Caractéristiques de l'emploi en 2022 Commune de Lamballe-Armor (22093)

Chiffres détaillés

Paru le :26/06/2025

Cette commune a connu des changements de contours depuis 2013 :

  • 01/01/2019 – Lamballe reste déléguée au sein de Lamballe-Armor (22093) (commune nouvelle).
  • 01/01/2019 – Création de la commune nouvelle de Lamballe-Armor en lieu et place des communes de Lamballe (22093), de Morieux (22154) et de Planguenoual (22173).
  • 01/01/2016 – Lamballe devient commune déléguée (chef-lieu) au sein de Lamballe (22093) (commune nouvelle).
  • 01/01/2016 – Création de la commune nouvelle de Lamballe en lieu et place des communes de Lamballe (22093) et de Meslin (22151) devenues déléguées.

Dans le cas d’une fusion, lorsque la géographie de la source indiquée sous le tableau/graphique est postérieure à la date de fusion, les données correspondent à celles de la nouvelle commune.

ACT T1 - Population de 15 ans ou plus ayant un emploi selon le statut en 2022

ACT T1 - Population de 15 ans ou plus ayant un emploi selon le statut en 2022
Statut d'emploi Nombre % dont % temps partiel dont % femmes
Ensemble 7 065 100,0 14,9 48,9
Salariés 6 128 86,7 15,5 50,9
Non-salariés 937 13,3 10,9 35,6
  • Source : Insee, RP2022 exploitation principale, géographie au 01/01/2025.

ACT T2 - Statut et condition d'emploi des 15 ans ou plus selon le sexe en 2022

ACT T2 - Statut et condition d'emploi des 15 ans ou plus selon le sexe en 2022
Statut et condition d'emploi Hommes % Femmes %
Ensemble 3 612 100 3 453 100
Salariés 3 009 83,3 3 119 90,3
 Titulaires de la fonction publique et contrats à durée indéterminée 2 545 70,4 2 591 75,0
 Contrats à durée déterminée 204 5,7 355 10,3
 Intérim 155 4,3 54 1,6
 Emplois aidés 8 0,2 33 1,0
 Apprentissage - Stage 97 2,7 86 2,5
Non-Salariés 604 16,7 334 9,7
 Indépendants 281 7,8 214 6,2
 Employeurs 317 8,8 111 3,2
 Aides familiaux 6 0,2 8 0,2
  • Source : Insee, RP2022 exploitation principale, géographie au 01/01/2025.

ACT T3 - Salariés de 15 à 64 ans par sexe, âge et temps partiel en 2022

ACT T3 - Salariés de 15 à 64 ans par sexe, âge et temps partiel en 2022
Âge Hommes dont % temps partiel Femmes dont % temps partiel
Ensemble 2 992 6,2 3 102 24,0
15 à 24 ans 336 13,1 265 20,3
25 à 54 ans 2 192 4,1 2 286 21,9
55 à 64 ans 464 11,1 551 34,2
  • Source : Insee, RP2022 exploitation principale, géographie au 01/01/2025.

ACT G1 - Part des salariés de 15 ans ou plus à temps partiel par sexe

ACT G1 - Part des salariés de 15 ans ou plus à temps partiel par sexe
2011 2016 2022
Hommes 5,7 4,3 6,4
Femmes 28,7 25,3 24,2
  • Sources : Insee, RP2011, RP2016 et RP2022, exploitations principales, géographie au 01/01/2025.

ACT G1 - Part des salariés de 15 ans ou plus à temps partiel par sexe

  • Sources : Insee, RP2011, RP2016 et RP2022, exploitations principales, géographie au 01/01/2025.

ACT T4 - Lieu de travail des actifs de 15 ans ou plus ayant un emploi qui résident dans la zone

ACT T4 - Lieu de travail des actifs de 15 ans ou plus ayant un emploi qui résident dans la zone
Zone du lieu de travail 2011 % 2016 % 2022 %
Ensemble 6 856 100 6 767 100 7 065 100
Travaillent dans la commune de résidence 3 530 51,5 3 418 50,5 3 472 49,1
Travaillent dans une commune autre que la commune de résidence 3 326 48,5 3 349 49,5 3 594 50,9
  • Sources : Insee, RP2011, RP2016 et RP2022, exploitations principales, géographie au 01/01/2025.

ACT G2 - Part des moyens de transport utilisés pour se rendre au travail en 2022

ACT G2 - Part des moyens de transport utilisés pour se rendre au travail en 2022
%
Pas de déplacement 4,8
Marche à pied (ou rollers, patinette) 5,1
Vélo (y compris à assistance électrique) 2,0
Deux-roues motorisé 1,2
Voiture, camion ou fourgonnette 82,8
Transports en commun 4,1
  • Champ : actifs de 15 ans ou plus ayant un emploi.
  • Source : Insee, RP2022 exploitation principale, géographie au 01/01/2025.

ACT G2 - Part des moyens de transport utilisés pour se rendre au travail en 2022

  • Champ : actifs de 15 ans ou plus ayant un emploi.
  • Source : Insee, RP2022 exploitation principale, géographie au 01/01/2025.