Caractéristiques de l'emploi en 2022 Commune de Marennes-Hiers-Brouage (17219)

Chiffres détaillés

Paru le :26/06/2025

Cette commune a connu des changements de contours depuis 2013 :

  • 01/01/2019 – Marennes devient commune déléguée (chef-lieu) au sein de Marennes-Hiers-Brouage (17219) (commune nouvelle).
  • 01/01/2019 – Création de la commune nouvelle de Marennes-Hiers-Brouage en lieu et place des communes d'Hiers-Brouage (17189) et de Marennes (17219) devenues déléguées.

Dans le cas d’une fusion, lorsque la géographie de la source indiquée sous le tableau/graphique est postérieure à la date de fusion, les données correspondent à celles de la nouvelle commune.

ACT T1 - Population de 15 ans ou plus ayant un emploi selon le statut en 2022

ACT T1 - Population de 15 ans ou plus ayant un emploi selon le statut en 2022
Statut d'emploi Nombre % dont % temps partiel dont % femmes
Ensemble 2 039 100,0 16,4 50,9
Salariés 1 629 79,9 16,6 53,6
Non-salariés 410 20,1 15,6 40,2
  • Source : Insee, RP2022 exploitation principale, géographie au 01/01/2025.

ACT T2 - Statut et condition d'emploi des 15 ans ou plus selon le sexe en 2022

ACT T2 - Statut et condition d'emploi des 15 ans ou plus selon le sexe en 2022
Statut et condition d'emploi Hommes % Femmes %
Ensemble 1 001 100 1 038 100
Salariés 756 75,5 873 84,1
 Titulaires de la fonction publique et contrats à durée indéterminée 623 62,2 727 70,0
 Contrats à durée déterminée 83 8,3 114 11,0
 Intérim 18 1,8 3 0,3
 Emplois aidés 11 1,1 8 0,8
 Apprentissage - Stage 21 2,1 21 2,0
Non-Salariés 245 24,5 165 15,9
 Indépendants 144 14,4 116 11,2
 Employeurs 97 9,7 47 4,5
 Aides familiaux 4 0,4 2 0,2
  • Source : Insee, RP2022 exploitation principale, géographie au 01/01/2025.

ACT T3 - Salariés de 15 à 64 ans par sexe, âge et temps partiel en 2022

ACT T3 - Salariés de 15 à 64 ans par sexe, âge et temps partiel en 2022
Âge Hommes dont % temps partiel Femmes dont % temps partiel
Ensemble 745 9,0 853 21,9
15 à 24 ans 83 19,3 72 36,1
25 à 54 ans 527 5,9 605 17,9
55 à 64 ans 135 14,8 176 30,1
  • Source : Insee, RP2022 exploitation principale, géographie au 01/01/2025.

ACT G1 - Part des salariés de 15 ans ou plus à temps partiel par sexe

ACT G1 - Part des salariés de 15 ans ou plus à temps partiel par sexe
2011 2016 2022
Hommes 9,0 10,6 9,5
Femmes 28,7 27,3 22,8
  • Sources : Insee, RP2011, RP2016 et RP2022, exploitations principales, géographie au 01/01/2025.

ACT G1 - Part des salariés de 15 ans ou plus à temps partiel par sexe

  • Sources : Insee, RP2011, RP2016 et RP2022, exploitations principales, géographie au 01/01/2025.

ACT T4 - Lieu de travail des actifs de 15 ans ou plus ayant un emploi qui résident dans la zone

ACT T4 - Lieu de travail des actifs de 15 ans ou plus ayant un emploi qui résident dans la zone
Zone du lieu de travail 2011 % 2016 % 2022 %
Ensemble 2 118 100 2 069 100 2 039 100
Travaillent dans la commune de résidence 940 44,4 944 45,7 797 39,1
Travaillent dans une commune autre que la commune de résidence 1 178 55,6 1 124 54,3 1 242 60,9
  • Sources : Insee, RP2011, RP2016 et RP2022, exploitations principales, géographie au 01/01/2025.

ACT G2 - Part des moyens de transport utilisés pour se rendre au travail en 2022

ACT G2 - Part des moyens de transport utilisés pour se rendre au travail en 2022
%
Pas de déplacement 5,7
Marche à pied (ou rollers, patinette) 5,8
Vélo (y compris à assistance électrique) 3,6
Deux-roues motorisé 2,0
Voiture, camion ou fourgonnette 82,1
Transports en commun 0,9
  • Champ : actifs de 15 ans ou plus ayant un emploi.
  • Source : Insee, RP2022 exploitation principale, géographie au 01/01/2025.

ACT G2 - Part des moyens de transport utilisés pour se rendre au travail en 2022

  • Champ : actifs de 15 ans ou plus ayant un emploi.
  • Source : Insee, RP2022 exploitation principale, géographie au 01/01/2025.