Cette commune a connu des changements de contours depuis 2013 :
01/01/2023 – Lingreville devient commune déléguée (chef-lieu) au sein de Tourneville-sur-Mer
(50272) (commune nouvelle).
01/01/2023 – Création de la commune nouvelle de Tourneville-sur-Mer en lieu et place
des communes d'Annoville (50015) et de Lingreville (50272) devenues déléguées.
Dans le cas d’une fusion, lorsque la géographie de la source indiquée sous le tableau/graphique
est postérieure à la date de fusion, les données correspondent à celles de la nouvelle
commune.
tableauACT T1 - Population de 15 ans ou plus ayant un emploi selon le statut en 2022
ACT T1 - Population de 15 ans ou plus ayant un emploi selon le statut en 2022
Statut d'emploi
Nombre
%
dont % temps partiel
dont % femmes
Ensemble
546
100,0
18,8
47,1
Salariés
435
79,8
20,9
50,4
Non-salariés
110
20,2
10,8
34,1
Source : Insee, RP2022 exploitation principale, géographie au 01/01/2025.
tableauACT T2 - Statut et condition d'emploi des 15 ans ou plus selon le sexe en 2022
ACT T2 - Statut et condition d'emploi des 15 ans ou plus selon le sexe en 2022
Statut et condition d'emploi
Hommes
%
Femmes
%
Ensemble
289
100
257
100
Salariés
216
74,8
219
85,3
Titulaires de la fonction publique et contrats à durée indéterminée
184
63,8
180
70,0
Contrats à durée déterminée
18
6,2
31
11,9
Intérim
8
2,8
4
1,5
Emplois aidés
0
0,0
0
0,0
Apprentissage - Stage
6
2,0
5
1,9
Non-Salariés
73
25,2
38
14,7
Indépendants
45
15,6
23
8,9
Employeurs
27
9,3
15
5,8
Aides familiaux
1
0,3
0
0,0
Source : Insee, RP2022 exploitation principale, géographie au 01/01/2025.
tableauACT T3 - Salariés de 15 à 64 ans par sexe, âge et temps partiel en 2022
ACT T3 - Salariés de 15 à 64 ans par sexe, âge et temps partiel en 2022
Âge
Hommes
dont % temps partiel
Femmes
dont % temps partiel
Ensemble
210
9,1
217
31,6
15 à 24 ans
23
13,2
18
43,2
25 à 54 ans
154
5,8
154
28,5
55 à 64 ans
33
21,4
46
37,7
Source : Insee, RP2022 exploitation principale, géographie au 01/01/2025.
