Cette commune a connu des changements de contours depuis 2013 :
01/01/2019 – Brantôme reste déléguée au sein de Brantôme en Périgord (24064) (commune
nouvelle).
01/01/2019 – Création de la commune nouvelle de Brantôme en Périgord en lieu et place
des communes de Brantôme en Périgord (24064), de Cantillac (24079), d'Eyvirat (24170),
de La Gonterie-Boulouneix (24198), de Saint-Crépin-de-Richemont (24391), de Sencenac-Puy-de-Fourches
(24530) et de Valeuil (24561).
01/01/2016 – Brantôme devient commune déléguée (chef-lieu) au sein de Brantôme en
Périgord (24064) (commune nouvelle).
01/01/2016 – Création de la commune nouvelle de Brantôme en Périgord en lieu et place
des communes de Brantôme (24064) et de Saint-Julien-de-Bourdeilles (24430) devenues
déléguées.
Dans le cas d’une fusion, lorsque la géographie de la source indiquée sous le tableau/graphique
est postérieure à la date de fusion, les données correspondent à celles de la nouvelle
commune.
tableauACT T1 - Population de 15 ans ou plus ayant un emploi selon le statut en 2022
ACT T1 - Population de 15 ans ou plus ayant un emploi selon le statut en 2022
Statut d'emploi
Nombre
%
dont % temps partiel
dont % femmes
Ensemble
1 508
100,0
14,9
49,5
Salariés
1 158
76,8
14,7
53,5
Non-salariés
350
23,2
15,4
36,3
Source : Insee, RP2022 exploitation principale, géographie au 01/01/2025.
tableauACT T2 - Statut et condition d'emploi des 15 ans ou plus selon le sexe en 2022
ACT T2 - Statut et condition d'emploi des 15 ans ou plus selon le sexe en 2022
Statut et condition d'emploi
Hommes
%
Femmes
%
Ensemble
762
100
746
100
Salariés
539
70,7
619
83,0
Titulaires de la fonction publique et contrats à durée indéterminée
463
60,8
524
70,2
Contrats à durée déterminée
37
4,9
57
7,6
Intérim
17
2,2
21
2,8
Emplois aidés
0
0,0
4
0,5
Apprentissage - Stage
22
2,9
13
1,7
Non-Salariés
223
29,3
127
17,0
Indépendants
114
15,0
87
11,7
Employeurs
105
13,8
38
5,1
Aides familiaux
4
0,5
2
0,3
Source : Insee, RP2022 exploitation principale, géographie au 01/01/2025.
tableauACT T3 - Salariés de 15 à 64 ans par sexe, âge et temps partiel en 2022
ACT T3 - Salariés de 15 à 64 ans par sexe, âge et temps partiel en 2022
Âge
Hommes
dont % temps partiel
Femmes
dont % temps partiel
Ensemble
533
5,3
609
21,2
15 à 24 ans
58
8,6
58
22,4
25 à 54 ans
372
3,0
430
20,2
55 à 64 ans
103
11,7
121
24,0
Source : Insee, RP2022 exploitation principale, géographie au 01/01/2025.
