Caractéristiques de l'emploi en 2022 Commune de Gorges du Tarn Causses (48146)

Chiffres détaillés

Paru le :26/06/2025

Cette commune a connu des changements de contours depuis 2013 :

  • 01/01/2017 – Sainte-Enimie devient commune déléguée (chef-lieu) au sein de Gorges du Tarn Causses (48146) (commune nouvelle).
  • 01/01/2017 – Création de la commune nouvelle de Gorges du Tarn Causses en lieu et place des communes de Montbrun (48101), de Quézac (48122) et de Sainte-Enimie (48146) devenues déléguées.

Dans le cas d’une fusion, lorsque la géographie de la source indiquée sous le tableau/graphique est postérieure à la date de fusion, les données correspondent à celles de la nouvelle commune.

ACT T1 - Population de 15 ans ou plus ayant un emploi selon le statut en 2022

ACT T1 - Population de 15 ans ou plus ayant un emploi selon le statut en 2022
Statut d'emploi Nombre % dont % temps partiel dont % femmes
Ensemble 386 100,0 23,2 47,9
Salariés 257 66,6 28,3 52,4
Non-salariés 129 33,4 13,0 38,9
  • Source : Insee, RP2022 exploitation principale, géographie au 01/01/2025.

ACT T2 - Statut et condition d'emploi des 15 ans ou plus selon le sexe en 2022

ACT T2 - Statut et condition d'emploi des 15 ans ou plus selon le sexe en 2022
Statut et condition d'emploi Hommes % Femmes %
Ensemble 201 100 185 100
Salariés 122 60,8 135 72,9
 Titulaires de la fonction publique et contrats à durée indéterminée 93 46,4 101 54,6
 Contrats à durée déterminée 28 13,9 29 15,6
 Intérim 0 0,0 2 1,1
 Emplois aidés 0 0,0 1 0,5
 Apprentissage - Stage 1 0,5 2 1,1
Non-Salariés 79 39,2 50 27,1
 Indépendants 45 22,6 35 18,6
 Employeurs 32 16,1 15 8,0
 Aides familiaux 1 0,5 1 0,5
  • Source : Insee, RP2022 exploitation principale, géographie au 01/01/2025.

ACT T3 - Salariés de 15 à 64 ans par sexe, âge et temps partiel en 2022

ACT T3 - Salariés de 15 à 64 ans par sexe, âge et temps partiel en 2022
Âge Hommes dont % temps partiel Femmes dont % temps partiel
Ensemble 122 18,5 135 37,1
15 à 24 ans 11 17,3 10 49,0
25 à 54 ans 85 19,7 94 37,2
55 à 64 ans 26 15,4 30 32,8
  • Source : Insee, RP2022 exploitation principale, géographie au 01/01/2025.

ACT G1 - Part des salariés de 15 ans ou plus à temps partiel par sexe

ACT G1 - Part des salariés de 15 ans ou plus à temps partiel par sexe
2011 2016 2022
Hommes 12,9 12,2 18,5
Femmes 48,3 36,6 37,1
  • Sources : Insee, RP2011, RP2016 et RP2022, exploitations principales, géographie au 01/01/2025.

ACT G1 - Part des salariés de 15 ans ou plus à temps partiel par sexe

  • Sources : Insee, RP2011, RP2016 et RP2022, exploitations principales, géographie au 01/01/2025.

ACT T4 - Lieu de travail des actifs de 15 ans ou plus ayant un emploi qui résident dans la zone

ACT T4 - Lieu de travail des actifs de 15 ans ou plus ayant un emploi qui résident dans la zone
Zone du lieu de travail 2011 % 2016 % 2022 %
Ensemble 411 100 385 100 386 100
Travaillent dans la commune de résidence 200 48,6 186 48,3 178 46,2
Travaillent dans une commune autre que la commune de résidence 211 51,4 199 51,7 208 53,8
  • Sources : Insee, RP2011, RP2016 et RP2022, exploitations principales, géographie au 01/01/2025.

ACT G2 - Part des moyens de transport utilisés pour se rendre au travail en 2022

ACT G2 - Part des moyens de transport utilisés pour se rendre au travail en 2022
%
Pas de déplacement 16,4
Marche à pied (ou rollers, patinette) 10,3
Vélo (y compris à assistance électrique) 1,3
Deux-roues motorisé 0,8
Voiture, camion ou fourgonnette 70,2
Transports en commun 1,0
  • Champ : actifs de 15 ans ou plus ayant un emploi.
  • Source : Insee, RP2022 exploitation principale, géographie au 01/01/2025.

ACT G2 - Part des moyens de transport utilisés pour se rendre au travail en 2022

  • Champ : actifs de 15 ans ou plus ayant un emploi.
  • Source : Insee, RP2022 exploitation principale, géographie au 01/01/2025.