Caractéristiques de l'emploi en 2022 Commune de Condé-en-Normandie (14174)

Chiffres détaillés

Paru le :26/06/2025

Cette commune a connu des changements de contours depuis 2013 :

  • 01/01/2016 – Condé-sur-Noireau devient commune déléguée (chef-lieu) au sein de Condé-en-Normandie (14174) (commune nouvelle).
  • 01/01/2016 – Création de la commune nouvelle de Condé-en-Normandie en lieu et place des communes de La Chapelle-Engerbold (14152), de Condé-sur-Noireau (14174), de Lénault (14361), de Proussy (14523), de Saint-Germain-du-Crioult (14585) et de Saint-Pierre-la-Vieille (14653) devenues déléguées.

Dans le cas d’une fusion, lorsque la géographie de la source indiquée sous le tableau/graphique est postérieure à la date de fusion, les données correspondent à celles de la nouvelle commune.

ACT T1 - Population de 15 ans ou plus ayant un emploi selon le statut en 2022

ACT T1 - Population de 15 ans ou plus ayant un emploi selon le statut en 2022
Statut d'emploi Nombre % dont % temps partiel dont % femmes
Ensemble 2 202 100,0 15,3 47,5
Salariés 1 910 86,7 16,0 49,0
Non-salariés 292 13,3 10,6 38,0
  • Source : Insee, RP2022 exploitation principale, géographie au 01/01/2025.

ACT T2 - Statut et condition d'emploi des 15 ans ou plus selon le sexe en 2022

ACT T2 - Statut et condition d'emploi des 15 ans ou plus selon le sexe en 2022
Statut et condition d'emploi Hommes % Femmes %
Ensemble 1 155 100 1 047 100
Salariés 974 84,3 936 89,4
 Titulaires de la fonction publique et contrats à durée indéterminée 784 67,9 757 72,3
 Contrats à durée déterminée 71 6,1 115 11,0
 Intérim 49 4,2 26 2,5
 Emplois aidés 10 0,9 10 1,0
 Apprentissage - Stage 60 5,2 28 2,7
Non-Salariés 181 15,7 111 10,6
 Indépendants 100 8,7 77 7,4
 Employeurs 78 6,8 31 3,0
 Aides familiaux 3 0,3 3 0,3
  • Source : Insee, RP2022 exploitation principale, géographie au 01/01/2025.

ACT T3 - Salariés de 15 à 64 ans par sexe, âge et temps partiel en 2022

ACT T3 - Salariés de 15 à 64 ans par sexe, âge et temps partiel en 2022
Âge Hommes dont % temps partiel Femmes dont % temps partiel
Ensemble 968 8,1 926 23,1
15 à 24 ans 127 21,3 80 28,8
25 à 54 ans 677 5,6 649 22,2
55 à 64 ans 164 7,9 197 23,9
  • Source : Insee, RP2022 exploitation principale, géographie au 01/01/2025.

ACT G1 - Part des salariés de 15 ans ou plus à temps partiel par sexe

ACT G1 - Part des salariés de 15 ans ou plus à temps partiel par sexe
2011 2016 2022
Hommes 6,5 7,8 8,6
Femmes 26,5 26,3 23,6
  • Sources : Insee, RP2011, RP2016 et RP2022, exploitations principales, géographie au 01/01/2025.

ACT G1 - Part des salariés de 15 ans ou plus à temps partiel par sexe

  • Sources : Insee, RP2011, RP2016 et RP2022, exploitations principales, géographie au 01/01/2025.

ACT T4 - Lieu de travail des actifs de 15 ans ou plus ayant un emploi qui résident dans la zone

ACT T4 - Lieu de travail des actifs de 15 ans ou plus ayant un emploi qui résident dans la zone
Zone du lieu de travail 2011 % 2016 % 2022 %
Ensemble 2 570 100 2 290 100 2 202 100
Travaillent dans la commune de résidence 1 430 55,6 1 173 51,3 961 43,6
Travaillent dans une commune autre que la commune de résidence 1 141 44,4 1 116 48,7 1 241 56,4
  • Sources : Insee, RP2011, RP2016 et RP2022, exploitations principales, géographie au 01/01/2025.

ACT G2 - Part des moyens de transport utilisés pour se rendre au travail en 2022

ACT G2 - Part des moyens de transport utilisés pour se rendre au travail en 2022
%
Pas de déplacement 6,2
Marche à pied (ou rollers, patinette) 10,4
Vélo (y compris à assistance électrique) 0,5
Deux-roues motorisé 1,3
Voiture, camion ou fourgonnette 80,6
Transports en commun 1,0
  • Champ : actifs de 15 ans ou plus ayant un emploi.
  • Source : Insee, RP2022 exploitation principale, géographie au 01/01/2025.

ACT G2 - Part des moyens de transport utilisés pour se rendre au travail en 2022

  • Champ : actifs de 15 ans ou plus ayant un emploi.
  • Source : Insee, RP2022 exploitation principale, géographie au 01/01/2025.