Cette commune a connu des changements de contours depuis 2013 :
01/01/2019 – Sainte-Mère-Église reste déléguée au sein de Sainte-Mère-Église (50523)
(commune nouvelle).
01/01/2019 – Création de la commune nouvelle de Sainte-Mère-Église en lieu et place
des communes de Carquebut (50103), de Ravenoville (50427) et de Sainte-Mère-Église
(50523).
01/01/2016 – Sainte-Mère-Église devient commune déléguée (chef-lieu) au sein de Sainte-Mère-Église
(50523) (commune nouvelle).
01/01/2016 – Création de la commune nouvelle de Sainte-Mère-Église en lieu et place
des communes de Beuzeville-au-Plain (50051), de Chef-du-Pont (50127), d'Écoquenéauville
(50170), de Foucarville (50191) et de Sainte-Mère-Église (50523) devenues déléguées.
Dans le cas d’une fusion, lorsque la géographie de la source indiquée sous le tableau/graphique
est postérieure à la date de fusion, les données correspondent à celles de la nouvelle
commune.
tableauACT T1 - Population de 15 ans ou plus ayant un emploi selon le statut en 2022
ACT T1 - Population de 15 ans ou plus ayant un emploi selon le statut en 2022
Statut d'emploi
Nombre
%
dont % temps partiel
dont % femmes
Ensemble
1 177
100,0
14,5
46,6
Salariés
1 016
86,3
15,5
48,3
Non-salariés
161
13,7
8,7
36,0
Source : Insee, RP2022 exploitation principale, géographie au 01/01/2025.
tableauACT T2 - Statut et condition d'emploi des 15 ans ou plus selon le sexe en 2022
ACT T2 - Statut et condition d'emploi des 15 ans ou plus selon le sexe en 2022
Statut et condition d'emploi
Hommes
%
Femmes
%
Ensemble
628
100
549
100
Salariés
525
83,6
491
89,4
Titulaires de la fonction publique et contrats à durée indéterminée
440
70,1
385
70,1
Contrats à durée déterminée
38
6,1
75
13,7
Intérim
18
2,9
11
2,0
Emplois aidés
1
0,2
5
0,9
Apprentissage - Stage
28
4,5
15
2,7
Non-Salariés
103
16,4
58
10,6
Indépendants
57
9,1
38
6,9
Employeurs
46
7,3
17
3,1
Aides familiaux
0
0,0
3
0,5
Source : Insee, RP2022 exploitation principale, géographie au 01/01/2025.
tableauACT T3 - Salariés de 15 à 64 ans par sexe, âge et temps partiel en 2022
ACT T3 - Salariés de 15 à 64 ans par sexe, âge et temps partiel en 2022
Âge
Hommes
dont % temps partiel
Femmes
dont % temps partiel
Ensemble
521
4,6
488
26,4
15 à 24 ans
72
6,9
48
18,8
25 à 54 ans
352
3,1
350
23,7
55 à 64 ans
97
8,2
90
41,1
Source : Insee, RP2022 exploitation principale, géographie au 01/01/2025.
