Caractéristiques de l'emploi en 2022 Commune de Val-Revermont (01426)

Chiffres détaillés

Paru le :26/06/2025

Cette commune a connu des changements de contours depuis 2013 :

  • 01/01/2016 – Treffort devient commune déléguée (chef-lieu) au sein de Val-Revermont (01426) (commune nouvelle).
  • 01/01/2016 – Création de la commune nouvelle de Val-Revermont en lieu et place des communes de Pressiat (01312) et de Treffort-Cuisiat (01426).

Dans le cas d’une fusion, lorsque la géographie de la source indiquée sous le tableau/graphique est postérieure à la date de fusion, les données correspondent à celles de la nouvelle commune.

ACT T1 - Population de 15 ans ou plus ayant un emploi selon le statut en 2022

ACT T1 - Population de 15 ans ou plus ayant un emploi selon le statut en 2022
Statut d'emploi Nombre % dont % temps partiel dont % femmes
Ensemble 1 175 100,0 15,5 46,1
Salariés 1 010 85,9 15,6 47,6
Non-salariés 165 14,1 14,7 36,8
  • Source : Insee, RP2022 exploitation principale, géographie au 01/01/2025.

ACT T2 - Statut et condition d'emploi des 15 ans ou plus selon le sexe en 2022

ACT T2 - Statut et condition d'emploi des 15 ans ou plus selon le sexe en 2022
Statut et condition d'emploi Hommes % Femmes %
Ensemble 633 100 542 100
Salariés 529 83,5 481 88,8
 Titulaires de la fonction publique et contrats à durée indéterminée 437 68,9 420 77,4
 Contrats à durée déterminée 39 6,1 44 8,0
 Intérim 14 2,2 5 0,9
 Emplois aidés 10 1,6 3 0,6
 Apprentissage - Stage 30 4,7 10 1,8
Non-Salariés 105 16,5 61 11,2
 Indépendants 45 7,1 42 7,7
 Employeurs 59 9,3 17 3,1
 Aides familiaux 1 0,2 2 0,4
  • Source : Insee, RP2022 exploitation principale, géographie au 01/01/2025.

ACT T3 - Salariés de 15 à 64 ans par sexe, âge et temps partiel en 2022

ACT T3 - Salariés de 15 à 64 ans par sexe, âge et temps partiel en 2022
Âge Hommes dont % temps partiel Femmes dont % temps partiel
Ensemble 527 6,6 478 25,3
15 à 24 ans 69 12,9 31 26,0
25 à 54 ans 377 4,3 369 24,2
55 à 64 ans 81 12,3 78 30,2
  • Source : Insee, RP2022 exploitation principale, géographie au 01/01/2025.

ACT G1 - Part des salariés de 15 ans ou plus à temps partiel par sexe

ACT G1 - Part des salariés de 15 ans ou plus à temps partiel par sexe
2011 2016 2022
Hommes 6,5 7,5 6,6
Femmes 30,0 30,5 25,6
  • Sources : Insee, RP2011, RP2016 et RP2022, exploitations principales, géographie au 01/01/2025.

ACT G1 - Part des salariés de 15 ans ou plus à temps partiel par sexe

  • Sources : Insee, RP2011, RP2016 et RP2022, exploitations principales, géographie au 01/01/2025.

ACT T4 - Lieu de travail des actifs de 15 ans ou plus ayant un emploi qui résident dans la zone

ACT T4 - Lieu de travail des actifs de 15 ans ou plus ayant un emploi qui résident dans la zone
Zone du lieu de travail 2011 % 2016 % 2022 %
Ensemble 1 182 100 1 189 100 1 175 100
Travaillent dans la commune de résidence 333 28,1 336 28,3 301 25,6
Travaillent dans une commune autre que la commune de résidence 850 71,9 853 71,7 874 74,4
  • Sources : Insee, RP2011, RP2016 et RP2022, exploitations principales, géographie au 01/01/2025.

ACT G2 - Part des moyens de transport utilisés pour se rendre au travail en 2022

ACT G2 - Part des moyens de transport utilisés pour se rendre au travail en 2022
%
Pas de déplacement 4,6
Marche à pied (ou rollers, patinette) 4,4
Vélo (y compris à assistance électrique) 0,8
Deux-roues motorisé 1,3
Voiture, camion ou fourgonnette 87,5
Transports en commun 1,4
  • Champ : actifs de 15 ans ou plus ayant un emploi.
  • Source : Insee, RP2022 exploitation principale, géographie au 01/01/2025.

ACT G2 - Part des moyens de transport utilisés pour se rendre au travail en 2022

  • Champ : actifs de 15 ans ou plus ayant un emploi.
  • Source : Insee, RP2022 exploitation principale, géographie au 01/01/2025.