Insee Flash Bourgogne-Franche-Comté · Juin 2024 · n° 197

L’artisanat de la Nièvre : tourné vers les services de proximité

Fin 2019, avant la crise sanitaire qui a bousculé l’économie, 1 870 établissements de l’artisanat d’entreprises de moins de 20 salariés, hors régime de la micro-entreprise, sont implantés dans la Nièvre (figure 1). Ils génèrent près de 230 millions d’euros de richesse et emploient 6 050 personnes. Cela représente 11 % de la richesse dégagée par l’économie privée marchande du département.

Les richesses dégagées par emploi artisanal et par habitant sont, dans la Nièvre, les plus faibles des 8 départements de Bourgogne-Franche-Comté, en raison du niveau de vie moindre de ses habitants. Elles sont respectivement de 37 940 euros par emploi artisanal et de 1 130 par habitant contre 41 500 et 1 480 pour la région.

Dans la Nièvre, le secteur des services contribue plus fortement à la création de richesse qu’en moyenne dans la région (29 % contre 25 %) (figure 2). Les activités de taxis et d’ambulances sont davantage présentes dans le département. Avec une population âgée et un réseau moins fourni en transports publics, cette activité permet de répondre à la demande sanitaire en milieu rural.

Le secteur de l’alimentation se distingue aussi par une proportion de richesse dégagée plus importante qu’au niveau régional. L’activité de transformation de la viande est relativement présente, notamment dans la zone d’emploi de Cosne-Cours-sur-Loire.

Comme pour la plupart des départements de la région, le secteur du bâtiment est le principal contributeur à la création de richesse par l’artisanat. Toutefois, dans la Nièvre, il pèse quatre points de moins que pour l’ensemble de la région. Le faible dynamisme démographique de la Nièvre et le niveau de vie globalement faible des habitants ne favorisent pas la rénovation ou l’aménagement des logements, principalement réalisés par des artisans.

La production de biens est le troisième secteur, il pèse 19 % de la richesse dégagée, contre 23 % au niveau la région. Le département a une part d’emplois industriels relativement faible (13 %). Seules les activités des matériaux de construction-céramique-verre-chimie et notamment de caoutchouc sont légèrement surreprésentées.

Tourné vers les secteurs des services et de l’alimentation nécessitant de la main-d’œuvre, l’artisanat nivernais s’appuie à 63 % sur des établissements de 1 à 4 salariés, contre 56 % en moyenne dans la région. Cela implique des charges de personnel plus élevées et explique en partie la faible productivité du travail de l’artisanat nivernais. Les salariés sont davantage des employés qu’au niveau régional (32 % contre 29 %). Les non-salariés sont plus souvent des femmes (28 % contre 22 %). En outre, le taux de féminisation est plus important chez les non-salariés (28 % contre 22 %).

Depuis quelques années, les entreprises ayant un statut de micro-entreprise se sont nettement développées. Dans la Nièvre, à côté des 1 860 établissements artisanaux, 1 070 établissements ont le statut de micro-entreprise (figure 3). Ils constituent une offre complémentaire à l’artisanat local et permettent de répondre à la demande de la population. Sur 100 établissements de moins de 20 salariés inscrits au répertoire des métiers, 36 sont des micro-entreprises. Dans la Nièvre, ce statut particulier est plus développé que dans l’ensemble de la région (32 %).

De par sa simplicité, notamment des obligations comptables réduites, le régime de la micro-entreprise est adapté aux entrepreneurs développant une petite activité nécessitant peu d’investissements et représentant peu de risques. Dans le département, la plus grande part des micro-entreprises est dans le secteur des services. Elles sont relativement nombreuses par rapport aux établissements artisanaux traditionnels dans les secteurs du bâtiment et de la production de biens, qui sont les secteurs les moins développés dans l’artisanat traditionnel. Dans la production de biens, elles se concentrent dans la fabrication d’articles divers ou de produits minéraux non métalliques ainsi que dans l’habillement et le textile. À la tête des micro-entreprises artisanales, les personnes de 60 ans ou plus sont particulièrement nombreuses, 39 % contre 26 % dans l’artisanat traditionnel. Les moins de 40 ans sont également relativement présents, 15 % contre 11 %.

Par ailleurs, 35 établissements de 20 salariés et plus complètent l’artisanat du département.