Cette commune a connu des changements de contours depuis 2013 :
01/01/2019 – Damville reste déléguée au sein de Mesnils-sur-Iton (27198) (commune
nouvelle).
01/01/2019 – Création de la commune nouvelle de Mesnils-sur-Iton en lieu et place
des communes de Mesnils-sur-Iton (27198), de Grandvilliers (27297), de Buis-sur-Damville
(27416) et de Roman (27491).
01/01/2016 – Damville devient commune déléguée (chef-lieu) au sein de Mesnils-sur-Iton
(27198) (commune nouvelle).
01/01/2016 – Création de la commune nouvelle de Mesnils-sur-Iton en lieu et place
des communes du Roncenay-Authenay (27024), de Condé-sur-Iton (27166), de Damville
(27198), de Gouville (27293), de Manthelon (27387) et du Sacq (27503) devenues déléguées.
Dans le cas d’une fusion, lorsque la géographie de la source indiquée sous le tableau/graphique
est postérieure à la date de fusion, les données correspondent à celles de la nouvelle
commune.
tableauACT T1 - Population de 15 ans ou plus ayant un emploi selon le statut en 2022
ACT T1 - Population de 15 ans ou plus ayant un emploi selon le statut en 2022
Statut d'emploi
Nombre
%
dont % temps partiel
dont % femmes
Ensemble
2 647
100,0
12,8
48,5
Salariés
2 198
83,0
12,8
51,1
Non-salariés
449
17,0
12,7
35,6
Source : Insee, RP2022 exploitation principale, géographie au 01/01/2025.
tableauACT T2 - Statut et condition d'emploi des 15 ans ou plus selon le sexe en 2022
ACT T2 - Statut et condition d'emploi des 15 ans ou plus selon le sexe en 2022
Statut et condition d'emploi
Hommes
%
Femmes
%
Ensemble
1 364
100
1 283
100
Salariés
1 075
78,8
1 123
87,5
Titulaires de la fonction publique et contrats à durée indéterminée
944
69,2
935
72,9
Contrats à durée déterminée
75
5,5
120
9,4
Intérim
22
1,6
29
2,3
Emplois aidés
3
0,2
3
0,2
Apprentissage - Stage
31
2,3
36
2,8
Non-Salariés
289
21,2
160
12,5
Indépendants
151
11,1
97
7,6
Employeurs
132
9,7
62
4,8
Aides familiaux
6
0,4
1
0,1
Source : Insee, RP2022 exploitation principale, géographie au 01/01/2025.
tableauACT T3 - Salariés de 15 à 64 ans par sexe, âge et temps partiel en 2022
ACT T3 - Salariés de 15 à 64 ans par sexe, âge et temps partiel en 2022
Âge
Hommes
dont % temps partiel
Femmes
dont % temps partiel
Ensemble
1 059
5,8
1 116
18,6
15 à 24 ans
115
19,1
101
26,7
25 à 54 ans
819
3,7
833
17,5
55 à 64 ans
125
7,2
182
19,2
Source : Insee, RP2022 exploitation principale, géographie au 01/01/2025.
