Caractéristiques de l'emploi en 2022 Commune de Doué-en-Anjou (49125)

Chiffres détaillés

Paru le :26/06/2025

Cette commune a connu des changements de contours depuis 2013 :

  • 30/12/2016 – Doué-la-Fontaine devient commune déléguée (chef-lieu) au sein de Doué-en-Anjou (49125) (commune nouvelle).
  • 30/12/2016 – Création de la commune nouvelle de Doué-en-Anjou en lieu et place des communes de Brigné (49047), de Concourson-sur-Layon (49104), de Doué-la-Fontaine (49125), de Forges (49141), de Meigné (49198), de Montfort (49207), de Saint-Georges-sur-Layon (49282) et des Verchers-sur-Layon (49365) devenues déléguées.

Dans le cas d’une fusion, lorsque la géographie de la source indiquée sous le tableau/graphique est postérieure à la date de fusion, les données correspondent à celles de la nouvelle commune.

ACT T1 - Population de 15 ans ou plus ayant un emploi selon le statut en 2022

ACT T1 - Population de 15 ans ou plus ayant un emploi selon le statut en 2022
Statut d'emploi Nombre % dont % temps partiel dont % femmes
Ensemble 4 618 100,0 17,2 48,0
Salariés 3 970 86,0 18,4 49,2
Non-salariés 648 14,0 9,8 40,7
  • Source : Insee, RP2022 exploitation principale, géographie au 01/01/2025.

ACT T2 - Statut et condition d'emploi des 15 ans ou plus selon le sexe en 2022

ACT T2 - Statut et condition d'emploi des 15 ans ou plus selon le sexe en 2022
Statut et condition d'emploi Hommes % Femmes %
Ensemble 2 403 100 2 215 100
Salariés 2 018 84,0 1 952 88,1
 Titulaires de la fonction publique et contrats à durée indéterminée 1 654 68,8 1 531 69,1
 Contrats à durée déterminée 170 7,1 286 12,9
 Intérim 73 3,0 52 2,3
 Emplois aidés 3 0,1 15 0,7
 Apprentissage - Stage 119 5,0 67 3,0
Non-Salariés 384 16,0 264 11,9
 Indépendants 159 6,6 193 8,7
 Employeurs 217 9,0 66 3,0
 Aides familiaux 8 0,3 5 0,2
  • Source : Insee, RP2022 exploitation principale, géographie au 01/01/2025.

ACT T3 - Salariés de 15 à 64 ans par sexe, âge et temps partiel en 2022

ACT T3 - Salariés de 15 à 64 ans par sexe, âge et temps partiel en 2022
Âge Hommes dont % temps partiel Femmes dont % temps partiel
Ensemble 2 005 6,8 1 939 29,8
15 à 24 ans 293 14,0 225 26,2
25 à 54 ans 1 446 4,7 1 393 27,6
55 à 64 ans 265 9,9 320 41,9
  • Source : Insee, RP2022 exploitation principale, géographie au 01/01/2025.

ACT G1 - Part des salariés de 15 ans ou plus à temps partiel par sexe

ACT G1 - Part des salariés de 15 ans ou plus à temps partiel par sexe
2011 2016 2022
Hommes 7,6 7,5 7,3
Femmes 35,4 35,5 29,8
  • Sources : Insee, RP2011, RP2016 et RP2022, exploitations principales, géographie au 01/01/2025.

ACT G1 - Part des salariés de 15 ans ou plus à temps partiel par sexe

  • Sources : Insee, RP2011, RP2016 et RP2022, exploitations principales, géographie au 01/01/2025.

ACT T4 - Lieu de travail des actifs de 15 ans ou plus ayant un emploi qui résident dans la zone

ACT T4 - Lieu de travail des actifs de 15 ans ou plus ayant un emploi qui résident dans la zone
Zone du lieu de travail 2011 % 2016 % 2022 %
Ensemble 4 524 100 4 407 100 4 618 100
Travaillent dans la commune de résidence 2 370 52,4 2 280 51,7 2 207 47,8
Travaillent dans une commune autre que la commune de résidence 2 155 47,6 2 128 48,3 2 411 52,2
  • Sources : Insee, RP2011, RP2016 et RP2022, exploitations principales, géographie au 01/01/2025.

ACT G2 - Part des moyens de transport utilisés pour se rendre au travail en 2022

ACT G2 - Part des moyens de transport utilisés pour se rendre au travail en 2022
%
Pas de déplacement 5,2
Marche à pied (ou rollers, patinette) 4,3
Vélo (y compris à assistance électrique) 3,2
Deux-roues motorisé 2,0
Voiture, camion ou fourgonnette 83,7
Transports en commun 1,6
  • Champ : actifs de 15 ans ou plus ayant un emploi.
  • Source : Insee, RP2022 exploitation principale, géographie au 01/01/2025.

ACT G2 - Part des moyens de transport utilisés pour se rendre au travail en 2022

  • Champ : actifs de 15 ans ou plus ayant un emploi.
  • Source : Insee, RP2022 exploitation principale, géographie au 01/01/2025.