Caractéristiques de l'emploi en 2022 Commune de Pont-Hébert (50409)

Chiffres détaillés

Paru le :26/06/2025

Cette commune a connu des changements de contours depuis 2013 :

  • 01/01/2018 – Pont-Hébert devient commune déléguée (chef-lieu) au sein de Pont-Hébert (50409) (commune nouvelle).
  • 01/01/2018 – Création de la commune nouvelle de Pont-Hébert en lieu et place des communes du Hommet-d'Arthenay (50248) et de Pont-Hébert (50409) devenues déléguées.

Dans le cas d’une fusion, lorsque la géographie de la source indiquée sous le tableau/graphique est postérieure à la date de fusion, les données correspondent à celles de la nouvelle commune.

ACT T1 - Population de 15 ans ou plus ayant un emploi selon le statut en 2022

ACT T1 - Population de 15 ans ou plus ayant un emploi selon le statut en 2022
Statut d'emploi Nombre % dont % temps partiel dont % femmes
Ensemble 813 100,0 14,7 46,6
Salariés 723 89,0 15,4 48,0
Non-salariés 90 11,0 9,0 34,9
  • Source : Insee, RP2022 exploitation principale, géographie au 01/01/2025.

ACT T2 - Statut et condition d'emploi des 15 ans ou plus selon le sexe en 2022

ACT T2 - Statut et condition d'emploi des 15 ans ou plus selon le sexe en 2022
Statut et condition d'emploi Hommes % Femmes %
Ensemble 434 100 379 100
Salariés 376 86,6 347 91,7
 Titulaires de la fonction publique et contrats à durée indéterminée 310 71,4 288 76,0
 Contrats à durée déterminée 21 4,9 37 9,8
 Intérim 16 3,7 14 3,7
 Emplois aidés 5 1,1 4 1,0
 Apprentissage - Stage 24 5,5 4 1,1
Non-Salariés 58 13,4 31 8,3
 Indépendants 32 7,4 17 4,5
 Employeurs 25 5,8 14 3,7
 Aides familiaux 1 0,2 0 0,0
  • Source : Insee, RP2022 exploitation principale, géographie au 01/01/2025.

ACT T3 - Salariés de 15 à 64 ans par sexe, âge et temps partiel en 2022

ACT T3 - Salariés de 15 à 64 ans par sexe, âge et temps partiel en 2022
Âge Hommes dont % temps partiel Femmes dont % temps partiel
Ensemble 374 8,1 342 22,0
15 à 24 ans 49 12,6 39 25,7
25 à 54 ans 264 6,1 248 20,4
55 à 64 ans 61 13,1 55 26,8
  • Source : Insee, RP2022 exploitation principale, géographie au 01/01/2025.

ACT G1 - Part des salariés de 15 ans ou plus à temps partiel par sexe

ACT G1 - Part des salariés de 15 ans ou plus à temps partiel par sexe
2011 2016 2022
Hommes 6,7 11,2 8,5
Femmes 28,4 27,4 22,9
  • Sources : Insee, RP2011, RP2016 et RP2022, exploitations principales, géographie au 01/01/2025.

ACT G1 - Part des salariés de 15 ans ou plus à temps partiel par sexe

  • Sources : Insee, RP2011, RP2016 et RP2022, exploitations principales, géographie au 01/01/2025.

ACT T4 - Lieu de travail des actifs de 15 ans ou plus ayant un emploi qui résident dans la zone

ACT T4 - Lieu de travail des actifs de 15 ans ou plus ayant un emploi qui résident dans la zone
Zone du lieu de travail 2011 % 2016 % 2022 %
Ensemble 895 100 847 100 813 100
Travaillent dans la commune de résidence 189 21,1 141 16,6 139 17,0
Travaillent dans une commune autre que la commune de résidence 706 78,9 706 83,4 674 83,0
  • Sources : Insee, RP2011, RP2016 et RP2022, exploitations principales, géographie au 01/01/2025.

ACT G2 - Part des moyens de transport utilisés pour se rendre au travail en 2022

ACT G2 - Part des moyens de transport utilisés pour se rendre au travail en 2022
%
Pas de déplacement 3,8
Marche à pied (ou rollers, patinette) 4,2
Vélo (y compris à assistance électrique) 0,7
Deux-roues motorisé 2,1
Voiture, camion ou fourgonnette 87,5
Transports en commun 1,6
  • Champ : actifs de 15 ans ou plus ayant un emploi.
  • Source : Insee, RP2022 exploitation principale, géographie au 01/01/2025.

ACT G2 - Part des moyens de transport utilisés pour se rendre au travail en 2022

  • Champ : actifs de 15 ans ou plus ayant un emploi.
  • Source : Insee, RP2022 exploitation principale, géographie au 01/01/2025.