Caractéristiques de l'emploi en 2022 Commune de Val-d'Auge (16339)

Chiffres détaillés

Paru le :26/06/2025

Cette commune a connu des changements de contours depuis 2013 :

  • 01/01/2019 – Auge-Saint-Médard devient commune déléguée (chef-lieu) au sein de Val-d'Auge (16339) (commune nouvelle).
  • 01/01/2019 – Création de la commune nouvelle de Val-d'Auge en lieu et place des communes d'Anville (16017), de Bonneville (16051), de Montigné (16228) et d'Auge-Saint-Médard (16339) devenues déléguées.

Dans le cas d’une fusion, lorsque la géographie de la source indiquée sous le tableau/graphique est postérieure à la date de fusion, les données correspondent à celles de la nouvelle commune.

ACT T1 - Population de 15 ans ou plus ayant un emploi selon le statut en 2022

ACT T1 - Population de 15 ans ou plus ayant un emploi selon le statut en 2022
Statut d'emploi Nombre % dont % temps partiel dont % femmes
Ensemble 327 100,0 16,9 44,9
Salariés 251 76,6 17,7 48,2
Non-salariés 77 23,4 14,5 34,2
  • Source : Insee, RP2022 exploitation principale, géographie au 01/01/2025.

ACT T2 - Statut et condition d'emploi des 15 ans ou plus selon le sexe en 2022

ACT T2 - Statut et condition d'emploi des 15 ans ou plus selon le sexe en 2022
Statut et condition d'emploi Hommes % Femmes %
Ensemble 180 100 147 100
Salariés 130 72,1 121 82,2
 Titulaires de la fonction publique et contrats à durée indéterminée 111 61,5 102 69,2
 Contrats à durée déterminée 10 5,6 12 8,2
 Intérim 4 2,2 2 1,4
 Emplois aidés 0 0,0 0 0,0
 Apprentissage - Stage 5 2,8 5 3,4
Non-Salariés 50 27,9 26 17,8
 Indépendants 20 11,2 16 11,0
 Employeurs 30 16,7 10 6,9
 Aides familiaux 0 0,0 0 0,0
  • Source : Insee, RP2022 exploitation principale, géographie au 01/01/2025.

ACT T3 - Salariés de 15 à 64 ans par sexe, âge et temps partiel en 2022

ACT T3 - Salariés de 15 à 64 ans par sexe, âge et temps partiel en 2022
Âge Hommes dont % temps partiel Femmes dont % temps partiel
Ensemble 127 8,7 119 26,3
15 à 24 ans 12 16,6 13 23,1
25 à 54 ans 95 5,3 86 23,5
55 à 64 ans 20 20,0 20 40,0
  • Source : Insee, RP2022 exploitation principale, géographie au 01/01/2025.

ACT G1 - Part des salariés de 15 ans ou plus à temps partiel par sexe

ACT G1 - Part des salariés de 15 ans ou plus à temps partiel par sexe
2011 2016 2022
Hommes 8,9 8,6 10,1
Femmes 47,2 34,2 25,8
  • Sources : Insee, RP2011, RP2016 et RP2022, exploitations principales, géographie au 01/01/2025.

ACT G1 - Part des salariés de 15 ans ou plus à temps partiel par sexe

  • Sources : Insee, RP2011, RP2016 et RP2022, exploitations principales, géographie au 01/01/2025.

ACT T4 - Lieu de travail des actifs de 15 ans ou plus ayant un emploi qui résident dans la zone

ACT T4 - Lieu de travail des actifs de 15 ans ou plus ayant un emploi qui résident dans la zone
Zone du lieu de travail 2011 % 2016 % 2022 %
Ensemble 293 100 313 100 327 100
Travaillent dans la commune de résidence 108 36,9 102 32,6 86 26,2
Travaillent dans une commune autre que la commune de résidence 185 63,1 211 67,4 242 73,8
  • Sources : Insee, RP2011, RP2016 et RP2022, exploitations principales, géographie au 01/01/2025.

ACT G2 - Part des moyens de transport utilisés pour se rendre au travail en 2022

ACT G2 - Part des moyens de transport utilisés pour se rendre au travail en 2022
%
Pas de déplacement 9,2
Marche à pied (ou rollers, patinette) 2,8
Vélo (y compris à assistance électrique) 0,9
Deux-roues motorisé 0,9
Voiture, camion ou fourgonnette 85,5
Transports en commun 0,6
  • Champ : actifs de 15 ans ou plus ayant un emploi.
  • Source : Insee, RP2022 exploitation principale, géographie au 01/01/2025.

ACT G2 - Part des moyens de transport utilisés pour se rendre au travail en 2022

  • Champ : actifs de 15 ans ou plus ayant un emploi.
  • Source : Insee, RP2022 exploitation principale, géographie au 01/01/2025.