Caractéristiques de l'emploi en 2022 Commune d'Éole-en-Beauce (28406)

Chiffres détaillés

Paru le :26/06/2025

Cette commune a connu des changements de contours depuis 2013 :

  • 01/01/2019 – Viabon reste déléguée au sein d'Éole-en-Beauce (28406) (commune nouvelle).
  • 01/01/2019 – Création de la commune nouvelle d'Éole-en-Beauce en lieu et place des communes d'Eole-en-Beauce (28406) et de Villeau (28412).
  • 01/01/2016 – Viabon devient commune déléguée (chef-lieu) au sein d'Eole-en-Beauce (28406) (commune nouvelle).
  • 01/01/2016 – Création de la commune nouvelle d'Eole-en-Beauce en lieu et place des communes de Baignolet (28020), de Fains-la-Folie (28145), de Germignonville (28179) et de Viabon (28406) devenues déléguées.

Dans le cas d’une fusion, lorsque la géographie de la source indiquée sous le tableau/graphique est postérieure à la date de fusion, les données correspondent à celles de la nouvelle commune.

ACT T1 - Population de 15 ans ou plus ayant un emploi selon le statut en 2022

ACT T1 - Population de 15 ans ou plus ayant un emploi selon le statut en 2022
Statut d'emploi Nombre % dont % temps partiel dont % femmes
Ensemble 605 100,0 8,1 43,3
Salariés 482 79,7 8,3 48,2
Non-salariés 123 20,3 7,3 24,5
  • Source : Insee, RP2022 exploitation principale, géographie au 01/01/2025.

ACT T2 - Statut et condition d'emploi des 15 ans ou plus selon le sexe en 2022

ACT T2 - Statut et condition d'emploi des 15 ans ou plus selon le sexe en 2022
Statut et condition d'emploi Hommes % Femmes %
Ensemble 343 100 262 100
Salariés 250 72,9 232 88,5
 Titulaires de la fonction publique et contrats à durée indéterminée 226 65,9 211 80,4
 Contrats à durée déterminée 8 2,3 10 3,8
 Intérim 6 1,7 5 1,9
 Emplois aidés 0 0,0 0 0,0
 Apprentissage - Stage 10 2,9 6 2,3
Non-Salariés 93 27,1 30 11,5
 Indépendants 44 12,8 21 8,1
 Employeurs 48 14,0 7 2,7
 Aides familiaux 1 0,3 2 0,8
  • Source : Insee, RP2022 exploitation principale, géographie au 01/01/2025.

ACT T3 - Salariés de 15 à 64 ans par sexe, âge et temps partiel en 2022

ACT T3 - Salariés de 15 à 64 ans par sexe, âge et temps partiel en 2022
Âge Hommes dont % temps partiel Femmes dont % temps partiel
Ensemble 245 1,2 231 14,7
15 à 24 ans 24 0,0 16 6,4
25 à 54 ans 188 1,6 167 11,5
55 à 64 ans 33 0,0 49 28,6
  • Source : Insee, RP2022 exploitation principale, géographie au 01/01/2025.

ACT G1 - Part des salariés de 15 ans ou plus à temps partiel par sexe

ACT G1 - Part des salariés de 15 ans ou plus à temps partiel par sexe
2011 2016 2022
Hommes 5,1 4,3 2,4
Femmes 27,1 20,7 14,7
  • Sources : Insee, RP2011, RP2016 et RP2022, exploitations principales, géographie au 01/01/2025.

ACT G1 - Part des salariés de 15 ans ou plus à temps partiel par sexe

  • Sources : Insee, RP2011, RP2016 et RP2022, exploitations principales, géographie au 01/01/2025.

ACT T4 - Lieu de travail des actifs de 15 ans ou plus ayant un emploi qui résident dans la zone

ACT T4 - Lieu de travail des actifs de 15 ans ou plus ayant un emploi qui résident dans la zone
Zone du lieu de travail 2011 % 2016 % 2022 %
Ensemble 514 100 565 100 605 100
Travaillent dans la commune de résidence 142 27,7 118 21,0 125 20,6
Travaillent dans une commune autre que la commune de résidence 371 72,3 446 79,0 480 79,4
  • Sources : Insee, RP2011, RP2016 et RP2022, exploitations principales, géographie au 01/01/2025.

ACT G2 - Part des moyens de transport utilisés pour se rendre au travail en 2022

ACT G2 - Part des moyens de transport utilisés pour se rendre au travail en 2022
%
Pas de déplacement 8,1
Marche à pied (ou rollers, patinette) 3,3
Vélo (y compris à assistance électrique) 1,0
Deux-roues motorisé 1,7
Voiture, camion ou fourgonnette 82,8
Transports en commun 3,1
  • Champ : actifs de 15 ans ou plus ayant un emploi.
  • Source : Insee, RP2022 exploitation principale, géographie au 01/01/2025.

ACT G2 - Part des moyens de transport utilisés pour se rendre au travail en 2022

  • Champ : actifs de 15 ans ou plus ayant un emploi.
  • Source : Insee, RP2022 exploitation principale, géographie au 01/01/2025.