Caractéristiques de l'emploi en 2022 Commune d'Aubessagne (05039)

Chiffres détaillés

Paru le :26/06/2025

Cette commune a connu des changements de contours depuis 2013 :

  • 01/01/2018 – Chauffayer (commune chef-lieu) est rattachée à Aubessagne (05039) (commune nouvelle).
  • 01/01/2018 – Création de la commune nouvelle d'Aubessagne en lieu et place des communes de Chauffayer (05039), des Costes (05043) et de Saint-Eusèbe-en-Champsaur (05141).

Dans le cas d’une fusion, lorsque la géographie de la source indiquée sous le tableau/graphique est postérieure à la date de fusion, les données correspondent à celles de la nouvelle commune.

ACT T1 - Population de 15 ans ou plus ayant un emploi selon le statut en 2022

ACT T1 - Population de 15 ans ou plus ayant un emploi selon le statut en 2022
Statut d'emploi Nombre % dont % temps partiel dont % femmes
Ensemble 307 100,0 19,2 45,3
Salariés 215 70,0 21,9 46,5
Non-salariés 92 30,0 13,0 42,4
  • Source : Insee, RP2022 exploitation principale, géographie au 01/01/2025.

ACT T2 - Statut et condition d'emploi des 15 ans ou plus selon le sexe en 2022

ACT T2 - Statut et condition d'emploi des 15 ans ou plus selon le sexe en 2022
Statut et condition d'emploi Hommes % Femmes %
Ensemble 168 100 139 100
Salariés 115 68,5 100 71,9
 Titulaires de la fonction publique et contrats à durée indéterminée 101 60,1 84 60,4
 Contrats à durée déterminée 9 5,4 14 10,1
 Intérim 1 0,6 0 0,0
 Emplois aidés 0 0,0 1 0,7
 Apprentissage - Stage 4 2,4 1 0,7
Non-Salariés 53 31,5 39 28,1
 Indépendants 35 20,8 26 18,7
 Employeurs 18 10,7 11 7,9
 Aides familiaux 0 0,0 2 1,4
  • Source : Insee, RP2022 exploitation principale, géographie au 01/01/2025.

ACT T3 - Salariés de 15 à 64 ans par sexe, âge et temps partiel en 2022

ACT T3 - Salariés de 15 à 64 ans par sexe, âge et temps partiel en 2022
Âge Hommes dont % temps partiel Femmes dont % temps partiel
Ensemble 114 4,4 99 41,4
15 à 24 ans 15 6,7 6 16,7
25 à 54 ans 79 3,8 73 42,5
55 à 64 ans 20 5,0 20 45,0
  • Source : Insee, RP2022 exploitation principale, géographie au 01/01/2025.

ACT G1 - Part des salariés de 15 ans ou plus à temps partiel par sexe

ACT G1 - Part des salariés de 15 ans ou plus à temps partiel par sexe
2011 2016 2022
Hommes 7,0 5,3 5,2
Femmes 53,0 37,0 41,0
  • Sources : Insee, RP2011, RP2016 et RP2022, exploitations principales, géographie au 01/01/2025.

ACT G1 - Part des salariés de 15 ans ou plus à temps partiel par sexe

  • Sources : Insee, RP2011, RP2016 et RP2022, exploitations principales, géographie au 01/01/2025.

ACT T4 - Lieu de travail des actifs de 15 ans ou plus ayant un emploi qui résident dans la zone

ACT T4 - Lieu de travail des actifs de 15 ans ou plus ayant un emploi qui résident dans la zone
Zone du lieu de travail 2011 % 2016 % 2022 %
Ensemble 290 100 291 100 307 100
Travaillent dans la commune de résidence 106 36,6 103 35,5 90 29,3
Travaillent dans une commune autre que la commune de résidence 184 63,4 187 64,5 217 70,7
  • Sources : Insee, RP2011, RP2016 et RP2022, exploitations principales, géographie au 01/01/2025.

ACT G2 - Part des moyens de transport utilisés pour se rendre au travail en 2022

ACT G2 - Part des moyens de transport utilisés pour se rendre au travail en 2022
%
Pas de déplacement 6,8
Marche à pied (ou rollers, patinette) 4,2
Vélo (y compris à assistance électrique) 0,3
Deux-roues motorisé 0,3
Voiture, camion ou fourgonnette 86,6
Transports en commun 1,6
  • Champ : actifs de 15 ans ou plus ayant un emploi.
  • Source : Insee, RP2022 exploitation principale, géographie au 01/01/2025.

ACT G2 - Part des moyens de transport utilisés pour se rendre au travail en 2022

  • Champ : actifs de 15 ans ou plus ayant un emploi.
  • Source : Insee, RP2022 exploitation principale, géographie au 01/01/2025.