Caractéristiques de l'emploi en 2022 Commune de Peyre en Aubrac (48009)

Chiffres détaillés

Paru le :26/06/2025

Cette commune a connu des changements de contours depuis 2013 :

  • 01/01/2017 – Aumont-Aubrac devient commune déléguée (chef-lieu) au sein de Peyre en Aubrac (48009) (commune nouvelle).
  • 01/01/2017 – Création de la commune nouvelle de Peyre en Aubrac en lieu et place des communes d'Aumont-Aubrac (48009), de La Chaze-de-Peyre (48047), de Fau-de-Peyre (48060), de Javols (48076), de Sainte-Colombe-de-Peyre (48142) et de Saint-Sauveur-de-Peyre (48183) devenues déléguées.

Dans le cas d’une fusion, lorsque la géographie de la source indiquée sous le tableau/graphique est postérieure à la date de fusion, les données correspondent à celles de la nouvelle commune.

ACT T1 - Population de 15 ans ou plus ayant un emploi selon le statut en 2022

ACT T1 - Population de 15 ans ou plus ayant un emploi selon le statut en 2022
Statut d'emploi Nombre % dont % temps partiel dont % femmes
Ensemble 1 001 100,0 20,1 46,6
Salariés 707 70,6 25,5 53,7
Non-salariés 294 29,4 7,1 29,3
  • Source : Insee, RP2022 exploitation principale, géographie au 01/01/2025.

ACT T2 - Statut et condition d'emploi des 15 ans ou plus selon le sexe en 2022

ACT T2 - Statut et condition d'emploi des 15 ans ou plus selon le sexe en 2022
Statut et condition d'emploi Hommes % Femmes %
Ensemble 535 100 466 100
Salariés 327 61,1 380 81,5
 Titulaires de la fonction publique et contrats à durée indéterminée 248 46,4 318 68,2
 Contrats à durée déterminée 23 4,3 51 10,9
 Intérim 16 3,0 2 0,4
 Emplois aidés 3 0,6 1 0,2
 Apprentissage - Stage 37 6,9 8 1,7
Non-Salariés 208 38,9 86 18,5
 Indépendants 127 23,7 54 11,6
 Employeurs 78 14,6 30 6,4
 Aides familiaux 3 0,6 2 0,4
  • Source : Insee, RP2022 exploitation principale, géographie au 01/01/2025.

ACT T3 - Salariés de 15 à 64 ans par sexe, âge et temps partiel en 2022

ACT T3 - Salariés de 15 à 64 ans par sexe, âge et temps partiel en 2022
Âge Hommes dont % temps partiel Femmes dont % temps partiel
Ensemble 320 15,6 364 30,8
15 à 24 ans 58 44,8 31 35,5
25 à 54 ans 219 5,5 268 31,0
55 à 64 ans 43 27,9 65 27,7
  • Source : Insee, RP2022 exploitation principale, géographie au 01/01/2025.

ACT G1 - Part des salariés de 15 ans ou plus à temps partiel par sexe

ACT G1 - Part des salariés de 15 ans ou plus à temps partiel par sexe
2011 2016 2022
Hommes 11,3 8,7 17,1
Femmes 31,9 31,2 32,6
  • Sources : Insee, RP2011, RP2016 et RP2022, exploitations principales, géographie au 01/01/2025.

ACT G1 - Part des salariés de 15 ans ou plus à temps partiel par sexe

  • Sources : Insee, RP2011, RP2016 et RP2022, exploitations principales, géographie au 01/01/2025.

ACT T4 - Lieu de travail des actifs de 15 ans ou plus ayant un emploi qui résident dans la zone

ACT T4 - Lieu de travail des actifs de 15 ans ou plus ayant un emploi qui résident dans la zone
Zone du lieu de travail 2011 % 2016 % 2022 %
Ensemble 988 100 974 100 1 001 100
Travaillent dans la commune de résidence 534 54,1 500 51,4 491 49,1
Travaillent dans une commune autre que la commune de résidence 454 45,9 473 48,6 510 50,9
  • Sources : Insee, RP2011, RP2016 et RP2022, exploitations principales, géographie au 01/01/2025.

ACT G2 - Part des moyens de transport utilisés pour se rendre au travail en 2022

ACT G2 - Part des moyens de transport utilisés pour se rendre au travail en 2022
%
Pas de déplacement 11,5
Marche à pied (ou rollers, patinette) 5,6
Vélo (y compris à assistance électrique) 0,4
Deux-roues motorisé 0,5
Voiture, camion ou fourgonnette 82,0
Transports en commun 0,0
  • Champ : actifs de 15 ans ou plus ayant un emploi.
  • Source : Insee, RP2022 exploitation principale, géographie au 01/01/2025.

ACT G2 - Part des moyens de transport utilisés pour se rendre au travail en 2022

  • Champ : actifs de 15 ans ou plus ayant un emploi.
  • Source : Insee, RP2022 exploitation principale, géographie au 01/01/2025.