Cette commune a connu des changements de contours depuis 2012 :
01/01/2022 – Carentan reste déléguée au sein de Carentan-les-Marais (50099) (commune
nouvelle).
01/01/2019 – Création de la commune nouvelle de Carentan-les-Marais en lieu et place
des communes de Brucheville (50089), de Carentan les Marais (50099), de Catz (50107),
de Montmartin-en-Graignes (50348), de Saint-Hilaire-Petitville (50485) et de Vierville
(50636).
01/01/2019 – Carentan reste déléguée au sein de Carentan-les-Marais (50099) (commune
nouvelle).
01/01/2017 – Création de la commune nouvelle de Carentan les Marais en lieu et place
des communes de Brévands (50080), de Carentan les Marais (50099), de Saint-Pellerin
(50534) et des Veys (50631).
01/01/2017 – Carentan reste déléguée au sein de Carentan les Marais (50099) (commune
nouvelle).
01/01/2016 – Carentan devient commune déléguée (chef-lieu) au sein de Carentan les
Marais (50099) (commune nouvelle).
01/01/2016 – Création de la commune nouvelle de Carentan les Marais en lieu et place
des communes d'Angoville-au-Plain (50010), de Carentan (50099), de Houesville (50249)
et de Saint-Côme-du-Mont (50458) devenues déléguées.
Dans le cas d’une fusion, lorsque la géographie de la source indiquée sous le tableau/graphique
est postérieure à la date de fusion, les données correspondent à celles de la nouvelle
commune.
tableauACT T1 - Population de 15 ans ou plus ayant un emploi selon le statut en 2021
ACT T1 - Population de 15 ans ou plus ayant un emploi selon le statut en 2021
Statut d'emploi
Nombre
%
dont % temps partiel
dont % femmes
Ensemble
4 007
100,0
15,6
47,7
Salariés
3 484
87,0
16,1
49,5
Non-salariés
522
13,0
12,1
35,6
Source : Insee, RP2021 exploitation principale, géographie au 01/01/2024.
tableauACT T2 - Statut et condition d'emploi des 15 ans ou plus selon le sexe en 2021
ACT T2 - Statut et condition d'emploi des 15 ans ou plus selon le sexe en 2021
Statut et condition d'emploi
Hommes
%
Femmes
%
Ensemble
2 097
100
1 910
100
Salariés
1 761
84,0
1 724
90,3
Titulaires de la fonction publique et contrats à durée indéterminée
1 429
68,2
1 351
70,7
Contrats à durée déterminée
137
6,5
224
11,8
Intérim
89
4,3
42
2,2
Emplois aidés
16
0,8
21
1,1
Apprentissage - Stage
89
4,3
85
4,5
Non-Salariés
336
16,0
186
9,7
Indépendants
162
7,7
107
5,6
Employeurs
173
8,2
77
4,0
Aides familiaux
2
0,1
2
0,1
Source : Insee, RP2021 exploitation principale, géographie au 01/01/2024.
tableauACT T3 - Salariés de 15 à 64 ans par sexe, âge et temps partiel en 2021
ACT T3 - Salariés de 15 à 64 ans par sexe, âge et temps partiel en 2021
Âge
Hommes
dont % temps partiel
Femmes
dont % temps partiel
Ensemble
1 734
6,3
1 708
25,2
15 à 24 ans
271
11,5
224
21,4
25 à 54 ans
1 194
4,8
1 159
23,7
55 à 64 ans
269
7,7
325
33,2
Source : Insee, RP2021 exploitation principale, géographie au 01/01/2024.
