Caractéristiques de l'emploi en 2022 Commune de Thénouville (27089)

Chiffres détaillés

Paru le :26/06/2025

Cette commune a connu des changements de contours depuis 2013 :

  • 01/01/2018 – Bosc-Renoult-en-Roumois reste déléguée au sein de Thénouville (27089) (commune nouvelle).
  • 01/01/2018 – Création de la commune nouvelle de Thénouville en lieu et place des communes de Thénouville (27089) et de Touville (27657).
  • 01/01/2017 – Bosc-Renoult-en-Roumois devient commune déléguée (chef-lieu) au sein de Thénouville (27089) (commune nouvelle).
  • 01/01/2017 – Création de la commune nouvelle de Thénouville en lieu et place des communes de Bosc-Renoult-en-Roumois (27089) et de Theillement (27626) devenues déléguées.

Dans le cas d’une fusion, lorsque la géographie de la source indiquée sous le tableau/graphique est postérieure à la date de fusion, les données correspondent à celles de la nouvelle commune.

ACT T1 - Population de 15 ans ou plus ayant un emploi selon le statut en 2022

ACT T1 - Population de 15 ans ou plus ayant un emploi selon le statut en 2022
Statut d'emploi Nombre % dont % temps partiel dont % femmes
Ensemble 460 100,0 15,1 51,0
Salariés 409 88,8 15,6 53,4
Non-salariés 52 11,2 11,9 31,5
  • Source : Insee, RP2022 exploitation principale, géographie au 01/01/2025.

ACT T2 - Statut et condition d'emploi des 15 ans ou plus selon le sexe en 2022

ACT T2 - Statut et condition d'emploi des 15 ans ou plus selon le sexe en 2022
Statut et condition d'emploi Hommes % Femmes %
Ensemble 226 100 235 100
Salariés 190 84,3 218 93,1
 Titulaires de la fonction publique et contrats à durée indéterminée 184 81,6 184 78,5
 Contrats à durée déterminée 1 0,5 24 10,3
 Intérim 1 0,4 3 1,3
 Emplois aidés 0 0,0 0 0,0
 Apprentissage - Stage 4 1,8 7 3,0
Non-Salariés 35 15,7 16 6,9
 Indépendants 17 7,6 10 4,4
 Employeurs 18 8,1 6 2,6
 Aides familiaux 0 0,0 0 0,0
  • Source : Insee, RP2022 exploitation principale, géographie au 01/01/2025.

ACT T3 - Salariés de 15 à 64 ans par sexe, âge et temps partiel en 2022

ACT T3 - Salariés de 15 à 64 ans par sexe, âge et temps partiel en 2022
Âge Hommes dont % temps partiel Femmes dont % temps partiel
Ensemble 188 3,8 217 24,6
15 à 24 ans 6 16,8 17 41,1
25 à 54 ans 170 2,4 175 23,6
55 à 64 ans 12 16,7 26 20,0
  • Source : Insee, RP2022 exploitation principale, géographie au 01/01/2025.

ACT G1 - Part des salariés de 15 ans ou plus à temps partiel par sexe

ACT G1 - Part des salariés de 15 ans ou plus à temps partiel par sexe
2011 2016 2022
Hommes 2,1 2,0 4,8
Femmes 26,7 25,4 24,9
  • Sources : Insee, RP2011, RP2016 et RP2022, exploitations principales, géographie au 01/01/2025.

ACT G1 - Part des salariés de 15 ans ou plus à temps partiel par sexe

  • Sources : Insee, RP2011, RP2016 et RP2022, exploitations principales, géographie au 01/01/2025.

ACT T4 - Lieu de travail des actifs de 15 ans ou plus ayant un emploi qui résident dans la zone

ACT T4 - Lieu de travail des actifs de 15 ans ou plus ayant un emploi qui résident dans la zone
Zone du lieu de travail 2011 % 2016 % 2022 %
Ensemble 427 100 452 100 460 100
Travaillent dans la commune de résidence 45 10,6 46 10,2 30 6,6
Travaillent dans une commune autre que la commune de résidence 381 89,4 406 89,8 430 93,4
  • Sources : Insee, RP2011, RP2016 et RP2022, exploitations principales, géographie au 01/01/2025.

ACT G2 - Part des moyens de transport utilisés pour se rendre au travail en 2022

ACT G2 - Part des moyens de transport utilisés pour se rendre au travail en 2022
%
Pas de déplacement 1,8
Marche à pied (ou rollers, patinette) 0,9
Vélo (y compris à assistance électrique) 0,4
Deux-roues motorisé 0,4
Voiture, camion ou fourgonnette 95,6
Transports en commun 0,9
  • Champ : actifs de 15 ans ou plus ayant un emploi.
  • Source : Insee, RP2022 exploitation principale, géographie au 01/01/2025.

ACT G2 - Part des moyens de transport utilisés pour se rendre au travail en 2022

  • Champ : actifs de 15 ans ou plus ayant un emploi.
  • Source : Insee, RP2022 exploitation principale, géographie au 01/01/2025.