Caractéristiques de l'emploi en 2022 Commune de Valserhône (01033)

Chiffres détaillés

Paru le :26/06/2025

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Données des tableaux
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Cette commune a connu des changements de contours depuis 2013 :

  • 01/01/2019 – Bellegarde-sur-Valserine devient commune déléguée (chef-lieu) au sein de Valserhône (01033) (commune nouvelle).
  • 01/01/2019 – Création de la commune nouvelle de Valserhône en lieu et place des communes de Bellegarde-sur-Valserine (01033), de Châtillon-en-Michaille (01091) et de Lancrans (01205) devenues déléguées.

Dans le cas d’une fusion, lorsque la géographie de la source indiquée sous le tableau/graphique est postérieure à la date de fusion, les données correspondent à celles de la nouvelle commune.

ACT T1 - Population de 15 ans ou plus ayant un emploi selon le statut en 2022

ACT T1 - Population de 15 ans ou plus ayant un emploi selon le statut en 2022
Statut d'emploi Nombre % dont % temps partiel dont % femmes
Ensemble 6 878 100,0 17,2 46,5
Salariés 6 231 90,6 17,1 47,1
Non-salariés 648 9,4 18,5 40,4
  • Source : Insee, RP2022 exploitation principale, géographie au 01/01/2025.

ACT T2 - Statut et condition d'emploi des 15 ans ou plus selon le sexe en 2022

ACT T2 - Statut et condition d'emploi des 15 ans ou plus selon le sexe en 2022
Statut et condition d'emploi Hommes % Femmes %
Ensemble 3 681 100 3 197 100
Salariés 3 295 89,5 2 936 91,8
 Titulaires de la fonction publique et contrats à durée indéterminée 2 757 74,9 2 451 76,7
 Contrats à durée déterminée 190 5,2 297 9,3
 Intérim 237 6,4 111 3,5
 Emplois aidés 23 0,6 16 0,5
 Apprentissage - Stage 87 2,4 62 1,9
Non-Salariés 386 10,5 261 8,2
 Indépendants 204 5,5 174 5,4
 Employeurs 176 4,8 79 2,5
 Aides familiaux 6 0,2 9 0,3
  • Source : Insee, RP2022 exploitation principale, géographie au 01/01/2025.

ACT T3 - Salariés de 15 à 64 ans par sexe, âge et temps partiel en 2022

ACT T3 - Salariés de 15 à 64 ans par sexe, âge et temps partiel en 2022
Âge Hommes dont % temps partiel Femmes dont % temps partiel
Ensemble 3 256 7,9 2 917 26,9
15 à 24 ans 356 26,3 321 29,2
25 à 54 ans 2 453 4,6 2 146 26,0
55 à 64 ans 448 11,3 449 30,1
  • Source : Insee, RP2022 exploitation principale, géographie au 01/01/2025.

ACT G1 - Part des salariés de 15 ans ou plus à temps partiel par sexe

ACT G1 - Part des salariés de 15 ans ou plus à temps partiel par sexe
2011 2016 2022
Hommes 4,4 7,0 8,2
Femmes 28,5 30,1 27,0
  • Sources : Insee, RP2011, RP2016 et RP2022, exploitations principales, géographie au 01/01/2025.

ACT G1 - Part des salariés de 15 ans ou plus à temps partiel par sexe

  • Sources : Insee, RP2011, RP2016 et RP2022, exploitations principales, géographie au 01/01/2025.

ACT T4 - Lieu de travail des actifs de 15 ans ou plus ayant un emploi qui résident dans la zone

ACT T4 - Lieu de travail des actifs de 15 ans ou plus ayant un emploi qui résident dans la zone
Zone du lieu de travail 2011 % 2016 % 2022 %
Ensemble 6 362 100 6 801 100 6 878 100
Travaillent dans la commune de résidence 2 944 46,3 3 096 45,5 2 960 43,0
Travaillent dans une commune autre que la commune de résidence 3 419 53,7 3 705 54,5 3 919 57,0
  • Sources : Insee, RP2011, RP2016 et RP2022, exploitations principales, géographie au 01/01/2025.

ACT G2 - Part des moyens de transport utilisés pour se rendre au travail en 2022

ACT G2 - Part des moyens de transport utilisés pour se rendre au travail en 2022
%
Pas de déplacement 3,4
Marche à pied (ou rollers, patinette) 6,8
Vélo (y compris à assistance électrique) 0,5
Deux-roues motorisé 0,7
Voiture, camion ou fourgonnette 75,4
Transports en commun 13,2
  • Champ : actifs de 15 ans ou plus ayant un emploi.
  • Source : Insee, RP2022 exploitation principale, géographie au 01/01/2025.

ACT G2 - Part des moyens de transport utilisés pour se rendre au travail en 2022

  • Champ : actifs de 15 ans ou plus ayant un emploi.
  • Source : Insee, RP2022 exploitation principale, géographie au 01/01/2025.
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