Caractéristiques de l'emploi en 2022 Commune de Beaupréau-en-Mauges (49023)

Chiffres détaillés

Paru le :26/06/2025

Cette commune a connu des changements de contours depuis 2013 :

  • 15/12/2015 – Beaupréau devient commune déléguée (chef-lieu) au sein de Beaupréau-en-Mauges (49023) (commune nouvelle).
  • 15/12/2015 – Création de la commune nouvelle de Beaupréau-en-Mauges en lieu et place des communes d'Andrezé (49006), de Beaupréau (49023), de La Chapelle-du-Genêt (49072), de Gesté (49151), de Jallais (49162), de La Jubaudière (49165), du Pin-en-Mauges (49239), de La Poitevinière (49243), de Saint-Philbert-en-Mauges (49312) et de Villedieu-la-Blouère (49375) devenues déléguées.

Dans le cas d’une fusion, lorsque la géographie de la source indiquée sous le tableau/graphique est postérieure à la date de fusion, les données correspondent à celles de la nouvelle commune.

ACT T1 - Population de 15 ans ou plus ayant un emploi selon le statut en 2022

ACT T1 - Population de 15 ans ou plus ayant un emploi selon le statut en 2022
Statut d'emploi Nombre % dont % temps partiel dont % femmes
Ensemble 10 754 100,0 16,3 47,1
Salariés 9 535 88,7 17,2 48,8
Non-salariés 1 219 11,3 8,8 33,8
  • Source : Insee, RP2022 exploitation principale, géographie au 01/01/2025.

ACT T2 - Statut et condition d'emploi des 15 ans ou plus selon le sexe en 2022

ACT T2 - Statut et condition d'emploi des 15 ans ou plus selon le sexe en 2022
Statut et condition d'emploi Hommes % Femmes %
Ensemble 5 686 100 5 068 100
Salariés 4 879 85,8 4 656 91,9
 Titulaires de la fonction publique et contrats à durée indéterminée 4 148 72,9 3 958 78,1
 Contrats à durée déterminée 226 4,0 460 9,1
 Intérim 238 4,2 103 2,0
 Emplois aidés 16 0,3 16 0,3
 Apprentissage - Stage 252 4,4 119 2,3
Non-Salariés 807 14,2 412 8,1
 Indépendants 383 6,7 274 5,4
 Employeurs 424 7,5 133 2,6
 Aides familiaux 0 0,0 5 0,1
  • Source : Insee, RP2022 exploitation principale, géographie au 01/01/2025.

ACT T3 - Salariés de 15 à 64 ans par sexe, âge et temps partiel en 2022

ACT T3 - Salariés de 15 à 64 ans par sexe, âge et temps partiel en 2022
Âge Hommes dont % temps partiel Femmes dont % temps partiel
Ensemble 4 870 5,4 4 640 29,5
15 à 24 ans 739 12,6 457 25,9
25 à 54 ans 3 477 3,1 3 537 27,7
55 à 64 ans 654 9,3 646 41,8
  • Source : Insee, RP2022 exploitation principale, géographie au 01/01/2025.

ACT G1 - Part des salariés de 15 ans ou plus à temps partiel par sexe

ACT G1 - Part des salariés de 15 ans ou plus à temps partiel par sexe
2011 2016 2022
Hommes 4,4 5,1 5,5
Femmes 34,9 36,3 29,6
  • Sources : Insee, RP2011, RP2016 et RP2022, exploitations principales, géographie au 01/01/2025.

ACT G1 - Part des salariés de 15 ans ou plus à temps partiel par sexe

  • Sources : Insee, RP2011, RP2016 et RP2022, exploitations principales, géographie au 01/01/2025.

ACT T4 - Lieu de travail des actifs de 15 ans ou plus ayant un emploi qui résident dans la zone

ACT T4 - Lieu de travail des actifs de 15 ans ou plus ayant un emploi qui résident dans la zone
Zone du lieu de travail 2011 % 2016 % 2022 %
Ensemble 10 146 100 10 230 100 10 754 100
Travaillent dans la commune de résidence 4 412 43,5 4 307 42,1 4 194 39,0
Travaillent dans une commune autre que la commune de résidence 5 733 56,5 5 923 57,9 6 560 61,0
  • Sources : Insee, RP2011, RP2016 et RP2022, exploitations principales, géographie au 01/01/2025.

ACT G2 - Part des moyens de transport utilisés pour se rendre au travail en 2022

ACT G2 - Part des moyens de transport utilisés pour se rendre au travail en 2022
%
Pas de déplacement 4,9
Marche à pied (ou rollers, patinette) 4,6
Vélo (y compris à assistance électrique) 1,8
Deux-roues motorisé 1,4
Voiture, camion ou fourgonnette 86,9
Transports en commun 0,4
  • Champ : actifs de 15 ans ou plus ayant un emploi.
  • Source : Insee, RP2022 exploitation principale, géographie au 01/01/2025.

ACT G2 - Part des moyens de transport utilisés pour se rendre au travail en 2022

  • Champ : actifs de 15 ans ou plus ayant un emploi.
  • Source : Insee, RP2022 exploitation principale, géographie au 01/01/2025.