Caractéristiques de l'emploi en 2022 Commune de Thury-Harcourt-le-Hom (14689)

Chiffres détaillés

Paru le :26/06/2025

Cette commune a connu des changements de contours depuis 2013 :

  • 01/01/2022 – Le Hom devient Thury-Harcourt-le-Hom.
  • 01/01/2022 – Thury-Harcourt reste déléguée au sein de Thury-Harcourt-le-Hom (14689) (commune nouvelle).
  • 01/01/2016 – Thury-Harcourt devient commune déléguée (chef-lieu) au sein du Hom (14689) (commune nouvelle).
  • 01/01/2016 – Création de la commune nouvelle du Hom en lieu et place des communes de Caumont-sur-Orne (14144), de Curcy-sur-Orne (14213), de Hamars (14324), de Saint-Martin-de-Sallen (14628) et de Thury-Harcourt (14689) devenues déléguées.

Dans le cas d’une fusion, lorsque la géographie de la source indiquée sous le tableau/graphique est postérieure à la date de fusion, les données correspondent à celles de la nouvelle commune.

ACT T1 - Population de 15 ans ou plus ayant un emploi selon le statut en 2022

ACT T1 - Population de 15 ans ou plus ayant un emploi selon le statut en 2022
Statut d'emploi Nombre % dont % temps partiel dont % femmes
Ensemble 1 483 100,0 17,2 48,2
Salariés 1 310 88,3 17,9 50,0
Non-salariés 173 11,7 11,7 34,7
  • Source : Insee, RP2022 exploitation principale, géographie au 01/01/2025.

ACT T2 - Statut et condition d'emploi des 15 ans ou plus selon le sexe en 2022

ACT T2 - Statut et condition d'emploi des 15 ans ou plus selon le sexe en 2022
Statut et condition d'emploi Hommes % Femmes %
Ensemble 768 100 715 100
Salariés 656 85,3 655 91,6
 Titulaires de la fonction publique et contrats à durée indéterminée 550 71,6 546 76,4
 Contrats à durée déterminée 44 5,7 86 12,1
 Intérim 27 3,5 7 1,0
 Emplois aidés 4 0,5 4 0,6
 Apprentissage - Stage 31 4,0 12 1,7
Non-Salariés 113 14,7 60 8,4
 Indépendants 65 8,5 45 6,3
 Employeurs 47 6,1 14 2,0
 Aides familiaux 1 0,1 1 0,1
  • Source : Insee, RP2022 exploitation principale, géographie au 01/01/2025.

ACT T3 - Salariés de 15 à 64 ans par sexe, âge et temps partiel en 2022

ACT T3 - Salariés de 15 à 64 ans par sexe, âge et temps partiel en 2022
Âge Hommes dont % temps partiel Femmes dont % temps partiel
Ensemble 645 8,3 651 26,0
15 à 24 ans 74 16,1 43 22,8
25 à 54 ans 487 6,9 521 26,0
55 à 64 ans 85 9,6 87 27,9
  • Source : Insee, RP2022 exploitation principale, géographie au 01/01/2025.

ACT G1 - Part des salariés de 15 ans ou plus à temps partiel par sexe

ACT G1 - Part des salariés de 15 ans ou plus à temps partiel par sexe
2011 2016 2022
Hommes 6,0 6,5 9,6
Femmes 32,1 28,9 26,3
  • Sources : Insee, RP2011, RP2016 et RP2022, exploitations principales, géographie au 01/01/2025.

ACT G1 - Part des salariés de 15 ans ou plus à temps partiel par sexe

  • Sources : Insee, RP2011, RP2016 et RP2022, exploitations principales, géographie au 01/01/2025.

ACT T4 - Lieu de travail des actifs de 15 ans ou plus ayant un emploi qui résident dans la zone

ACT T4 - Lieu de travail des actifs de 15 ans ou plus ayant un emploi qui résident dans la zone
Zone du lieu de travail 2011 % 2016 % 2022 %
Ensemble 1 468 100 1 472 100 1 483 100
Travaillent dans la commune de résidence 423 28,8 409 27,8 376 25,4
Travaillent dans une commune autre que la commune de résidence 1 045 71,2 1 063 72,2 1 107 74,6
  • Sources : Insee, RP2011, RP2016 et RP2022, exploitations principales, géographie au 01/01/2025.

ACT G2 - Part des moyens de transport utilisés pour se rendre au travail en 2022

ACT G2 - Part des moyens de transport utilisés pour se rendre au travail en 2022
%
Pas de déplacement 6,1
Marche à pied (ou rollers, patinette) 5,0
Vélo (y compris à assistance électrique) 0,5
Deux-roues motorisé 1,3
Voiture, camion ou fourgonnette 84,6
Transports en commun 2,4
  • Champ : actifs de 15 ans ou plus ayant un emploi.
  • Source : Insee, RP2022 exploitation principale, géographie au 01/01/2025.

ACT G2 - Part des moyens de transport utilisés pour se rendre au travail en 2022

  • Champ : actifs de 15 ans ou plus ayant un emploi.
  • Source : Insee, RP2022 exploitation principale, géographie au 01/01/2025.