Caractéristiques de l'emploi en 2022 Commune de Caumont-sur-Aure (14143)

Chiffres détaillés

Paru le :26/06/2025

Cette commune a connu des changements de contours depuis 2013 :

  • 01/01/2017 – Caumont-l'Éventé devient commune déléguée (chef-lieu) au sein de Caumont-sur-Aure (14143) (commune nouvelle).
  • 01/01/2017 – Création de la commune nouvelle de Caumont-sur-Aure en lieu et place des communes de Caumont-l'Éventé (14143), de Livry (14372) et de La Vacquerie (14722) devenues déléguées.

Dans le cas d’une fusion, lorsque la géographie de la source indiquée sous le tableau/graphique est postérieure à la date de fusion, les données correspondent à celles de la nouvelle commune.

ACT T1 - Population de 15 ans ou plus ayant un emploi selon le statut en 2022

ACT T1 - Population de 15 ans ou plus ayant un emploi selon le statut en 2022
Statut d'emploi Nombre % dont % temps partiel dont % femmes
Ensemble 1 029 100,0 16,4 46,8
Salariés 871 84,6 16,8 47,1
Non-salariés 158 15,4 14,6 45,6
  • Source : Insee, RP2022 exploitation principale, géographie au 01/01/2025.

ACT T2 - Statut et condition d'emploi des 15 ans ou plus selon le sexe en 2022

ACT T2 - Statut et condition d'emploi des 15 ans ou plus selon le sexe en 2022
Statut et condition d'emploi Hommes % Femmes %
Ensemble 547 100 482 100
Salariés 461 84,3 410 85,1
 Titulaires de la fonction publique et contrats à durée indéterminée 388 70,9 332 68,9
 Contrats à durée déterminée 29 5,3 56 11,6
 Intérim 16 2,9 5 1,0
 Emplois aidés 5 0,9 5 1,0
 Apprentissage - Stage 23 4,2 12 2,5
Non-Salariés 86 15,7 72 14,9
 Indépendants 47 8,6 52 10,8
 Employeurs 38 6,9 15 3,1
 Aides familiaux 1 0,2 5 1,0
  • Source : Insee, RP2022 exploitation principale, géographie au 01/01/2025.

ACT T3 - Salariés de 15 à 64 ans par sexe, âge et temps partiel en 2022

ACT T3 - Salariés de 15 à 64 ans par sexe, âge et temps partiel en 2022
Âge Hommes dont % temps partiel Femmes dont % temps partiel
Ensemble 457 7,2 407 27,3
15 à 24 ans 66 19,7 33 24,2
25 à 54 ans 333 4,8 313 25,6
55 à 64 ans 58 6,9 61 37,7
  • Source : Insee, RP2022 exploitation principale, géographie au 01/01/2025.

ACT G1 - Part des salariés de 15 ans ou plus à temps partiel par sexe

ACT G1 - Part des salariés de 15 ans ou plus à temps partiel par sexe
2011 2016 2022
Hommes 5,1 9,0 7,4
Femmes 35,3 30,4 27,3
  • Sources : Insee, RP2011, RP2016 et RP2022, exploitations principales, géographie au 01/01/2025.

ACT G1 - Part des salariés de 15 ans ou plus à temps partiel par sexe

  • Sources : Insee, RP2011, RP2016 et RP2022, exploitations principales, géographie au 01/01/2025.

ACT T4 - Lieu de travail des actifs de 15 ans ou plus ayant un emploi qui résident dans la zone

ACT T4 - Lieu de travail des actifs de 15 ans ou plus ayant un emploi qui résident dans la zone
Zone du lieu de travail 2011 % 2016 % 2022 %
Ensemble 943 100 937 100 1 029 100
Travaillent dans la commune de résidence 249 26,4 244 26,1 257 25,0
Travaillent dans une commune autre que la commune de résidence 694 73,6 693 73,9 772 75,0
  • Sources : Insee, RP2011, RP2016 et RP2022, exploitations principales, géographie au 01/01/2025.

ACT G2 - Part des moyens de transport utilisés pour se rendre au travail en 2022

ACT G2 - Part des moyens de transport utilisés pour se rendre au travail en 2022
%
Pas de déplacement 7,8
Marche à pied (ou rollers, patinette) 4,7
Vélo (y compris à assistance électrique) 0,7
Deux-roues motorisé 1,2
Voiture, camion ou fourgonnette 84,9
Transports en commun 0,8
  • Champ : actifs de 15 ans ou plus ayant un emploi.
  • Source : Insee, RP2022 exploitation principale, géographie au 01/01/2025.

ACT G2 - Part des moyens de transport utilisés pour se rendre au travail en 2022

  • Champ : actifs de 15 ans ou plus ayant un emploi.
  • Source : Insee, RP2022 exploitation principale, géographie au 01/01/2025.