dans la zone
Zone du lieu de travail 2011 % 2016 % 2022 %
Ensemble 670 100 637 100 615 100
Travaillent dans la commune de résidence 77 11,5 82 13,0 57 9,3
Travaillent dans une commune autre que la commune de résidence 593 88,5 554 87,0 558 90,7
  • Sources : Insee, RP2011, RP2016 et RP2022, exploitations principales, géographie au 01/01/2025.

ACT G2 - Part des moyens de transport utilisés pour se rendre au travail en 2022

ACT G2 - Part des moyens de transport utilisés pour se rendre au travail en 2022
%
Pas de déplacement 4,4
Marche à pied (ou rollers, patinette) 1,5
Vélo (y compris à assistance électrique) 0,8
Deux-roues motorisé 0,7
Voiture, camion ou fourgonnette 86,3
Transports en commun 6,3
  • Champ : actifs de 15 ans ou plus ayant un emploi.
  • Source : Insee, RP2022 exploitation principale, géographie au 01/01/2025.

ACT G2 - Part des moyens de transport utilisés pour se rendre au travail en 2022

  • Champ : actifs de 15 ans ou plus ayant un emploi.
  • Source : Insee, RP2022 exploitation principale, géographie au 01/01/2025.