Caractéristiques de l'emploi en 2022 Commune du Haut-Bréda (38163)

Chiffres détaillés

Paru le :26/06/2025

Cette commune a connu des changements de contours depuis 2013 :

  • 01/01/2019 – La Ferrière devient commune déléguée (chef-lieu) au sein du Haut-Bréda (38163) (commune nouvelle).
  • 01/01/2019 – Création de la commune nouvelle du Haut-Bréda en lieu et place des communes de La Ferrière (38163) et de Pinsot (38306) devenues déléguées.

Dans le cas d’une fusion, lorsque la géographie de la source indiquée sous le tableau/graphique est postérieure à la date de fusion, les données correspondent à celles de la nouvelle commune.

ACT T1 - Population de 15 ans ou plus ayant un emploi selon le statut en 2022

ACT T1 - Population de 15 ans ou plus ayant un emploi selon le statut en 2022
Statut d'emploi Nombre % dont % temps partiel dont % femmes
Ensemble 214 100,0 18,2 43,9
Salariés 162 75,7 18,5 47,5
Non-salariés 52 24,3 17,3 32,7
  • Source : Insee, RP2022 exploitation principale, géographie au 01/01/2025.

ACT T2 - Statut et condition d'emploi des 15 ans ou plus selon le sexe en 2022

ACT T2 - Statut et condition d'emploi des 15 ans ou plus selon le sexe en 2022
Statut et condition d'emploi Hommes % Femmes %
Ensemble 120 100 94 100
Salariés 85 70,8 77 81,9
 Titulaires de la fonction publique et contrats à durée indéterminée 69 57,5 55 58,5
 Contrats à durée déterminée 11 9,2 20 21,3
 Intérim 3 2,5 1 1,1
 Emplois aidés 0 0,0 1 1,1
 Apprentissage - Stage 2 1,7 0 0,0
Non-Salariés 35 29,2 17 18,1
 Indépendants 21 17,5 10 10,6
 Employeurs 12 10,0 7 7,4
 Aides familiaux 2 1,7 0 0,0
  • Source : Insee, RP2022 exploitation principale, géographie au 01/01/2025.

ACT T3 - Salariés de 15 à 64 ans par sexe, âge et temps partiel en 2022

ACT T3 - Salariés de 15 à 64 ans par sexe, âge et temps partiel en 2022
Âge Hommes dont % temps partiel Femmes dont % temps partiel
Ensemble 84 7,1 76 30,3
15 à 24 ans 5 20,0 2 0,0
25 à 54 ans 59 3,4 59 30,5
55 à 64 ans 20 15,0 15 33,3
  • Source : Insee, RP2022 exploitation principale, géographie au 01/01/2025.

ACT G1 - Part des salariés de 15 ans ou plus à temps partiel par sexe

ACT G1 - Part des salariés de 15 ans ou plus à temps partiel par sexe
2011 2016 2022
Hommes 10,7 7,6 7,1
Femmes 48,8 44,4 31,2
  • Sources : Insee, RP2011, RP2016 et RP2022, exploitations principales, géographie au 01/01/2025.

ACT G1 - Part des salariés de 15 ans ou plus à temps partiel par sexe

  • Sources : Insee, RP2011, RP2016 et RP2022, exploitations principales, géographie au 01/01/2025.

ACT T4 - Lieu de travail des actifs de 15 ans ou plus ayant un emploi qui résident dans la zone

ACT T4 - Lieu de travail des actifs de 15 ans ou plus ayant un emploi qui résident dans la zone
Zone du lieu de travail 2011 % 2016 % 2022 %
Ensemble 216 100 196 100 214 100
Travaillent dans la commune de résidence 103 47,6 91 46,3 74 34,6
Travaillent dans une commune autre que la commune de résidence 113 52,4 105 53,7 140 65,4
  • Sources : Insee, RP2011, RP2016 et RP2022, exploitations principales, géographie au 01/01/2025.

ACT G2 - Part des moyens de transport utilisés pour se rendre au travail en 2022

ACT G2 - Part des moyens de transport utilisés pour se rendre au travail en 2022
%
Pas de déplacement 7,0
Marche à pied (ou rollers, patinette) 7,9
Vélo (y compris à assistance électrique) 0,5
Deux-roues motorisé 0,5
Voiture, camion ou fourgonnette 81,3
Transports en commun 2,8
  • Champ : actifs de 15 ans ou plus ayant un emploi.
  • Source : Insee, RP2022 exploitation principale, géographie au 01/01/2025.

ACT G2 - Part des moyens de transport utilisés pour se rendre au travail en 2022

  • Champ : actifs de 15 ans ou plus ayant un emploi.
  • Source : Insee, RP2022 exploitation principale, géographie au 01/01/2025.